為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，以及省第十二次黨代會、全省深度貧困地區脫貧攻堅工作推進大會精神，夯實基層基礎，建強攻堅堡壘，調動基層干部積極性，為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康提供組織保障，根據公務員法、《公務員錄用規定（試行）》等有關規定，省委組織部、省編委辦、省人力資源社會保障廳、省公務員局決定，2018年面向脫貧攻堅中表現優秀的村干部、大學生村官、第一書記和駐村干部定向招錄鄉鎮公務員。
一、招錄計劃及職位
計劃招錄鄉鎮公務員1000名（詳見職位表）。新錄用人員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，脫貧攻堅期內安排在貧困村開展脫貧攻堅工作。
二、招錄對象
1、貧困村村黨組織書記、貧困村村委會主任；
2、省以上機關統一選聘的大學生村官（含選聘到村任職的高校畢業生、“一村一名大學生工程”選聘生）；
3、由縣級以上黨委組織部從國有企事業單位干部中統一選派、非公務員身份的村第一書記和駐村干部。
三、報名
報名采取個人提出申請，組織推薦的方式進行，也可由組織征求個人意見推薦報名。報名時間為1月19日至2月5日，報名地點為人員所服務的鄉鎮。
貧困村村干部、村第一書記和駐村干部限報考所服務縣的鄉鎮職位。
四、其他
報考資格條件，以及其他未盡事宜可向所服務的鄉鎮或市縣黨委組織部公務員管理機構進行咨詢。
附件2：貴州省2018年2018年面向脫貧攻堅中表現優秀的村干部、大學生村官、第一書記和駐村干部定向招錄鄉鎮公務員報名推薦表.xls
