甘肅銀行股份有限公司（簡稱“甘肅銀行”）是甘肅省委省政府為做大做強做優(yōu)地方銀行、更好地服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展而設(shè)立的一家省級法人城市商業(yè)銀行，由甘肅省委省政府直接管理、國資控股，2011年11月19日掛牌開業(yè)，2018年1月18日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市（股票代碼02139），是我國西北地區(qū)首家上市的城市商業(yè)銀行。

甘肅銀行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，主打“甘肅銀行，甘肅人民自己的銀行”這一品牌，秉承“守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠”的發(fā)展理念，立足隴原大地，踐行金融使命，服務(wù)實體經(jīng)濟，在服務(wù)全省大局中推動自身實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。截至2022年6月末，資產(chǎn)規(guī)模3747.6億元；下轄19家一級分支行，建成營業(yè)機構(gòu)204家，金融服務(wù)覆蓋全省14個市州及95%的縣域。9次榮獲“省長金融獎”；連續(xù)7年入圍中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“中國銀行業(yè)100強榜單”，2022年排第51位；位列英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單第301位，國內(nèi)排第59位，已發(fā)展成為甘肅系統(tǒng)重要性銀行。

甘肅銀行始終秉承以人為本的人才理念，視人才為推動企業(yè)成長與發(fā)展的第一資源，為每位員工搭建成就理想、實現(xiàn)人生價值的最佳平臺。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘有志之士傾情加盟，共筑職業(yè)平臺，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）總行信息技術(shù)部：數(shù)據(jù)分析崗、信息安全管理崗、軟件開發(fā)崗、應(yīng)用系統(tǒng)運維崗。

（二）總行金融同業(yè)部：債券交易崗、策略分析崗、同業(yè)客戶管理崗、同業(yè)數(shù)據(jù)管理崗。

（三）總行授信審批部：專職審批人崗。

招聘崗位職責(zé)及要求詳見《甘肅銀行2023年社會招聘崗位職責(zé)及要求》。

二、應(yīng)聘基本要求

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，愿意履行甘肅銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。

（三）具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通能力和文字表達能力，具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳。

（五）符合甘肅銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘流程

本次招聘長期有效，招聘流程包括網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)，具體請以通知為準。

四、溫馨提示

（一）本次招聘只接收網(wǎng)上申請簡歷。應(yīng)聘者請使用電腦登錄http://ideal.51job.com/gsyh2023/或登錄甘肅銀行官網(wǎng)、官方微信公眾號和前程無憂首頁進行簡歷投遞，應(yīng)聘者使用本人有效身份證號（不接受其他證件號）進行注冊,在線填寫個人簡歷，完成崗位申報。報名過程中如出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)送郵件至gsbank@hr.51job.com,工作人員將會及時處理。

（二）招聘過程中，我行將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、E-mail等）與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者認真填寫并核對手機號碼，并保持通訊暢通。如因聯(lián)系方式發(fā)生變化、填寫錯誤等無法獲得面試、錄用等相關(guān)通知，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者須對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，不得弄虛作假，如與實際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）本次招聘由我行委托第三方負責(zé)組織，招聘過程中不收取任何費用，招聘統(tǒng)一考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：