鎮江市京口經濟開發區編制外社會化用工城管協管員招聘公告

根據區委辦公室、區政府辦公室《關于規范全區機關事業單位編外用工管理的辦法（試行）》（鎮京辦〔2018〕54號）文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升公共服務水平，鎮江市京口經濟開發區管委會（下簡稱京口經濟開發區）現面向社會公開招聘編制外社會化用工城管協管員2人。

一、應聘人基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年6月1日至2005年5月31日期間出生）；

（三）應聘人員本人具有鎮江市戶籍；

（四）具有良好的品行；

（五）符合招聘崗位所要求的其它資格條件；

（六）具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《京口經濟開發區管委會編外用工招聘崗位表》（附件1），按規定簽訂勞動合同。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：2023年5月10日至5月12日上午9:30—11:30，下午14:30—17:30。

（二）報名地點：鎮江市京口經濟開發區管委會黨政綜合辦公室（鎮江市丁卯橋路399號11樓1108辦公室）。

（三）報名所需提交材料：應聘報名者須提供本人身份證、戶籍證明、學歷證書等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件以及《京口經濟開發區管委會編外用工報名表》1份（附件2），交本人近期免冠一寸照片2張。

（四）資格審查：應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由京口經開區對應聘者報名資格進行審核。如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關人員責任。

四、考試

（一）考試方法和內容：

考試由筆試和面試兩部分組成，各項成績均采取百分制（保留兩位小數）。筆試內容為綜合知識和能力素質。
面試形式為結構化面試，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。
筆試成績低于百分制50分不得進入面試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。面試成績現場告知。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入下一輪測試人選，末位同分則一并進入。

（二）考試時間：筆試和面試時間另行通知。

考試成績3個工作日內在京口區人民政府網站（http://www.jingkou.gov.cn）公布。

五、體檢和政審

在考試合格分數線內的人員，按照崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

體檢、考察合格的人員，經審核后在京口區人民政府網站公示3個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用人員在一個月內辦結相關手續，逾期視作自動放棄。

七、其他

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。咨詢電話：0511—80872707（京口經濟開發區管委會）；監督投訴電話：0511—80872730（京口經濟開發區紀工委）、0511—80859057（京口區人社局人力資源管理科）。此公告由京口經濟開發區管委會負責解釋。

附件：1.京口經濟開發區管委會編外用工招聘崗位表

2.京口經濟開發區管委會編外用工報名表

江蘇鎮江京口經濟開發區管理委員會

2023 年5月9日