招商銀行信用卡中心直屬于招商銀行總行，為招商銀行總行下屬事業(yè)部，也是國內(nèi)首家按照國際標(biāo)準(zhǔn)獨立運作的信用卡中心。

招商銀行信用卡中心主要從事消費金融相關(guān)業(yè)務(wù)，期望通過信用卡、消費分期、消費信貸等業(yè)務(wù)連接千萬人的生活與消費。目標(biāo)是:“做中國最好的消費金融專家，做中國領(lǐng)先的多元化營銷平臺”

自2002年發(fā)行國內(nèi)首張國際標(biāo)準(zhǔn)信用卡以來，秉持:“因您而變”的經(jīng)營理念，招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級，不斷刷新持卡人的用卡體驗，成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。近年來，招行信用卡中心積極尋求互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，銳意進(jìn)取，在金融互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中屢開先河，締造國內(nèi)信用卡行業(yè)的技術(shù)傳奇。

崗位名稱:零售客戶經(jīng)理(6k-20k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、儲蓄卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣；

2、負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行分支行網(wǎng)點、合作商戶渠道的駐點獲客及營銷，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

３、意向客戶名單的邀約面簽資料錄入和后期的客戶關(guān)系維護(hù)；

崗位要求:

1、32周歲以下，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)不限；

2、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

3、無不良信用問題，個人征信記錄良好；

薪酬福利：

1、薪資構(gòu)成

底薪（2300-3900）+績效獎金＋激勵獎金＋季度津貼＋激勵津貼＋年度津貼，綜合薪資（6k-20k）

2、福利保障

入職即繳納六險一金、餐費補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度旅游、年度健康體檢

3、其他福利

員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等

年度旅游、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利、夏日清涼福利等行服福利:入職轉(zhuǎn)正員工均可免費獲得單位統(tǒng)-量身定做的行服

員工成長：

1、完善的培訓(xùn)體系一沒有相關(guān)經(jīng)驗也不怕，完善的新人培訓(xùn)，輕輕松松上手

2、全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對一帶教;

深發(fā)展在職培訓(xùn):開設(shè)駐點高手班+陌拜培訓(xùn)班+績優(yōu)企業(yè)班+網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專項輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業(yè)務(wù)交叉銷售

3、成長維度

職級晉升→三委員一輔導(dǎo)員/兼職講師一全國/省內(nèi)(人才庫)

晉升空間：

廣闊的發(fā)展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來

行員晉升:客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任(行員)一業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員)一總經(jīng)理

內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費信貸條線(車貸業(yè)務(wù))、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽分行市場拓展經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位

聯(lián)系人：袁女士

聯(lián)系電話：0851-86653419 / 18198606135（微信同號）

聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)林城西路盤江集團(tuán)A座3號樓6樓

簡歷投遞郵箱：gy_recruit@cmbchina.com（投遞簡歷請備注崗位+姓名）

原標(biāo)題：招商銀行股份有限公司信用卡中心 貴陽分中心招聘簡章

文章來源：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2023/20230129-zsyh/