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2024年吉安職業技術學院及下轄中職學校面向社會公開招聘非編人員公告【56人】

發布時間:2024-08-12 13:47     瀏覽量:123

吉安職業技術學院(以下稱學院)是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的專科層次公辦普通高等學校。學院按“山水校園、廬陵書院”規劃定位建設,占地1098畝,建筑面積約40萬㎡,投資總額近13億元。學院與深圳職業技術大學深度合作辦學,依托深圳職業技術大學直接參與指導專業建設、課程建設與實訓建設,快速提升辦學質量,開創了高職院校“跨區合作、優資共享”“特區帶老區、名校助普校”新模式。2023年,學院被列為江西省第二批“雙高計劃”建設單位。根據工作需要,吉安職業技術學院及下轄中職學校現面向社會公開招聘非編教師56人,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業,忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《吉安職業技術學院及下屬中職學校公開招聘崗位及任職要求》。

1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算截止至2024年8月1日。如35周歲及以下,即:1988年8月1日(含)及以后出生的,以個人檔案為準,以此類推。此年齡計算方法適用于報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.學歷學位條件。報考人員報名結束前須取得崗位要求的學歷,且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。

3.專業分類要求。專業分類按照2024年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(附件2)執行。考生所學專業符合目錄要求,方可報考。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),選擇招聘專業中相近專業報考的,所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致, 并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單等證明材料。

4.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的,報考人員須具各相應的資格條件方能報考。專業資格以專業資格證書證明,工作經歷以社保繳費記錄或勞動合同證明。

5.符合事業單位公開招聘工作人員的其他要求。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉安人事人才網(www.jarencai.com)、吉安職業技術學院公眾號等平臺發布,通過指定的吉安人事人才網(www.jarencai.com)發布后續招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2024年8月19日下午15:00止;

(2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

(4)如因延遲發證等客觀原因無法提供畢業證或教師資格證原件的,可提供學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教師資格考試合格證明》或認定機構出具的證明;

(5)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和本人護照等材料的掃描件。

3.注意事項

(1)每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。

(2)不在參照目錄范圍的(詳見附件2),是否通過資格審查、參加面試,由招聘領導小組研究決定。

(二)資格初審

本次公開招聘實行誠信報考制度,網上報名時,報考人員應仔細閱讀公告及附件崗位要求。考生提交報考信息后,系統審核通過后即為報名成功。報名截止時間即資格初審結束時間。

(三)考試

采用面試、試講相結合的形式。各崗位考試形式詳見附件1《吉安職業技術學院及下屬中職學校公開招聘崗位及任職要求》。

1、面試

面試總分為100分,面試主要采取結構化內容和專業內容相結合的方式,考核應試人員綜合素質、專業素養等,面試時間10分鐘。

2.試講

試講總分為100分,試講內容為所應聘崗位相關課程,試講教材由學校準備,考生現場備課、現場進行無生試講,現場備課時間為30分鐘,試講時間15分鐘。

3、成績計算

(1)考試形式為面試的崗位

面試成績滿分為100分,最終成績為面試成績。成績70分及以上者,按從高分到低分的順序確定擬錄人員,低于70分則不予錄用,面試成績相同時,則均不予錄用。

(2)考試形式為面試+試講的崗位

面試、試講成績滿分均為100分。面試成績須達70分及以上者方可進入下一環節。最終成績計算:面試、試講成績各按50%計入總成績。最終成績相同時,按面試成績從高分到低分確定擬錄人員,面試成績相同時,則均不予錄用。

(四)資格審查

1.現場資格審查的時間、地點在“吉安人事人才網”“吉安職業技術學院”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規定時間和地點參加資格審查,未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下:

(1)準考證、報名登記表(報名系統內下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

(3)畢業證原件及復印件;

(4)取得大專或本科及以上學歷的還需出具有效期內的中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期(6個月內)一寸免冠正面彩色照片2張;

(6)符合優先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報考人員應聘資格,后果由報考人員自行承擔。

(五)體檢

根據考試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單(招聘領導小組經研究后,可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃)。考生到指定醫院進行體檢(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行),費用由擬聘人員自理,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格。

(六)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(www.jarencai.com)公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員資格審查、考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,學校有權予以解聘。缺崗人員不給予遞補。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為非編人員,實行試用期制,試用時間為1個月。試用期滿,經考核勝任的,予以錄用;不合格的,不予錄用。錄用人員(含試用期)的待遇按吉安職業技術學院及下屬中職學校編外工作人員工資待遇標準執行,學校按國家和當地政府規定標準繳納由單位承擔的社會保險費和住房公積金。另崗位編號為19至29號的崗位為勞務派遣制,與第三方簽訂勞動合同。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢。

報名咨詢:18579369696楊經理、18579369494 周經理

崗位咨詢:吉安職業技術學院人事處 電話:8263313

(二)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗,因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定,如發現有作弊、弄虛作假或有其他違規違紀行為,或不服從考務安排的,一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關責任。

(三)本公告解釋權歸吉安職業技術學院所有。

附件1:2024年吉安職業技術學院及下屬中職學校招聘崗位及任職要求.xlsx

附件2《學科專業目錄匯編》.pdf

吉安職業技術學院

2024年8月8日

原標題:2024年吉安職業技術學院及下轄中職學校面向社會公開招聘非編人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/krffDGJMnbQ4pNRElPi3qw




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