為進(jìn)一步充實(shí)村干部 隊(duì)伍，優(yōu)化村干部 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部 隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)古路鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，現(xiàn)將招錄村專職干部有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

村專職干部：3名（崗位1：銀花村1名；崗位2：新橋村1名、雙魚村1名）。

三、基本要求

（一）資格條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公道，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)；

2.熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作；

3.熱愛基層工作，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

4.年齡及學(xué)歷要求：崗位2年齡需在35周歲以下，崗位1因位置偏遠(yuǎn)，年齡可放寬至40周歲以下（本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987 年6月1日及以后出生，依此類推。）具有專科及以上學(xué)歷；

5.農(nóng)村致富能人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人士等人員同等條件下可優(yōu)先考慮。

滿足以上條件的報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的佐證材料，嚴(yán)禁弄虛作假。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；尚在黨紀(jì)、政務(wù)受處分期間或者未滿影響期限的；人民法院公布的失信被執(zhí)行人（以中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)公布為準(zhǔn)）；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡的人員；曾經(jīng)擔(dān)任古路鎮(zhèn)轄區(qū)村（社區(qū)）干部3年內(nèi)辭職的；3年內(nèi)報(bào)考古路鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部招錄后自愿放棄的。

渝北區(qū)內(nèi)在職的村（社區(qū)）專職工作者、非公黨建專職指導(dǎo)員；中央、市委、區(qū)委規(guī)定不適宜擔(dān)任村（社區(qū)）專職工作者的情形。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日至2023年6月1日，上午9：00至12:00，下午2:00至5:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：古路鎮(zhèn)黨群辦（305辦公室）。

（3）報(bào)名材料：古路鎮(zhèn)應(yīng)聘村專職干部信息登記表紙質(zhì)件1份（附件）；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明打印件1份；本人身份證原件（復(fù)印件正反面）、戶口簿原件（復(fù)印件首頁、戶主頁、本人頁、增減頁）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；近期2寸正面免冠照片2張（貼信息登記表和準(zhǔn)考證）。

2.資格審查。鎮(zhèn)黨群辦將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行年齡、學(xué)歷等基礎(chǔ)資格審查，審查合格后，告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。

3.筆試。筆試實(shí)行閉卷考試。開展綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，考察掌握文化知識(shí)和素養(yǎng)情況。招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例為1:3（接受調(diào)配的報(bào)名人員可根據(jù)情況計(jì)入任一崗位人數(shù)），未達(dá)到該比例則取消相應(yīng)崗位。

4.面試。主要測(cè)試口頭表達(dá)、綜合分析等能力。根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在筆試人員中依據(jù)成績(jī)從高到低按照1:2的招考比例進(jìn)行面試。面試成績(jī)將在筆試當(dāng)日下午進(jìn)行公示。

5.加分。

（1）現(xiàn)任古路鎮(zhèn)在村掛職本土人才，筆試成績(jī)加10分；

（2）退役軍人，筆試成績(jī)加5分；

（3）古路鎮(zhèn)戶籍人員，筆試成績(jī)加5分；

（4）在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者，按照有關(guān)規(guī)定享受一次加分，筆試成績(jī)加2分。完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者，需提供團(tuán)區(qū)委出具的書面證明，以及區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委頒發(fā)的志愿服務(wù)證書。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份（備注：同一人報(bào)考同一鎮(zhèn)街的不同批次招錄，只能享受一次加分。）。

筆試、面試成績(jī)均按照50%核算總成績(jī)，每名報(bào)考人員因不同身份加分，累計(jì)不得超過5分，加分類型及分值由鎮(zhèn)黨委審定為準(zhǔn)。總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%，按照總成績(jī)從高到低的原則1:1確定考察初審人員。若應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低依次優(yōu)先確定。

6.體檢。根據(jù)考察初審結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1參加體檢。

7.政審。體檢合格人員由區(qū)級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合政審。

8.任職。體檢、政審合格人員，由鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定擬任職名單并進(jìn)行為期5天的公示，公示無異議后任職。

9.試用。村專職干部實(shí)行3個(gè)月的試用期，待遇按照試用期工資執(zhí)行。試用期滿考核稱職計(jì)入村工作年限，試用期間不確定崗位等級(jí)；考核不合格者，不予錄用。本次招錄結(jié)束至下次招錄前出現(xiàn)村專職干部崗位空缺的，在本次參考人員中按綜合考試成績(jī)排位依次遞補(bǔ)考察。

四、相關(guān)待遇

村專職干部根據(jù)《渝北區(qū)村專職干部管理辦法（試行）》享受相關(guān)待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由古路鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋，鎮(zhèn)人大、紀(jì)委全程監(jiān)督；咨詢電話：67169376。

附件：

中共重慶市渝北區(qū)古路鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年5月29日