為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀人才加入群團(tuán)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州總工會黔南州民政局黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州工會社會工作者管理辦法（試行）>的通知》（黔南工通〔2021〕8號）等文件要求，都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會面向社會公開招聘工會專職社會工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘崗位：工會專職社會工作者

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件：

1.具有都勻市常住戶口，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策；熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.本科以上文化程度，年齡22—35歲，身體健康，五官端正；

3.有一定的政策理論水平、文字處理及語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用WPS、Word、Excel等辦公軟件操作；

4.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；

5.聘用后，服從用人單位的崗位安排。

（四）有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者；

2.曾被開除黨、團(tuán)籍的及被黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.其他不適合從事工會社會化工作的。

二、招聘程序和聘用辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2023年5月4日—2023年5月10日9：30—12：00，14：30—17：30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會辦公室（都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會大樓314室）。

4.報(bào)名人員需提供的資料

（1）《都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會專職社會工作者報(bào)名登記表》（見附件2，表格自行下載）；

（2）本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，現(xiàn)場提供原件及復(fù)印件，原件審核后退還；

（3）本人近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張（其中一張貼在報(bào)名表上，另外1張背面寫上名字貼在身份證復(fù)印件空白處）。

5.資格審查

由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會辦公室負(fù)責(zé)，資格審查貫穿本次招聘的各環(huán)節(jié)，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，后果由考生自負(fù)。

6.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員需對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格；

（2）報(bào)考人員在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話應(yīng)真實(shí)有效，保持暢通。因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系導(dǎo)致錯過考試等情況的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）面試

1.面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面能力，滿分100分。評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察與公示

1.體檢。根據(jù)面試成績高低順序及考生的綜合能力1:1確定體檢對象（面試成績相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的實(shí)際情況及綜合能力確定體檢對象）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢資格的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察。通過體檢的對象確定為考察人選，主要對應(yīng)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，考察人員需要提供有無犯罪記錄證明。如出現(xiàn)考察不合格的或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

3.公示。根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會研究，提出擬聘用人員名單，并公示5個工作日。

（四）聘用。

對公示期滿，沒有問題的進(jìn)行聘用。首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期為2個月，試用期滿考核合格者方可正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

三、薪酬待遇

本次招聘為編外社會化用工方式。聘用人員一經(jīng)聘用，薪酬待遇參照都勻市總工會聘用的專職社會工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工會專職社會工作者依法參加社會保險，個人承擔(dān)部分由用人單位統(tǒng)一代扣代繳。

四、本公告未盡事宜，由都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：羅開梅；聯(lián)系電話：0854-819612

附件：1.

2.

都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會

2023年4月25日