根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位名稱：

國(guó)際商學(xué)院綜合辦公室 行政助理崗位(濱海校區(qū))

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：1人

福利待遇：五險(xiǎn)一金

工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)額)：5100元/月

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)院日常教學(xué)管理運(yùn)行工作;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)管理相關(guān)工作;

3.協(xié)助完成學(xué)院教學(xué)檔案整理歸檔工作;

4.協(xié)助完成學(xué)院國(guó)際交流項(xiàng)目管理、留學(xué)生管理工作;

5.協(xié)助完成學(xué)院辦公室日常管理工作;

6.協(xié)助學(xué)院分工會(huì)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信友善，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.熟悉教育教學(xué)及辦公室管理相關(guān)工作，具有綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能熟練使用常用辦公設(shè)備和辦公軟件。

3. 年齡在35周歲及以下，關(guān)于年齡界定：以本公告報(bào)名日期開始計(jì)算，例如：2024年8月8日開始報(bào)名，35周歲及以下，即1988年8月8日以后出生，以此類推。

4.具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限，報(bào)名時(shí)間截止前須已取得畢業(yè)、學(xué)位證書。

5.身體健康，心理素質(zhì)良好。

6.下列情況之一者不得報(bào)考：被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;正在接受立案審查的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;全日制在讀的學(xué)生;現(xiàn)役軍人;列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年8月14日

四、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：http://zhaopin.tjfsu.edu.cn/，通過(guò)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，選擇應(yīng)聘崗位“PQ202402國(guó)際商學(xué)院綜合辦公室 行政助理崗”，填報(bào)個(gè)人信息并上傳《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(本公告附件下載)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書學(xué)位證書、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中的審核反饋，如未按要求提供相關(guān)報(bào)名材料視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知。

五、招聘程序

1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將另行通知考核相關(guān)事宜(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.本次公開招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿分為100分。筆試、面試時(shí)間暫定2024年8月下旬，具體以通知為準(zhǔn)。

3.筆試滿分100分，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和線上心理測(cè)試?？忌璩謭?bào)考相關(guān)材料原件、無(wú)違法犯罪證明、原工作或?qū)W習(xí)單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)意見等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加線上心理測(cè)試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格的人員，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、線上心理測(cè)試安排另行通知。

5.面試采取考官提問(wèn)等方法進(jìn)行考核，主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，并按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單。

6.學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢查詢擬錄用人員已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息、擬錄用人員性侵違法犯罪信息。擬錄用人員準(zhǔn)入查詢不通過(guò)的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。通過(guò)準(zhǔn)入查詢的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

7.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

8.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。

9.合同期限兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。

10.被錄用的應(yīng)聘人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不承擔(dān)為被錄用的應(yīng)聘人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排的義務(wù)。

六、聯(lián)系方式

國(guó)際商學(xué)院：022-83816826 宮老師

人事處：022-23284236 馬老師

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天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

2024年8月8日

原標(biāo)題：天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2024年公開招聘國(guó)際商學(xué)院綜合辦公室行政助理崗位勞務(wù)派遣人員公告

文章來(lái)源：http://zhaopin.tjfsu.edu.cn/newsDetail.do?id=948