為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我市教育事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市教師隊伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)新密市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師100名，事業(yè)全供編制。
一、招聘對象
符合報考條件的普通高等院校師范專業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位及數(shù)額
本次招聘名額共100名，其中：高中教師20名，中小學(xué)教師80名。具體詳見《2024年新密市公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
三、報名資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作。
2.報考B2、B4、B6、B8、B13崗位，須為在新密市外工作的在編在崗教師。
3.具有普通高等院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
4.報考B2、B4、B6、B8、B13崗位，年齡要求35歲以下(1989年1月1日以后出生);報考其他崗位，本科學(xué)歷年齡要求30歲以下(1994年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下(1989年1月1日以后出生)。
5.教師資格證(職稱證)、普通話證要求詳見《2024年新密市公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
6.報考B2、B4、B6、B8、B13崗位，具備以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至普通高等院校師范專業(yè)專科，年齡可放寬至40歲(1984年1月1日以后出生)：①取得與報考崗位一致的中級及以上職稱證;②2021年以來獲得縣級政府表彰的或人社、教育部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)榮譽稱號。
7.“年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話證、職稱證”表述的“及以上”均包括“含”。
(二)不得應(yīng)聘情形
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期內(nèi)的公務(wù)員，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，新密市在編教師;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作由新密市人力資源和社會保障局(以下簡稱新密市人社局)會同新密市教育局組織實施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
五、報名及資格審查
本次招聘報名，采取網(wǎng)上報名方式進行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、繳費、打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。考生在報考前應(yīng)認真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名流程：線上注冊并提交相關(guān)材料→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印報名表→報名完成。
2.報名時間：2024年8月2日8:30—8月4日18:00。登錄報名網(wǎng)站(http://106.13.124.95:10688)，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期二寸證件照，具體要求以報名系統(tǒng)提示為準(zhǔn))。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生不按規(guī)定重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。線上報名結(jié)束后，考生不能再注冊報名。
3.資格初審。考生報名后，系統(tǒng)自動審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確(系統(tǒng)資格初審不對報考者填報信息的真實性、準(zhǔn)確性進行審核，初審?fù)ㄟ^不代表報考者符合崗位報考條件。報考者應(yīng)仔細閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔(dān))。報名提交審核成功的，即為通過資格初審，報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改報考信息;未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位及補充資料時間，截止到2024年8月5日18:00。
4.網(wǎng)上繳費時間：2024年8月9日8:30—8月10日18:00。考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。繳費成功后打印報名表，未按要求繳費的，視為自動放棄。繳費成功后從報名網(wǎng)站打印《2024年新密市公開招聘教師報名登記表》一式2份(系統(tǒng)自動生成A4格式)，在面試資格確認時現(xiàn)場提交。
5.打印筆試準(zhǔn)考證時間：2024年8月17日8:30—8月19日18:00。考生登錄原報名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證，如因報考人員未及時打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。
咨詢電話：0371—56519511(新密市教育局編制人事科)、0371—69820760(新密市人社局事業(yè)單位人事管理科)、0371—65014565(網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話)。
(二)注意事項
1.報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5∶1。達不到要求比例的，經(jīng)2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。經(jīng)2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，減少或取消的招聘名額調(diào)整到同類崗位使用(具體分配單位和名額同步調(diào)整)。調(diào)整到同類崗位達不到開考比例要求的，招聘名額直接核減。崗位發(fā)生變化的報考人員可在收到崗位變化通知(短信)2日內(nèi)重新選擇報考崗位。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。考生網(wǎng)上報名并通過資格初審后，于2024年8月9日至8月10日期間(8:30—12:00，14:30—18:00)到新密市人社局辦理免繳費用手續(xù)，電話:0371—69879685。
擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生需攜帶其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣(市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
六、考試內(nèi)容及方式
考試工作由新密市人社局統(tǒng)一組織實施，采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
1.采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等，滿分為100分。具體筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.報考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。筆試結(jié)束后，由2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定筆試最低合格分數(shù)線，低于該分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試加分條件及審核
(1)依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定實施加分政策：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。本次招聘公告發(fā)布前已(曾)聘(錄)用為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員的，不再享受加分政策。
鄭州市大學(xué)生村干部需提交材料：①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;②本人有效身份證原件、復(fù)印件;③本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證;②本人入伍通知書;③本人退伍證;④本人符合報名條件的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
(2)提交筆試加分材料時間：2024年8月9日(8:30—12:00，14:30—18:00)。材料審驗地點：新密市人社局(新密市行政路66號)三樓北大廳事業(yè)單位人事管理科。
5.促進文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交時間與地點同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。
(二)面試
1.面試采取“試講”的方式進行，試講內(nèi)容從對應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取。試講滿分為100分，主要考察應(yīng)試者實際授課能力，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
2.進入面試環(huán)節(jié)的人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。入圍面試人員名單、面試資格確認的時間、地點及所需提供材料在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)公布。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試資格確認。考生進行面試資格確認后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
3.面試資格確認。考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件)、教師資格證(職稱證)、筆試準(zhǔn)考證、《2024年新密市公開招聘教師報名登記表》(一式2份)，參加面試資格確認。報考B2、B4、B6、B8、B13崗位的，還需提供所在單位同意報考的證明(附件2)。資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認的時間、地點以新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。考生進行面試資格確認后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
4.因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補，此環(huán)節(jié)遞補只進行一次。如經(jīng)過遞補后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。
5.面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。面試成績達到本場面試成績平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試的原始成績均計算到小數(shù)點后兩位。總成績和排名在報名網(wǎng)站查詢。若同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列，同時聘用超出招聘名額的，筆試成績高者進入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列，進行面試加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，體檢時間和地點另行通知，未按通知要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
根據(jù)總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等。B2、B4、B6、B8、B13崗位核實在編在崗情況。
因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高到低的順序依次進行遞補，如總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行一次。
八、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。
九、聘用
公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。按照各崗位考試總成績從高到低的順序，由擬聘人員按照崗位計劃表選擇具體聘用單位。
B2、B4、B6、B8、B13崗位擬聘人員，按國家相關(guān)政策直接聘用，不設(shè)試用期。其他崗位聘用試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報新密市人社局批準(zhǔn)后取消其聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會保險費用，崗位聘用按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
本次招聘教師，B2、B4、B6、B8、B13崗位最低服務(wù)期為10年，其他崗位為5年，最低服務(wù)期內(nèi)不出具報考其他地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的同意報考證明，不辦理調(diào)出手續(xù)。
十、其他事項
(一)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反招聘紀(jì)律的考生，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布，請考生全程密切關(guān)注并確保報名時填寫的聯(lián)系方式暢通，凡未按招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行或因個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄。
(四)新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中科目均采用新版人教版教材;初中數(shù)學(xué)采用北師大版，其余科目均為人教版;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和體育采用人教版教材，小學(xué)音樂采用人民音樂出版社和河南文藝出版社共同出版教材，美術(shù)采用湖南美術(shù)出版社教材;特殊教育采用人教版培智教材。
(五)同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績，面試結(jié)束當(dāng)場宣布面試原始成績，二次平均法平衡后的面試成績在報名網(wǎng)站公布。
(六)本招聘公告由2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2024年新密市公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2024年7月25日
原標(biāo)題：2024年新密市公開招聘教師公告
文章來源：https://www.xinmi.gov.cn/gsgg/8564717.jhtml
