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2024安徽馬鞍山市第二中學附屬新博中學招聘教輔人員7人公告

發布時間：2024-08-12 13:25 瀏覽量：128 來源[博望區人民政府]

馬鞍山二中附屬新博中學于2023年9月掛牌成立，是博望區一所半封閉半寄宿制、財政全額撥款的公辦初中。2024年9月學生宿舍樓正式建成使用，因日常管理工作需要,現面向社會公開招聘7名教輔人員。受博望區教育局委托，馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

1.招聘人數：7名;

2.工作地點：馬鞍山市博望區;

3.用工形式：勞務派遣。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的語言表達能力和組織協調能力，善于溝通，親和力強;

2.愛崗敬業、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;

3.沒有被原單位辭退和開除的經歷;

4.身體健康，工作勤奮，為人誠信，具有團隊協作和奉獻精神，具有正常履職的工作能力和身體條件;

5.服從崗位調整及調換。

(二)崗位代碼及崗位條件

001崗位一：醫護人員 1名

1.學歷：大學專科及以上學歷;

2.年齡：45周歲以下(1979年8月1日及以后出生);

3.性別：女性(因工作內容需要女性);

4.基本條件：

(1)具有職業醫師或護師資格證書，具有職業醫師資格證者優先。

(2)能熟練掌握營養學知識，有處理青少年突發病和意外事故的技術能力;

(3)具有一定的信息技術應用能力，能進行宣傳教育講座，能做好學校衛生防疫和保健臺賬;

(4)需要夜間值班;

(5)有校醫經歷者優先。

5.其他：有較強的責任心，服從學校安排，有類似經歷優先;需住校;符合崗位所需要的其他條件。

002崗位二：男宿舍管理員 3名

1.學歷：高中及以上;

2.專業：不限;

3.年齡：25周歲以上(1999年8月1日及以前出生);50周歲以下(1974年8月1日及以后出生);

4.性別：男;

5.其他：會電腦基本辦公軟件操作(Word、Excel);退役軍人優先;需住校;符合崗位所需要的其他條件。

003崗位三：女宿舍管理員 3名

1.學歷：高中及以上;

2.專業：不限;

3.年齡：25周歲以上(1999年8月1日及以前出生);45周歲以下(1979年8月1日及以后出生);

4.性別：女;

5.其他：會電腦基本辦公軟件操作(Word、Excel);需住校;符合崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律法規規定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年8月10日—2024年8月16日下午16:00截止，逾期將不再接受報名。

2.報名方式：

采用網絡報名方式。網絡報名郵箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報名要求中所需資料的電子件);

郵件標題：二中附屬新博中學+崗位代碼+姓名+手機號碼;

報名后請及時查看郵箱，同時關注橫望人力公眾號(微信搜索“橫望人力”)。

3.報名者須準備以下材料：

(1) 本人簽名確認的《考生報名登記表》(附件1，請自行下載打印并填寫);

(2) 本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件2，請自行下載打印并填寫);

(3) 本人有效居民身份證件(正面、反面)、學歷和學位證書等證件原件，同時準備提供崗位條件中涉及相關證明，近期免冠1寸證件照1張;

(4) 報名考生需將上述報名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報名資料不全，則不接受報名)。

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報考者每人限報一個職位，多報無效。

6.所有報名資料概不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.若發現考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

3.資格審查結果將在報名結束后在橫望人力公眾號公布。

四、考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行，具體時間及地點，另行發布公告通知。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：另行通知;

2.筆試內容：綜合知識;

3.筆試成績滿分100分。

(二)面試

面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專業實務能力、舉止儀表及語言表達能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例(不足規定比例的按實際人數確定)。末位成績相同的一并進入面試。實際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的，考生面試成績須達到70分，否則不予進入體檢與考察程序。

(三)成績合成

筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試總成績。上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入)。如出現總成績相同者，以面試成績高者優先。

五、體檢和考察

1.體檢：根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參考招錄公務員體檢標準，到指定的醫療機構進行身體健康檢查，費用自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(如總成績相同的，以面試成績高者遞補)。

六、公示與聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員情況在博望區政府網站或者橫望人力公眾號公示3天，并公布監督舉報電話。若擬聘用人員公示結果影響聘用的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續。

七、福利待遇

1.醫護人員全年工資福利7萬元左右，享受工會福利、健康體檢等;宿管全年工資福利5萬元左右;均購買五險一金。

2.學校提供工作餐，根據工作需要安排住宿。

3.試用期為3個月，試用期考核不合格者，予以解聘。