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2024廣西工商技師學院高層次人才招聘8人公告

發布時間：2024-09-04 15:41 瀏覽量：200 來源[梧州人才網]

結合本單位實際工作需要，現將本單位2024年招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西工商技師學院是自治區直屬公辦院校、國家級重點技工院校、全國首批工學一體化建設院校、首批廣西技工教育科研實驗學校、自治區產教融合優質技工院校、廣西技工院校“德育特色學校”、廣西第一批示范性中等職業學校、廣西“雙優計劃”項目建設學校和國家高技能人才培訓基地。

學院始建于1965年，現有龍圩校區(本部)、梧州高新校區、貴港校區和藤縣教學部4個校區，設備設施配套完善。建有自治區級以上高技能人才培訓基地5個(其中國家級3個)、自治區示范特色實訓基地5個和公共實訓基地4個，與企業共建校內工學一體化實訓基地5個。

學院現有教職工近400人，在校生8000多人。學院以培養高技能人才為主要目標，開設有電子技術應用、數控編程等26個專業，其中電子技術應用、工業機器人應用與維護、汽車維修、電子商務和幼兒教育5個專業是全國技工院校工學一體化試點專業，電子技術應用、數控技術、汽車運用與維修、電子商務和會計事務5個專業是自治區示范特色專業，電子技術應用和工業機器人應用與維修2個專業是廣西優質專業。學院深化產教融合，構建工匠班育人新模式，先后與上汽通用五菱汽車股份有限公司、神冠控股(集團)有限公司等區內外100多家知名企業簽訂合作協議，建立有天貓養車店、TCL5G通信產業學院、糧產品電商產教融合基地、抖音學院、實驗幼兒園等生產性實訓基地，開展工學一體化教學，成效顯著，學生深受用人單位歡迎，學生就業率達98%以上。

學院堅持立德樹人的根本任務，連續9年開辦《道德講堂》，培訓學生2萬余人，為區域經濟社會發展培養德技雙馨的技能人才。堅持賽教融合、以賽促教。近年來，學院承辦國家級、自治區級職業技能競賽6次，師生獲國家級、自治區級技能競賽獎279項559人次，其中2023年師生獲國家級技能競賽獎7項15人次。

學院始終堅持黨的教育方針，廣大師生開拓創新、勵志踐行、潛心耕耘，正朝著“廣西一流、全國知名”的職業院校目標奮力前進。學院將繼續認真貫徹落實國家職業教育發展精神，著力培養應用型、復合型、創新型、數字化高素質技能人才。

二、招聘崗位

本次招聘高層次人才8名，具體崗位要求詳見《廣西工商技師學院2024年招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，能遵守師德規范;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體和心理條件;

(六)符合國家法定工作年齡要求;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到過黨紀或政紀處分，或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

3.因違法違紀正在被調查處理的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;

6.現役軍人;

7.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

8.法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

9.其他不符合招聘有關要求的人員;

上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項并參加考試的，一經查實，取消其考試及聘用資格。

四、招聘流程

(一)考生報名

1.考生采取網絡報名的方式。應聘者請填寫《廣西工商技師學院2024年招聘高層次人才報名表》(附件2)，并將報名材料按以下順序掃描到WORD文檔中：(1)廣西工商技師學院2024年招聘高層次人才報名表(附件2);(2)相關材料掃描件：①身份證;②學歷、學位證書復印件以及學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)，國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;③職稱證;④主要科研成果、業績證明等材料。報名材料為：“崗位名稱+姓名”文件命名發送至招聘郵箱：gxjmxx123@163.com。每人限報一個崗位，報名材料一旦提交后不得變更。

2.報名時間為2024年8月23日至9月6日。

3.注意事項:

(1)應聘人員報名時僅限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

(2)報考人員須對提交材料的真實性負法律責任。對偽造虛假信息、騙取聘用資格的，一經查實，即取消聘用資格，并承擔由此引發的一切法律責任后果。報名信息填寫錯漏、所填報聯系方式無效而造成無法聯系者，應聘人員自擔其責。

(二)面試

面試工作由我院組織實施。具體面試工作另行通知。

(三)考核

1.考核人選：根據面試結果，提出擬考核人選，報學院黨委會議研究決定。

2.考核的內容及方式：主要對考核人選的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核。考核采取個別談話、查閱檔案等方式進行。同時對應聘人員資格條件進行復查。

(四)體檢

體檢工作參照自治區有關事業單位公開招聘體檢的標準執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公示