因工作需要，經(jīng)研究決定，巴馬瑤族自治縣鳳凰鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，協(xié)助開展財(cái)務(wù)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
1.鳳凰鄉(xiāng)人民政府工作人員1人(從事鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作);
2.鳳凰鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員1人(從事財(cái)務(wù)工作，持有會(huì)計(jì)從業(yè)證或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先);
3.鳳凰鄉(xiāng)防貧監(jiān)測信息員2人(從事鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作)。
三、招聘條件
(一)戶籍條件
河池市巴馬瑤族自治縣轄區(qū)戶口優(yōu)先。
(二)崗位條件
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡18—40周歲;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè);政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;服從領(lǐng)導(dǎo)，大局意識(shí)、組織紀(jì)律觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感強(qiáng);
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.工作能力較強(qiáng)，能熟練操作word文檔、excel表格等日常辦公軟件，有較好的綜合組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
5.無酗酒及其他不良嗜好。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
2.受處分期限未滿的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取資格審查和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由鳳凰鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)組織招聘工作。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日—2024年8月16日，上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00(工作日正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名需提交的相關(guān)材料：
(1)《鳳凰鄉(xiāng)崗位招聘報(bào)名表》2份(詳見附件);
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2張(貼在報(bào)名表上)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰鄉(xiāng)人民政府二樓黨政辦公室。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名審核情況，由鳳凰鄉(xiāng)人民政府決定進(jìn)行相應(yīng)的面試、技能考核。根據(jù)各項(xiàng)考核考評成績決定錄用人員(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)考察
面試通過后由鳳凰鄉(xiāng)人民政府對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要了解被考察人在原單位的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)、犯罪行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)及犯罪行為或受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，一律取消其作為被考察人的資格。
(四)確定聘用人員
確定招聘人員后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂合同，合同期限為一年，試用期為一個(gè)月，試用期滿后，考核不合格的人員，用人單位將不予聘用。
五、工資待遇
按自治縣人事勞動(dòng)部門編外合同工規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期間薪酬待遇按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;
(二)其他未盡事宜，請向鳳凰鄉(xiāng)人民政府黨政辦公室咨詢。
聯(lián)系地址：巴馬瑤族自治縣鳳凰鄉(xiāng)人民政府鳳凰街上
聯(lián)系電話：0778—6108222、15777898156
聯(lián)系人：李舒宇
(三)本公告解釋權(quán)為鳳凰鄉(xiāng)人民政府。
巴馬瑤族自治縣鳳凰鄉(xiāng)人民政府
2024年8月7日
原標(biāo)題：鳳凰鄉(xiāng)人民政府2024年公開招聘4名工作人員公告
文章來源：http://www.bama.gov.cn/tzgg/t18820172.shtml
