普惠客戶經理
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
根據所在單位下達的目標任務和要求，開展各項普惠業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成下達的業務指標。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上，具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
6.有較強的團隊合作精神。
公司客戶經理崗
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
根據所在單位下達的目標任務和要求，開展各項公司業務市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成下達的業務指標。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上，具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力.
6.有較強的團隊合作精神。
零售客戶經理
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
根據所在單位下達的目標任務和要求，開展各項業務市場拓展和營銷工作，執行和落實零售業務管理制度、工作流程，為客戶提供零售金融服務，完成業務指標。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上，具備客戶經理上崗證及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
6.有較強的團隊合作精神。
定向柜員
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
在期限內定向從事柜員工作，嚴格按照營運操作規程，做好結算、服務與柜面營銷工作，完成部門下達的各項目標任務。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
全功能型支行負責人
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
1.根據分行發展戰略及目標，制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
2.根據分行下達的經營指標和任務，有效提升經營業績，做好支行日常經營管理，加強支行隊伍建設，促進支行各項業務健康發展。
任職條件
1.40周歲(含)及以下，本科及以上學歷。
2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。
3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
4.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
5.有較強的組織能力和一定的領導藝術。
6.有較強的敬業精神和團隊合作精神。
7.在下一級崗位任職滿2年。
理財經理
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
1.按照所在單位分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的理財方案。
2.參與執行針對價值客戶和貴賓客戶的營銷活動。
3.積極收集和整理客戶信息資料，維護和提升營業網點內的存量客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上，具備中國金融理財師(AFP)資質及相關業務知識。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。
6.有較強的團隊合作精神。
綜合柜員
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務，按規定操作自助設備，確保工作效率，降低差錯率，保證對外正常營業。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學歷。
2.金融從業1年以上。
3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。
4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強的進取精神和團隊合作精神。
私行顧問
招聘機構：深圳分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2024-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：深圳市
崗位職責
根據總分行零售業務部發展戰略及目標，負責個人理財業務產品管理、營銷及宣傳推廣工作，推進網點私行客戶發展，推動私行客戶數和個人金融資產的增長。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學歷;
2.具有3年(含)以上金融工作經驗，其中至少2年財富管理和市場營銷等相關工作經驗，研究生學歷可以適當放寬;
3.具有較高的合規服務意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關系管理與溝通表達能力;
4.熟悉本行零售產品銷售流程，具備幫助客戶進行資產配置的能力;
5.具備相應從業資格，持有相關專業證書，包括但不限于CFP、AFP或CPB等。
原標題：江蘇銀行
文章來源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a504
