根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《唐山市事業單位公開招聘工作人員操作規范(試行)》(唐人社發〔2024〕1號)文件精神，經上級批準，面向社會公開選聘博士研究生10名，均為事業編制，現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.適應崗位要求的身體條件和心理條件。
5.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下，《崗位信息表》年齡要求為“40周歲及以下”是指1983年7月24日至出生2006年7月23日期間出生。
6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。
報名人員學歷底限(學位底限)或以上學歷(學位)的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致(詳見《崗位信息表》)。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差(設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容;設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容);專業要求為“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證報告，取得國(境)外學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生，如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致，由用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判，嚴格把關，統一標準，作出判斷。留學人員畢業時間以學歷認證報告中寫明的畢業時間為準。
(二)部分崗位條件的說明
1.本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業生”，包括以下人員：
(1)未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2022、2023、2024年畢業生(離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構)。
(2)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(3)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(4)2022、2023、2024年取得國外(境外)學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。
2.崗位條件要求的相關證書須在2024年10月31日前取得。
3.有下列情形之一的人員不得報考
(1)現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員、2024年8月1日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。
(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(3)報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
(4)法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、選聘程序
(一)發布信息
通過唐山市人力資源和社會保障網(https://rsj.tangshan.gov.cn)事業單位人事管理欄目、唐山師范學院官網(https://www.tstc.edu.cn/)發布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項，將通過唐山師范學院人事處網站(https://rsc.tstc.edu.cn/index.htm)人才需求專欄發布。
(二)報名
2024年7月24日—11月30日報名。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員需提交《2024年公開選聘博士研究生報名表》(附件2，另存文件名以“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”命名，PDF格式)及相關附件。
1.附件須包含以下內容：
(1)身份證
(2)高等教育各階段所取得畢業證書
(3)高等教育各階段所取得學位證書
(4)有服務基層項目經歷的，須提供服務期滿考核合格的證明材料
(5)退役士兵須提供退伍證
(6)最高學歷學位的學信網查詢教育部學歷認證報告(即《教育部學歷證書電子注冊備案表》)
(7)國外學歷的除畢業證書外，還須提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》和成績報告單(成績報告單如為外語，還需提供加蓋國家認可翻譯機構公章的翻譯件)
(8)崗位條件要求是中共黨員的，須提供本人黨組織關系所在基層黨組織出具的證明
(9)科研及獲獎情況
2.特別提示:
附件必須是一個文件(以word文檔或pdf格式上傳)，文件名為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”。投遞至電子郵箱：tssfxybszp@163.com，郵件名稱為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘單位”。
應屆畢業生在等待畢業證、學位證發放期間需在選聘規定時間內提供畢業生就業協議書。
應聘人員要如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
自公布崗位信息后及時報名，分階段考核。報名及考核以通知為準。
(三)測評考核
通過資格審查的應聘人員進入考核程序，考核采用業務考核、面試考核相結合的方式進行。考核時間和地點由學校人事處確定并負責通知考生。業務考核重點考核教師業務技能，分為試講、答辯、技能展示等環節，通過業務考核形式對資格審核合格人員教學業務技能進行評價;面試考核重點考察綜合素質、崗位適應性和心理素質，面試考核采取線下考核的方式，通過面試考核對資格審核合格人員綜合素質和崗位適應性等方面進行評價。
考核總成績=業務考核*70%+面試考核*30%，考核總成績滿分100分，及格分數線60分。各項成績均保留兩位小數。業務考核、面試考核及考核總成績有一次及以上未達到60分者無資格進入下一環節體檢。若報考人員總成績相同，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照業務考核成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考核總成績于考核結束后7個工作日內在唐山師范學院人事處主頁人才需求專欄發布。
(四)體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節人員到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。因體檢不合格出現崗位空缺，按照考核成績順延人選。
(五)考察
對擬聘人選從思想政治表現、道德品質、檔案核查、業務能力、遵紀守法、科研誠信等方面進行綜合考察。考察不合格者，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。
(六)審定
學校對擬聘人選進行審定。
(七)公示
在唐山師范學院人事處網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(八)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項
(一)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
(二)應聘人員、招聘單位和招聘工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及有關規定，從嚴處理。
(三)本方案由學校人事處負責解釋。
聯系電話：0315-3863331
附件1.唐山師范學院2024年公開選聘博士研究生崗位需求信息表
唐山師范學院人事處
2024年7月23日
原標題：唐山師范學院2024年公開選聘博士研究生公告
文章來源：https://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4860.htm
