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2024年德州禹城市高新眾誠人力資源有限公司教學服務人員(第二批)招聘8人

發布時間:2024-08-13 9:52     瀏覽量:117
為滿足教學工作需要,禹城市高新眾誠人力資源有限公司現面向社會公開招聘教學服務人員8名。現將有關事項公告如下:

一、招聘數量

計劃招聘8人(具體招聘計劃、崗位要求等詳見附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位;年齡要求45周歲以內;

(二)熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行;有較強的奉獻精神和團隊精神,服從工作安排;

(三)身體健康,體貌端正,無紋身、無傳染性疾病、無肢體功能障礙,具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業及資格條件;

(五)本科及以上學歷;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;有犯罪嫌疑尚未查清的以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委托培養生等;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意,須提交所在單位同意報考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章)。

(八)應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定回避情形的崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名時間:2024年8月13日—8月19日下午17:30(報名費40元)。

咨詢電話:0534-7736177、17515062217、18561130903。

(二)線上報名:

本次招聘報名僅受理網上報名。

報名資料:《報名登記表》(見附件2)、畢業證、身份證、教師資格證或《教師資格考試合格證明》、誠信承諾書的掃描件(本人簽字按手印,見附件4)、本人近期免冠正面1寸照片電子版(不低于500KB)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn查詢)、單位同意應聘證明信(見附件3)。 以上報名資料發送至郵箱zc7736177@163.com,發送郵件名稱時請注明:應聘崗位-姓名(如:高中物理—張三),報名時請認真閱讀招聘簡章中崗位職責和資格條件,請不要重復報名,不要隨意更改報名信息及崗位,如確有需要更改報名信息及崗位重新發送郵件的,請電話確認,未電話確認的以第一個報名郵件為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷等不符合報考崗位資格條件的,將按規定給予相應處理。

現場資格審查時間另行通知,請保持電話暢通。現場資格審查需要提供相關證明材料主要包括:

1、應聘人員須提交二代身份證、國家承認的學歷和應聘崗位所要求的資格證書(所有材料的原件及復印件),驗證期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn查詢)、報考誠信承諾書、無犯罪記錄證明。

2、禹城市以外在編人員報考的,須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明或辭職證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。

3、已取得國(境)外學歷證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的,需提供國(境)外學歷證書及有資質的機構出具的翻譯資料,并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績,筆試、面試和總成績均保留兩位小數,尾數四舍五入。

(一)筆試

本次筆試分學科命題,考試內容為各學科知識

(二)面試

面試采取試講方式進行。面試成績保留兩位小數,尾數四舍五入,設定合格分數線,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試滿分為100分。

面試時間、地點另行通知(面試費70元)。

五、成績公布、考察體檢

(一)成績公布。考生成績在[高新眾誠人力]公眾號及時公布。

(二)確定考察體檢人員。按總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人員,如成績相同,則按面試成績高低確定,仍相同者,通過加試確定進入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補。

(三)考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續。

(四)體檢。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經招聘單位同意,考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺,按照該崗位考生的成績由高到低進行遞補,并進行考察體檢。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢,同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行,須體檢合格后再行安排,參加工作時間以實際聘用時間為準。

報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系報名咨詢電話變更聯系方式,以免錯失聘用機會。

六、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的,確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后,因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺按總成績高低依次遞補。

七、管理模式及相關待遇

所招聘的教學服務人員由高新眾誠人力資源有限公司管理,試用期12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。合同期滿后,根據工作需要確定是否續聘。

八、紀律監督

嚴肅工作紀律,嚴格按程序進行,做到程序公開,信息公開。招聘人員工作全程接受相關職能部門的監督,自覺接受社會監督。

九、其他事項

(一)應聘人員在報考期間要及時查詢[高新眾誠人力]微信公眾號發布的最新信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

(三)本次招聘不得強制應聘人員報名,本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則,根據應聘個人意向選擇是否同意報考,報名處工作人員及考務組必須及時做好考務后勤服務工作。以上所需原件,審核后退還,復印件留存,公司對應聘人員信息負責保密。

(四)禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜,由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負責解釋。

附件:1、2、3、4

禹城市高新眾誠人力資源有限公司

2024年8月12日

原標題:禹城市高新眾誠人力資源有限公司2024年教學服務人員(第二批)招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cb4JnjTqY0Ej0CtkrZ9DhA




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