按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司受郫都區(qū)紅光街道委托，面向社會(huì)公開招聘紅光街道綜治隊(duì)員（外勤）4名，按勞務(wù)派遣人員管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

社區(qū)治理辦公室綜治隊(duì)員（外勤）4名

二、招聘條件

（一）社區(qū)治理辦公室綜治隊(duì)員報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.專業(yè)：不限；

2.學(xué)歷：高中及以上；

3.年齡：35周歲以下（1988年6月7日后出生）；

4.性別:男性；

5.報(bào)名人員戶籍：

若報(bào)名人員為非退伍軍人，則戶籍須為郫都區(qū)紅光街道外方可報(bào)名；

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾受到開除、勸退等處分而離職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的；

5.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

6.曾受到行政記過及以上處分的;

7.拒絕服兵役的;

8.被列入失信人員名單的;

9.有吸毒史的;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其情形。

三、薪酬待遇

基本工資+績效工資，年終考核獎(jiǎng)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（以上待遇含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等）。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年06月8日—2023年06月14日17:00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到用人單位報(bào)名（（報(bào)名資料收取：成都市郫都區(qū)紅光街道辦事處黨群辦215室，電話：86380078，地址：紅光街道高店路東段39號），同時(shí)用人單位對相關(guān)資料進(jìn)行審核。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷需要學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；②身份證原件及復(fù)印件；③一張兩寸免冠照片;④其戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；⑤郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的未參加邪教組織的證明。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）確定參考人員

符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考試。

（五）考試方式及成績

1.用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查和面試考評。

2.本次考試采取直接面試考評。

（六）面試工作

1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，確定為面試人員。

3.面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（七）確定擬聘用人員

面試合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

1.報(bào)考人員經(jīng)考評組綜合面試成績后，按從高到低成績確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、擬聘崗位、成績及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

3.對公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）體檢

1.擬聘用人員作為體檢人員。

2.體檢單位必須為區(qū)級及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。

成都世紀(jì)人力資源有限公司

2023年6月8日