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2024安徽六安市葉集區部分區直單位選調工作人員26人公告

發布時間：2024-08-05 14:35 瀏覽量：151 來源[葉集先鋒網]

為進一步加強機關單位人員隊伍建設，提高編制使用效率，根據用人單位需要，經區委編委同意，由區委組織部統一組織開展葉集區部分區直單位公開選調工作人員工作。為做好此次公開選調工作，現就有關事項公告如下：

一、選調數量及范圍

(一)選調數量

本次計劃選調工作人員26名，其中選調公務員7名(詳見附件1)，事業人員19名(詳見附件2)。

(二)選調范圍

1.選調公務員范圍為全區范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2.選調其他崗位的為全區在編在崗的科級以下事業人員(教育、衛生系統不納入選調范圍)。

二、選調條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，愛崗敬業，工作勤奮，作風務實，群眾公認度較高;

2.年齡在40周歲以下(1984年8月1日后出生);

3.除試用期外近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4.鄉鎮公務員報考須具有5年以上鄉鎮公務員崗位工作經歷、選調生需工作滿3年(含試用期，計算截止時間為2024年8月1日);

5.服從組織安排，符合選調崗位規定的身份、學歷、學位、經歷條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加選調：①涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;②受處分期間或者未滿影響期限的;③按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;④試用期內的工作人員;⑤法律、法規規定的其他情形。

(二)其他有關要求

報考人員應當遵守有關任職回避的規定，不得報考與選調單位公務員有《公務員法》第七十四條所列情形的職位。不得報考選調后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、選調程序

(一)現場報名和資格審查

1.報名時間：2024年8月5 日- 7日(工作日上午8:00-下午5:30)

2.報名地點：區委組織部427室

3.報名需攜帶的材料：每人限報1個崗位，報考人員須提交《六安市葉集區部分區直單位公開選調工作人員報名表》(附件3)和《報名誠信承諾書》(附件4);提供本人有效居民身份證、學歷證書、資格證書及相關證書(證件)、證明等材料原件及復印件(各1份)，近期一寸正面免冠同底照片2張。本次選調考試不收取報名費用。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所選調崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，隨即取消選調資格。

(二)考試

考試由區委組織部、區人社局統一組織，對綜合文字崗位，采取筆試方式進行，對其他崗位考試采取結構化面試方式進行。報名人數與選調人數的比例原則上應達到2:1方可開考。

通過資格審查的報考者，于2024年8月9日下午2:30-5:30，到考點辦公室(區委組織部427室)領取準考證，并按規定的時間、地點持準考證和身份證參加考試。

考試時間：2024年8月10日

(三)考察

1.考察由區委組織部、區人社局牽頭，選調單位派出2名以上人員組成考察組實施考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解德、能、勤、績、廉等方面情況，并查閱干部(人事)檔案核實相關信息?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察對象需提交近三年的工作小結(1500字左右)。

2.考察出現放棄人選時，按分數高低依次遞補，遞補只進行一次。

3.考察后，各選調單位根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，經單位黨組織研究后按照1:1的比例確定擬選調人員。

(四)公示和調動

擬選調錄用人員名單在葉集政府網、葉集先鋒網公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理試用手續。試用期3個月，試用期間，選調人員在原單位的關系、待遇不變。試用期滿由選調單位負責考核，考核合格的，辦理調動手續;考核不合格的，仍回原單位工作。

四、其他有關事宜

本公告由葉集區委組織部、區人社局負責解釋。

本次選調相關信息在葉集政府網、葉集先鋒網通知公告欄發布。不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

本次選調不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

政策咨詢電話：0564-2770111(區委組織部)

0564-6488305(區人社局)

監督電話：0564-2770088(區紀委監委機關)

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