為全面提升基層管理服務水平，推動專職社區工作者人才隊伍建設，盤龍區茨壩街道辦事處決定面向社會公開招聘編制外勞務派遣社區工作人員。現將相關事宜公告如下：
本次招聘由盤龍區茨壩街道辦事處委托云南省動力中心市場有限公司統一組織開展。求職者只能通過（ynldhr@163.com郵箱報名），招聘信息發布于云南招聘網，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備、以德為先、注重品行、崇尚實干、民主公開、競爭擇優的原則，采取公開報名，筆試、面試相結合的方式面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
（一）崗位信息
1.崗位一：專職社區工作者10名；
2.崗位二：國有企業退休人員社會化管理工作人員5名。
（二）薪資待遇：參照《盤龍區城市社區專職工作人員管理辦法（試行）》和《盤龍區茨壩街道臨聘人員管理辦法》（試行）執行，最終以勞務派遣合同載明的為準。
三、招聘條件及對象
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，政治過硬，理想信念堅定，品行端正，作風正派，群眾公認，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質較高；
2.年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1982年1月1日以后出生(包含1982年1月1日)；
3.具有國民教育大學專科及以上學歷（須于報名前取得畢業證），專業不限，能熟練使用常用辦公軟件；
4.中共黨員、有社區工作經驗、持有國家助理社會工作師及其以上資格者優先考慮；
5.身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.因專職社區工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛社區、熟悉基層，報考人員戶籍地或長期居住地為盤龍區，具有社區工作經驗且熟悉情況者優先。
8.具備崗位所需要的其他條件。
9. 面向社會公開招聘符合上述條件及附件1《茨壩街道2022年公開招聘招聘編制外勞務派遣社區工作人員崗位及招聘條件計劃表》中的招聘條件的人員均可報名。該崗位屬勞務派遣人員，不具有公務員、事業單位工作人員身份。
（二）有下情形之一的，不得報名
1.有下列“七不準”情形之一的：
（1）政治上的“兩面人”，政治素質不高、組織觀念不強，不守政治紀律和政治規矩，散播與黨的方針政策及國家法律法規相違背的言論或不貫徹執行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的。
（2）有犯罪前科或受過刑事處罰的。
（3）存在“村霸”和涉黑涉惡問題的。
（4）組織、實施或參與邪教和非法宗教活動的。
（5）涉黃涉賭涉毒受到處理的。
（6）存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。
（7）受撤銷黨內職務及以上黨紀處分，受撤職及以上政務處分的。
2.有下列“十三不宜”情形之一的：
（1）受撤銷黨內職務以下的黨紀處分，受撤職以下的政務處分按規定不能任職的。
（2）近5年中存在責令辭職、被罷免情形的。
（3）被法院納入失信被執行人或被列入行賄人員的。
（4）涉及宗教勢力、從事宗教活動、有濃厚宗教感情的。
（5）長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩定的。
（6）擔任村（社區）干部期間，長期不公開村（居）務，侵占集體資產或造成集體資產流失的。
（7）擔任村（社區）干部期間，工作消極懈怠，不負責任，出現不履職、履職不到位等情況，在群眾中造成不良影響的。
（8）選舉前拒絕作出競職承諾、履職承諾、辭職承諾的。
（9）存在不履行贍養義務、虐待家庭成員等違反社會公德行為的。
（10）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查的。
（11）受到行政拘留處罰且影響惡劣的。
（12）存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的。
（13）不執行、不配合新冠肺炎疫情防控要求造成不良后果的。
3.其他不適宜作為專職社區工作者人選的情況。
四、招聘程序及資格審核
（一）發布公告：
本次招聘公告通過云南招聘網，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
（二）報名時間及要求
1.報名時間：2022年11月28日至11月30日17:00。
2.報名要求：
（1）報名采用郵箱報名的方式，考生通過ynldhr@163.com郵箱報名：報名投遞簡歷（填寫報名表word版和簽字掃描PDF版）。請將報名表詳見（附件二）、報考誠信承諾書（附件三）、個人新冠肺炎疫情防控承諾書（附件四）、身份證、學歷、已取得全國社會工作者職業水平證書、中共黨員、擁有社區工作經驗、社會工作專業背景需提供相關證明等材料的掃描件，以電子郵件方式發送到電子郵箱：ynldhr@163.com。
郵件標題格式為：崗位名稱+姓名。報名截止時間為2022年11月30日17:00（以電子郵件的寄達時間為準），逾期報名無效。所有應聘材料不予退還；
（2）只接受郵箱報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
（3）考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；
（4）在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄；
（三）資格審查
根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由昆明市盤龍區茨壩街道委托云南省勞動力中心市場有限公司根據報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進行資格初審確認。若資格初審出現證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。
五、筆試和面試
（一）筆試
（1）筆試采取閉卷、現場筆試的形式進行。經資格審查符合條件后，將統一通知參加筆試，筆試時間、地點和要求會以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
（2）筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的方式進行，筆試內容主要為崗位所需專業知識、公共基礎知識，綜合能力測試，本次筆試不指定考試指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間和地點具體以準考證為準。
（3）筆試成績：通過云南招聘網進行公示，公示期為5個工作日。
（4）筆試成績占綜合成績的40%。
（二）資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，以職位招聘人數1:4的比例，確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，按成績從高到低順序進行遞補。進入資格復審的報考人員需按照招聘條件，持相關證明材料，按規定時間參加線下資格復審。資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消面試資格。
（三）面試
（1）筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與進入面試人員1:4的比例確定進入面試人選，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。應聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。如因面試候選人主動放棄達不到面試比例要求的，經招聘工作領導小組允許可按實際人數開展面試。
（2）面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。面試時間和地點另行通知。
（3）面試成績最低分數線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環節。
（4）面試成績占綜合成績的60%。
六、綜合成績
（一）本次招聘以綜合成績評定，綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績*40％+面試成績*60%。所有成績均保留到小數點后兩位（綜合成績未達到60分者，不予錄用）。
（二）綜合成績將通過云南招聘網進行公示，公示期為5個工作日。
六、背景征信調查與體檢
（一）按崗位招聘計劃數與面試人數1:1的比例，從考試總成績高分到低分依次確定征信背景調查人選，因征信背景調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。不合格產生的空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。
（二）背景征信調查合格后，統一安排擬錄用人員在指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理，體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況由茨壩街道社區人員調整和補充工作領導小組研究決定是否進入下一環節或按考生總成績由高到低依次進行遞補。
七、考察
由茨壩街道社區人員調整和補充工作領導小組組織考察，考察階段出現考生放棄或不合格情形的，由茨壩街道社區人員調整和補充工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、擬聘人員公示
根據綜合考察結果，對確定擬聘用人選在云南招聘網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期內如有異議，應實名制以書面形式向茨壩街道社區人員調整和補充工作領導小組提出。
九、錄用
對經公示無異議人員，報盤龍區民政局備案后由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務派遣合同。簽訂勞務派遣合同之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。
十、其他事項
此次招考崗位一綜合成績前40名人員、崗位二綜合成績前20名人員，綜合成績結果保留一年（以綜合成績公示之日起計算），一年內如有相關工作人員離職的，可以按照綜合成績由高到低依次遞補。
（一）有下列情形之一的，視為放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿后5個工作日內，不到社區報到或聯系不上擬聘人員本人的。
（二）不予聘用情形：
1.擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用。
2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
3.在考試、考核過程中作弊的；
4.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十一、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。