一、公司簡介
宜賓市商業銀行成立于2006年12月，是宜賓第一家地方法人金融機構。在市委市政府的支持下，經多輪增資，注冊資本增至39億元，列全省城商行第二、市級城商行第一。現有在崗員工769人，其中本科學歷533人，研究生及博士學歷109人。下設38家分支機構，網點覆蓋宜賓各區縣及內江市，發起設立了宜賓興宜村鎮銀行和內江興隆村鎮銀行。
宜賓市商業銀行作為宜賓唯一市級城商行，始終堅守“服務地方經濟、服務小微企業、服務城鎮居民”的市場定位，堅定貫徹落實中省市“深化金融改革、防控金融風險、服務實體經濟”各項部署，致力于發揮地方金融主力軍作用。近年來，宜賓市商業銀行在宜賓市委市政府的堅強領導下，持續深化體制機制改革，主動融入、全面服務宜賓經濟建設與產業升級，綜合實力大幅增強，金融服務能力與抗風險能力顯著提升，邁入了改制設立以來發展速度最快、效益最優、質量最好的新時期。被四川省委省政府表彰為“四川省優秀服務業企業”100強，榮獲“四川省誠信企業”，連續四年名列宜賓銀行業金融機構綜合評價全市第一位，主體信用評級AA+，多次榮獲宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉村振興、消保、扶貧以及黨建、紀檢等工作先進單位稱號。
作為地方金融旗艦，宜賓市商業銀行正緊扣戰略目標，加快發展。特誠聘英才，期待您的加盟。
二、招聘崗位及名額
(一)城區支行柜員33人。城區支行包括內江市和宜賓市翠屏區、敘州區、高新區、三江新區所轄支行。
(二)縣域支行柜員18人。縣域支行包含宜賓市南溪區、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長寧縣、屏山縣等區域所轄支行。
(三)總行信息技術一部軟件管理崗2人。
(四)總行信息技術二部開發技術崗3人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.身心健康，誠信正直，具備良好的職業道德。
2.責任心強、勤奮踏實、吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。
3.有較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達、溝通協調能力，具備較強學習開拓精神和進取精神。
4.符合宜賓市商業銀行履職回避有關規定。
5.具備與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷等。國內畢業的應聘人員須在2024年7月31日(含)前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);國(境)外畢業的應聘人員須在2024年7月31日(含)前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
6.有下列情形之一者，不得招聘：
(1)卷入或可能卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛，正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查、審查，或觸犯刑事法律被免于刑事處罰，或曾因犯罪受過刑事處罰等情況。
(2)法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
(3)被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
(4)受到黨紀政務處理影響期未滿的。
(5)有其他違反有關不得錄用規定的情況。
(二)崗位條件
1.城區支行柜員崗
(1)普通高等院校全日制本科及以上學歷學位的應屆畢業生，并已取得相關學歷學位證書，或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證。實踐經驗較豐富且具相關專業資格證書，或在國內外核心期刊發表過重要學術論文的應屆畢業生同等條件優先。
(2)專業條件：經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統計類、審計類、管理學類、計算機類、大數據分析、互聯網金融、人力資源管理等相關專業。取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業技術資格或執業資格者，以及獎學金獲得者、優秀畢業生、雙學位、優秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經歷者，同等條件優先。
2.縣域支行柜員崗
(1)普通高等院校全日制本科及以上學歷學位的應屆畢業生，并已取得相關學歷學位證書，或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證。實踐經驗較豐富且具相關專業資格證書，或在國內外核心期刊發表過重要學術論文的應屆畢業生同等條件優先。
(2)專業條件：專業不限。同等條件下，優先考慮經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、統計類、審計類、管理學類、計算機類、大數據分析、互聯網金融、人力資源管理等相關專業。取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業技術資格者或執業資格，以及獎學金獲得者、優秀畢業生、雙學位、優秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經歷者，同等條件優先。
3.信息技術一部軟件管理崗
(1)普通高等院校全日制碩士及以上學歷學位的應屆畢業生，計算機及通信類相關專業，并已取得相關學歷學位證書，或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證。
(2)熟悉C、C++、JAVA、Python至少一種編程語言的開發。
(3)熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix至少一種主流數據庫的使用。
(6)具備以下一項或多項條件的，同等條件下優先考慮：
a.獲得國家認可的計算機相關專業職稱的;
b.熟練掌握在Linux/Unix/Windows系統下Oracle(包括ADG和RAC等)的安裝、配置，補丁升級、維護等工作的;
c.獲得OCP或以上證書的。
4.信息技術二部開發技術崗
(1)普通高等院校全日制碩士及以上學歷學位的應屆畢業生，計算機及通信類相關專業，并已取得相關學歷學位證書，或取得教育部留學服務中心國外(境外)同等學歷學位認證。
(2)熟悉JAVA程序開發，了解主流開發框架在項目中的應用。
(3)熟悉數據庫知識，熟練掌握SQL語法。
(4)熟悉Linux操作系統及Tomcat、Weblogic等常用中間件的使用及部署配置。
五、招聘程序
(一)報名時間：2024年7月31日-2024年8月11日24:00止。
(二)網上報名
1.報名網址：https://campus.51job.com/ybyh2024
(投遞過程如有疑問請致電028-86616978-563、028-86616978-560)
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;
④其他不符合報名條件的情況。
(三)資格審查
根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
(五)綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試，資格審查合格者將通知進入綜合測試。綜合成績滿分100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。
(六)體檢及背景調查
1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。
2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查。
(七)研究決定
根據綜合測試、體檢結果、背景調查等情況，宜賓市商業銀行按照相關程序集體研究確定擬錄用人選。
(八)遞補
因個人原因放棄參加背景調查、體檢，或背景調查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，將取消其錄用資格，并依照該崗位綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。無遞補人選的，該崗位空缺。
(九)公示及錄用
(十)合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務期限為5年(含試用期6個月)，試用期不合格或在合同期內違反我行管理規定的將予以解聘。首次合同期滿后，經考核合格后可根據工作需要續聘。
2.待遇及勞動保險。凡經錄用的員工，按我行現有薪酬制度計發薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。
六、其他事項
(一)紀律監督。此次公開招聘工作歡迎社會各界予以監督。凡有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
(二)招聘過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓市商業銀行官網上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、背景調查、聘用的，責任自負。
(三)筆試、面試、體檢、背景調查等工作安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓市商業銀行負責解釋。
原標題：宜賓市商業銀行2024年校園招聘公告
文章來源：https://www.ybccb.com/CN/rczp/xyzp/4034.html
