根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國(guó)科學(xué)院第一個(gè)醫(yī)學(xué)研究所，也是浙江省重點(diǎn)引進(jìn)和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺(tái)。杭州醫(yī)學(xué)所充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)，努力建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地，打造一流成果、廣聚一流人才、成就一流事業(yè)。分子醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)和物理等新興交叉的重要學(xué)科，也是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)學(xué)科的根基和交匯點(diǎn)，為疾病早期預(yù)防和精準(zhǔn)診斷治療提供理論基礎(chǔ)和技術(shù)支撐，是面向“健康中國(guó)”重大戰(zhàn)略需求的前沿領(lǐng)域。以基礎(chǔ)科學(xué)驅(qū)動(dòng)的醫(yī)學(xué)研究為特色的杭州醫(yī)學(xué)所，致力于建設(shè)國(guó)際領(lǐng)先的分子醫(yī)學(xué)學(xué)科高峰，根據(jù)工作需要，擬招聘（地方事業(yè)單位編制中國(guó)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與腫瘤研究所）專業(yè)技術(shù)人員3名。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為1個(gè)崗位3人。
崗位名稱為分子醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗。崗位職責(zé)為推動(dòng)分子醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)和科普工作；拓展國(guó)際交流合作，承擔(dān)國(guó)際期刊和國(guó)際學(xué)術(shù)組織任務(wù)；組織分子醫(yī)學(xué)論壇及相關(guān)活動(dòng)；申請(qǐng)并管理相關(guān)科研和科普項(xiàng)目。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠正確理解和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及中國(guó)科學(xué)院等相關(guān)部門的各項(xiàng)方針政策。
2.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力、較好的協(xié)調(diào)和溝通交流能力。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作。
4.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)遵守科研倫理道德，尊重人才，尊重創(chuàng)造，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
5.博士研究生學(xué)歷學(xué)位。若為應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生）。
6.具備崗位所需要的其他條件。具有出色的中英文寫作和表達(dá)能力；能熟練運(yùn)用Office、PS、AI等辦公軟件；具有辦刊經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；態(tài)度端正、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮進(jìn)取，有一定的創(chuàng)新思維能力。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘將參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及醫(yī)學(xué)所事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)政策或規(guī)定。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2024年8月31日期間，打包發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件至指定郵箱hr@him.cas.cn（郵件主題及文件命名均設(shè)為“公開(kāi)招聘 + 應(yīng)聘崗位 + 姓名”）。
符合條件的應(yīng)聘人員，填寫《中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表（非應(yīng)屆畢業(yè)生）》（見(jiàn)附件1）或《中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），不得有涉密內(nèi)容；證明本人身份和能力的相關(guān)資料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、崗位任職證明材料、專業(yè)資質(zhì)等證明材料及其他能證明本人適合該崗位的材料等；申請(qǐng)人必須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
（二）考試
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表）、職稱證書等材料原件及復(fù)印件各1份、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。
2.面試
考試采用面試的方式。面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。
（1）專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。專業(yè)面試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單。
（2）綜合面試
綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（五）其它
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所網(wǎng)站：（http://him.cas.cn/,“人才招聘”）；
2.浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站：（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）；
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709028（浙江省衛(wèi)生健康委組織人事處）。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（四）有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)學(xué)所人事人才教育處。
人事人才教育處咨詢電話：0571-88120903；
招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0571-88120179；
電子郵箱：hr@him.cas.cn。
附件下載：
1.
2024年8月16日
原標(biāo)題：中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘人員公告
文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229743683_58939156.html
