株洲市南方中學創辦于1958年，1994年晉升為湖南省重點中學，2004年掛牌“湖南省示范性普通高級中學”。2021年9月新校區正式啟用，新南方中學成為湖南省建設規模最大、設施最齊全、設備最先進的高品質、現代化的高級中學。學校現有教職工229人，在校學生3239人，教學班級62個。學校是中小學國防教育示范學校、全國青少年校園足球特色學校、全國職工書屋示范點，湖南省文明校園、湖南省民族團結進步示范學校、湖南省平安校園建設示范校、湖南省心理健康教育特色校、湖南省勞動教育實驗校，株洲市語文、英語、生物、政治、地理五大學科基地和數學課程基地，株洲市青年文明號。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合株洲市南方中學實際情況與工作需要，面向社會及2024屆高校畢業生公開招聘高層次人才3名、事業編制教師3名。現將有關事項公布如下：
01
招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業素養相結合。
02
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.服務期內的省屬公費定向師范生；
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
03
招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘計劃6名，其中高層次人才3名，應屆畢業生3名。均為專業技術崗位（詳見附件1、2）。
04
報名
（一）報名方式
采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（二）報名時間和報名地點
2024年8月12-14日8:30-17:00在株洲市南方中學振鐸樓三樓大會議室進行現場報名。
（三）報名所需資料
高層次人才：
1.《株洲市教育局直屬學校高層次人才公開招聘報名表》（詳見附件3）。
2.本人有效身份證、學歷學位證書（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、職稱證書原件及復印件一式一份。
3.近期藍底彩色免冠1寸照片1張（標注：姓名+報考崗位）。
第三批校招：
1.《2024年株洲市教育局直屬學校第三批面向高校畢業生公開招聘報名表》紙質表（見附件4，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）。
2.本人身份證原件及復印件。
3.畢業證和學位證原件及復印件。
4.教師資格證原件及復印件。
5.與崗位相關的其他資料。
（四）相關要求
高層次人才：
1.應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
2. 本次招聘所設專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
第三批校招：
1.應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。本次招聘以《教育部學科專業目錄匯總》為準。所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
2.應聘人員必須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構)，于2024年7月31日前畢業的學生(博士畢業生可放寬到2024年12月31日前畢業)。
2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位）且于2024年8月31日前取得教育部相關部門的學歷認證的留學回國畢業生，可以視同為2024屆高校畢業生。
3. 應聘人員應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位證書），其中留學回國的畢業生還應于2024年8月31日前取得相應國（境）外學歷學位認證。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
05
資格審查
用人單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
06
考試
（一）開考比例
高層次人才：
不設置開考比例。
第三批校招：
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報經同級事業單位人事綜合管理部門同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試方式
高層次人才：
采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應聘人員的教育教學水平、業務能力等。考核按百分制計算成績，總分100分。設置考核成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線的，則取消本次崗位招聘計劃。
第三批校招：
采取面談和面試相結合的方式進行。
面談：主要考察應聘人員的職業認知、儀表儀態、在校表現、語言表達和交流溝通能力等。總分100分。面談成績合格線為80分，未達80分者不能進入面試環節。面談成績不計入綜合成績。
面試：由株洲市教育局組織實施。資格復審合格人員全部參加。采取說課的形式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。總分100分，成績按四舍五入保留小數點后兩位數。面試（說課）成績合格線為80分（含80分），未達到80分者不能進入簽約環節。
（三）考試時間與地點
高層次人才：
考核時間與地點另行通知
第三批校招：
面談：于2024年8月12-14日8:30-17:00在南方中學新校區進行。與現場報名同步進行。
面試：預計8月中旬前舉行。具體事宜另行通知。
07
公示與聘用
高層次人才：
根據考核成績、體檢和考察結果，確定擬招聘人員,并在株洲教育網公示7個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
第三批校招：
根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經審查合格的擬聘人員名單在株洲教育網公示7個工作日。經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
08
特別提示
（一）應聘人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲教育網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）實行誠信考試。應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
09
咨詢電話
南方中學聯系人：王老師
咨詢電話：0731-28550326 195********（王老師）
政策咨詢電話：株洲市教育局 0731-22663735
具體詳情點擊以下鏈接查看招聘公告
http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240805/i2229666.html
（2024年株洲市教育局直屬學校第二批高層次人才公開招聘公告）
2024年株洲市教育局直屬學校第三批面向2024屆高校畢業生公開招聘公告
附件：
附件1：2024年株洲市南方中學公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2：2024年株洲市南方中學第三批面向高校畢業生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3：株洲市教育局直屬學校高層次人才公開招聘報名表.docx
附件4：2024年株洲市教育局直屬學校第三批面向高校.docx
原標題：株洲市南方中學2024年高層次人才公開招聘及第三批面向2024屆高校畢業生公開招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/078YGDatDdCx3FkeOXIc_Q
