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2024合肥新站高新區老年學校（大學）特設崗位公開招聘3人公告

發布時間：2024-08-15 12:21 瀏覽量：149 來源[安徽網上報名服務平臺]

因工作開展需要，合肥新站高新區老年學校（大學）擬面向社會公開招聘工作人員3人。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及要求

見附件：《2024年合肥新站高新區老年學校（大學）公開招聘工作人員崗位表》

三、招聘條件

（一）招聘對象為普通高校應、歷屆畢業生（重點面向2024屆畢業生），具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2024年7月31日前取得相應的學歷證書），除滿足崗位表中招聘要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；

4.服從招聘單位安排，履行勞動合同；

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年8月15日（含）以后出生，以有效居民身份證為準。

（二）香港、澳門大學學歷，需經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時需符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

（一）網上報名與資格初審

1.考生登錄報名網站（http://ahexam.cn/）進行報名。統一報名時間為2024年8月16日9:00至8月20日16:00，逾期不再接受報名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.考生須于個人報名后24小時至8月21日16:00前登陸報名網站（http://ahexam.cn/）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于8月22日16:00前通過報名平臺（http://ahexam.cn/）按規定繳納考試費用，逾期未繳費的視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不做退回。

3.報名結束后，崗位招聘計劃數與實際繳費人數的比例達到1:5方可開考。如未達到開考比例，相應核減該崗位招聘計劃數或延長報名時間。

4.筆試準考證打印等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注報名網站（http://ahexam.cn/）公布的相關通知信息。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

（二）筆試

1.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定參考資料。

3.筆試結束5個工作日內，在報名網站公布筆試成績，按招聘崗位計劃數，依據筆試成績（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:5的比例，確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入下一環節。

（三）資格復審

1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書原件以及復印件，報名資格審查表原件等。

2.凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試總成績并列，同分人員均進入面試環節。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4.資格復審的時間、地點以網站公告為準。資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用并領取面試通知書。

（四）面試

1.面試采取結構化的面試形式，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位）。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試時間、地點以面試通知書為準。

（五）確定初選人員

1.筆試成績和面試成績按6:4比例合成考試總成績(考試總成績精確至小數點后兩位，第三位四舍五入)。

2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現考試總成績并列的，以面試成績從高到低確定。若再次出現并列的，按筆試成績高低決定取舍。初選人員名單在報名網站上公布。

（六）體檢與考察

1.初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

2.體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢合格人員于規定時間內提供考察材料，對體檢、考察不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的，出現崗位空缺的，按總成績從高到低依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，按上述確定初選人員規則確定最終遞補人選。

（七）公示

體檢和考察均合格的人員在報名網站公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響錄用的人員，按規定程序辦理手續。

五、聘用手續與待遇

（一）擬聘用人員與合肥新鑫人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣到用工單位工作。合同期為1年，試用期2個月,試用期包含在合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經歷。薪酬標準為7萬/年（含單位及個人社保公積金、管理服務費等）。

（二）如果聘用人員與原用人單位存在合同關系的，應在規定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

（三）聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。

（四）建立考生備選庫。對參加本次招考并完成面試的所有考生登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分（如分數相同，則按照確定初選人員方法）擇優補充，補充有效期自發布第一批擬錄用人員公示日算起一年內有效。

六、其他

（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。