按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳、省人力資源社會保障廳和學校批準，2024年昆明醫科大學藥學院（云南省現代生物醫藥產業學院）面向社會公開招聘博士工作人員4名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘博士工作人員4名，具體需求如下表：

三、招聘范圍

符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為2024年11月30日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。

五、報名及資格初審

（一）報名

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員與藥學院聯系（聯系人：郝老師；聯系電話：0871-65922780），同時根據所報崗位要求，將個人應聘材料原件掃描件發送至316963120@qq.com，郵件標題固定格式為：2024年昆明醫科大學博士公開招聘+崗位代碼+姓名。

（二）時間安排

昆明醫科大學本次博士招聘信息自本公告發布之日起至2024年11月30日有效，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

（三）報名材料

個人應聘材料主要包括以下內容：

1.《昆明醫科大學公開招聘工作人員報名表》；

2.個人簡歷；

3.本人有效居民身份證；

4.報考崗位所要求的全部畢業證、學位證。

其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》、成績單和由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業證明，專業證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業時間、所學專業名稱和專業代碼等內容；

5.國（境）外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和成績單；

6.報考崗位的招聘專業方向有要求的，須提供專業方向證明材料；

7.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料（離報名時間半年內的方為有效）；

8.報考崗位所要求的其他支撐材料。

（四）資格初審

資格審查由昆明醫科大學負責，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系昆明醫科大學人事處確認報名資格。資格初審結果由昆明醫科大學各招聘單位反饋至應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格或聘用資格者，取消本次面試資格或聘用資格。

六、資格復審

通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審。藥學院在組織面試工作前，通知應聘人員參加資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間、地點和相關要求待藥學院通知，請應聘人員保持電話暢通。

七、面試

面試時間、地點等事宜將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應聘人員直接進入面試。面試滿分100分，所有崗位設最低合格分數60分，所有崗位面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

八、綜合成績確定

應聘人員的面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。

九、考察

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明醫科大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。

十、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由昆明醫科大學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由昆明醫科大學組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

根據面試、考察、體檢結果，經學校人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫科大學門戶網站（網址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2024年12月31日前仍未取得畢業證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動人事關系的擬聘用人員，昆明醫科大學有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。辦理聘用手續后，發現聘用人員在應聘過程中提供虛假報名材料，實際情況與應聘時所填寫情況不符的，昆明醫科大學有權與聘用人員解除聘用合同，終止人事關系。

十二、崗位待遇

1.本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

2.學校本部新聘用博士或博士后出站人員，報到并簽訂聘用合同后，按照《昆明醫科大學高層次人才引進和管理辦法》（昆醫大〔2021〕94號）第五層次兌現一次性住房補貼、科研和配套費，具體待遇標準詳見（http://www.kmmc.cn/Pages_1186_44467.aspx）。

十三、招聘紀律

昆明醫科大學公開招聘工作遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十四、重要提示

具體招聘要求、招聘流程和相關附件，詳見昆明醫科大學2024年博士工作人員招聘公告（https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/4/58529.html），未盡事宜由昆明醫科大學負責解釋。

原標題：昆明醫科大學藥學院 （云南省現代生物醫藥產業學院） 2024年公開招聘博士工作人員公告

文章來源：https://www.kmmc.cn/Pages_1461_52514.aspx