為深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才大匯聚，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(黔南組通〔2019〕141號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合甕安縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，充實(shí)到甕安縣事業(yè)單位工作。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引才計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)人才34名，具體崗位詳見《甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)原則及程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
1、211和985院校普通高等教育應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)等30所師范院校普通高等教育應(yīng)往屆畢業(yè)生(非211或985院校普通高等教育本科畢業(yè)生，只能報(bào)考教師類崗位)，學(xué)校名單詳見附件4；
3、研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科或者研究生就讀學(xué)校需為211或985院校)；
4、截止到公告發(fā)布之日QS、USNEWS、THE、ARWU世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校畢業(yè)生。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國遵紀(jì)守法；
2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德；
3、心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)、學(xué)位；屬于國外學(xué)歷相近專業(yè)，且必修專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入該專業(yè)報(bào)考范圍(注：報(bào)名時(shí)需自行提供普通高校必修專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的證明原件)。
專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html);
5、具有和崗位要求相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或技能條件；
6、年齡在18周歲以上(2006年4月12日及以前出生)，35周歲以下(1988年4月12日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱年齡放寬至40周歲以下(1983年4月12日及以后出生)；
7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；
8、有下列情況之一者，不得參加引進(jìn)：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
(2)截止到發(fā)布引進(jìn)公告之日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)；
(3)定向到具體行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生；
(4)在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生及服現(xiàn)役人員；
(5)受過刑事處罰或被開除公職的人員；
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
(7)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
(8)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員；
(9)各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
(10)受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員；
(11)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
(12)拒絕服兵役的人員；
(13)截止本公告發(fā)布之日黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員；
(14)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》，聘用后即構(gòu)成回避的人員；
(15)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布引才信息
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過“甕安縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名、資格審查
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，有意愿的應(yīng)往屆畢業(yè)生可先將《甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件2)和《甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記匯總表》(附件3)電子檔發(fā)送至單位聯(lián)系人郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名人員網(wǎng)上投遞報(bào)名資料后，請自行與崗位聯(lián)系人確認(rèn)發(fā)送的報(bào)名信息是否成功和完整，如因報(bào)名人員不主動(dòng)聯(lián)系或聯(lián)系未成功造成網(wǎng)上資格初審不合格的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
網(wǎng)上資格初審合格的需攜帶相關(guān)資料至引進(jìn)點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和登記(相關(guān)資料詳見“5、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料”)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的考生視為報(bào)名失敗。
本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，相關(guān)事宜如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年4月15日—17日
2、現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)時(shí)間：
(1)福建師范大學(xué)(福州)
宣講時(shí)間：2024年4月21日上午9:00—11:00；
宣講地點(diǎn)：福建師范大學(xué)旗山校區(qū)榕苑花香園3樓智慧就業(yè)大廳;
報(bào)名時(shí)間：2024年4月21日上午9:00—17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：福建師范大學(xué)旗山校區(qū)榕苑花香園3樓智慧就業(yè)大廳。
(2)西南大學(xué)(重慶)
宣講時(shí)間：2024年4月24日上午9:00—11:00；
宣講地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)告廳一(圓頂報(bào)告廳旁)
報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日上午9:00—17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)告廳一(圓頂報(bào)告廳旁)
上一站結(jié)束后，未引足人才的空缺名額自動(dòng)調(diào)劑或并入到下一站相同崗位進(jìn)行引進(jìn)。
3、報(bào)名及資格審查。每個(gè)引進(jìn)點(diǎn)每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，由引進(jìn)工作組進(jìn)行資格審查，并對符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。
資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)公告要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
4、開考比例。資格審查合格人數(shù)與公開引進(jìn)計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3:1比例方能開考，未達(dá)到3:1比例的崗位是否降低開考比例或調(diào)減引才計(jì)劃由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
5、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料
(1)本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份；
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和崗位要求教師資格證書原件和復(fù)印件1份(或網(wǎng)絡(luò)下載打印的教師資格認(rèn)定申請表)，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
(3)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”以及在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.cdgdc.edu.cn/)打印學(xué)位查詢結(jié)果1份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供“高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”)。
(4)報(bào)名信息表、登記匯總表電子檔和紙質(zhì)檔各1份(報(bào)名信息表須附上彩色照片)，表詳見附件2和附件3；
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和國有企業(yè)正式職工需提供所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位和縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考證明；國有企業(yè)正式職工需提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明)；
(6)甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書，詳見附件5。
(三)考試
公開引進(jìn)考試為面試，考生需憑本人有效居民身份證在面試當(dāng)日早晨8:30之前到達(dá)面試指定地點(diǎn)參加面試，開考后未到達(dá)面試指定地點(diǎn)的取消面試資格。
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
(1)福建師范大學(xué)(福州)
時(shí)間：2024年4月22日
地點(diǎn)：福建師范大學(xué)旗山校區(qū)榕苑花香園3樓智慧就業(yè)大廳
(2)西南大學(xué)(重慶)
時(shí)間：2024年4月25日
地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)告廳一1—6面試間，具體面試間現(xiàn)場確定(圓頂報(bào)告廳旁)
2、面試方式
分組面談或結(jié)構(gòu)化面試方式，具體視報(bào)名情況而定，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》
在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按引進(jìn)崗位考試成績從高到低等額確定擬引進(jìn)人員，并與考生協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》。
在公開引進(jìn)工作中，各崗位在協(xié)議簽訂后不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢。體檢對象為簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》的人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
(六)考察。體檢合格考生確定為考察對象，考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位具體負(fù)責(zé)。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入引進(jìn)下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、截止到2024年9月30日應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
2、符合本公告中“以下人員不得參加引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員。
(七)公示及聘用
1、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
2、聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。
六、待遇
本次公開引進(jìn)人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在引進(jìn)各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、本次事業(yè)單位公開引進(jìn)不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
九、在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、在引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注在“甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)”上公布的相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因通訊工具不暢通，聯(lián)系不上的，造成的后果由考生自負(fù)。
十一、本《引進(jìn)公告》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十二、引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
引才咨詢電話：0854—2918260(甕安縣人事考試中心)
附件1：甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才崗位一覽表（34名）.xlsx
附件2：甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc
附件3：甕安縣2024年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位和急需緊缺人才報(bào)名登記匯總表.xlsx
附件4：30所師范院校名單.xlsx
附件5：甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書.doc
甕安縣公開招考招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月12日
長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才簡章
為切實(shí)加強(qiáng)長順縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合長順縣實(shí)際，特制定《長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才簡章》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開引進(jìn)人才工作在長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長順縣教育局組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。
三、引進(jìn)人數(shù)及職位
本次共計(jì)劃引進(jìn)教育類事業(yè)單位工作員13名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見《長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（詳見附件1）。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為截止2024年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.年齡在18周歲以上（2006年4月19日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月20日及以后出生）；碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到40周歲以下（1983年4月20日及以后出生）。
3.心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合《長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表》的相關(guān)要求。
5.具備擬報(bào)名崗位所需的學(xué)歷條件，取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證（2024屆高校畢業(yè)生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。
（三）以下人員不得參加引進(jìn)
1.在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2024年4月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
6.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。
8.自發(fā)布公告之日起，本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿3年的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、人才引進(jìn)工作程序
本次引進(jìn)工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡章
招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.gzcsx.gov.cn/）提前5日發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日09:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)東校區(qū)公教5號(hào)樓。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場予以確認(rèn)。
考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場資格審查不合格的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.報(bào)名時(shí)需提供資料：
（1）《報(bào)名信息表》1份；
（2）本人近期一寸正面免冠照片2張；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2024屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）1份；
（5）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（6）教師資格證書（2024屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）原件及復(fù)印件；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員報(bào)考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)名的證明，中小學(xué)在職在編人員還須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政部門同意；
（8）誠信報(bào)考承諾書1份；
（9）其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。
（三）資格審查
審核人員按照公布的招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
（四）測評
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，進(jìn)入測評人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整，職位引進(jìn)計(jì)劃取消的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位經(jīng)長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以進(jìn)行調(diào)整。
測評時(shí)間、測評地點(diǎn)、測評方式另行通知，請關(guān)注長順縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（五）體檢
測評結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢必須在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績名次依次遞補(bǔ)1次。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格者列為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不合格或放棄考察的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績名次依次遞補(bǔ)1次。
截止2024年8月31日，未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件的，視為不符合條件，不予聘用，對已經(jīng)聘用的予以解聘。
（七）公示
考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關(guān)系。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到單位報(bào)到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因錯(cuò)填聯(lián)系電話、聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
本簡章由長順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0854-6826180（長順縣民族高級(jí)中學(xué)）
0854-6826390（長順縣教育局政工科）
0854-6822193（長順縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科）
附件：
附件1.長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才崗位信息表.xlsx
附件2.長順縣2024年赴高校公開引進(jìn)教育類高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls
附件3.黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書.doc
長順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月14日
原標(biāo)題：47名！甕安、長順赴高校公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才
文章來源：https://qnzzgz.gov.cn/document/show/21302.html
