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2024南京市棲霞生態環境局編外工作人員招聘2人簡章

發布時間：2024-08-26 11:25 瀏覽量：150 來源[南京市棲霞區人民政府]

根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘編外工作人員2名，主要從事棲霞生態環境局輔助工作。現將具體招聘事項公告如下：

一、報考條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀記錄；

3、能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作意識；

4、身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；

5、具備崗位所需要的資格條件和適應崗位要求的身體條件；

6、年齡在18周歲以上35 周歲以下(1988年9月至2006年8月之間出生)；

7、性格開朗，樂觀向上、有良好的溝通能力及團隊合作精神。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。

2、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

3、現役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。

5、相關政策規定的其他不得報考的情形。

備注：

(1)崗位的專業參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》；

(2)應聘者線上審核通過后，不得更改報名信息。

三、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公告

招聘簡章在南京市棲霞區人民政府網(www.njqxq.gov.cn)上發布。

(二)報名階段

1、報名方式：本次招聘報名，采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(njnzhr@163.com)。

2、報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時間為 2024年8月26日9:00至2024年9月2日下午17:00。節假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。應聘人員完成網上報名后，需撥打招聘單位電話確認郵件接收情況。

3、報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名)的形式發送至郵箱。材料中應包含:本人有效居民身份證(正反面)、畢業證書電子照片;學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片)；《2024年南京市棲霞生態環境局招聘編外人員報名表》(附件1)。

4、報名咨詢電話：025-68561408(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

(三)線上初審

1、初審時間：2024年9月3日至2024年9月5日17:30。應聘人員的應聘材料填寫錯漏、模糊不清、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2、線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

(四)筆試

1、初審合格人員，以電子郵件方式或短信及電話方式通知應聘人員，按通知時間到指定地點領取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時查收郵件或短信及保持電話暢通，若在規定時間內未到指定地點參加筆試，視為放棄此次考試

2、筆試滿分為100分，測試成績合格線60分，低于合格線者直接淘汰。

3、采取閉卷方式進行筆試，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關，

4、筆試時間地點及相關事項詳見筆試準考證。

5、筆試成績出具后，在南京市棲霞區人民政府網站(www.njqxq.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

(五)資格復審

1、在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員(若筆試合格人數不足比例的，按實際人數確定資格復審人員);筆試成績相同人員均進入資格復審環節。

2、以手機短信方式通知入圍資格復審人員，由資格復審人員本人按通知時間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復審，合格者發放面試通知書。資格復審人員提交材料主要信息不實,或者不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。若被通知人員放棄資格復審或資格復審不合格,則按各崗位筆試成績從高分到低分確定遞補人員參加資格復審。

3、應聘人員在此期間應及時查收手機短信，若在規定時間內未到現場進行資格復審的應聘者，視為放棄資格復審。

4、應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。

5、資格復審合格者當場領取面試準考證。

(六)面試

1、面試時間、地點以面試通知短信為準。

2、面試形式采用半結構化面試。面試內容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，合格線為60分面試成績低于合格線者無錄用資格。

3、在面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招聘計劃人數時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市棲霞區政府網站(www.njqxq.gov.cn)上進行公示，公示期5天。

(七)體檢

1、按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1確定體檢人選，由用人單位按有關規定組織體檢(體檢標準參照公務員體檢標準)，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次,若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。

2、若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3、體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

(八)考察

對體檢合格的人員，由用人單位按有關規定組織考察。考察合格的人員方可聘用。

(九)聘用

1、體檢和考察合格人員方可聘用，擬聘用人員名單在南京市棲霞區人民政府網(www.njqxg.gov.cn)上公示，公示期5天。公示期間接受社會和群眾的監督。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被聘用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，取消其聘用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、考察合格后方可聘用。

四、勞動關系與薪酬待遇

聘期內按照相關要求與第三方簽訂勞動合同并實行試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內，按照《勞動合同法》相關規定繳納五險一金(繳費標準按照政策規定)。

五、紀律和監督