為深入貫徹落實(shí)國(guó)家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃戰(zhàn)略部署，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》及《教育部等十部門(mén)關(guān)于印發(fā)<國(guó)家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2023〕6號(hào))精神，富蘊(yùn)縣面向全國(guó)招募引進(jìn)一批優(yōu)秀退休校長(zhǎng)、退休教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募原則
招募工作遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。
二、招募崗位
2024-2025學(xué)年計(jì)劃招募銀齡計(jì)劃教師50名，其中：優(yōu)秀校長(zhǎng)5人，學(xué)科教師38名(其中：小學(xué)15人、初中15人、高中8人)，教研團(tuán)隊(duì)1個(gè)(7人)。
具體招募崗位見(jiàn)附件1、附件2、附件3。
三、招募對(duì)象及條件
(一)招募對(duì)象
1. 優(yōu)秀校長(zhǎng)：面向全國(guó)招募經(jīng)驗(yàn)豐富的中小學(xué)退休黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)。政治思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)教育事業(yè)，掌握教育法律法規(guī)和方針政策，具有較強(qiáng)教學(xué)、教研指導(dǎo)能力和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)合當(dāng)?shù)貙W(xué)情辦出特色學(xué)校的案例，有后進(jìn)校變成先進(jìn)校經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。曾獲得各級(jí)名書(shū)記、名校長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先考慮。
2. 學(xué)科教師：面向全國(guó)招募中小學(xué)退休(退職)教師，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念;師德高尚，甘于奉獻(xiàn)，長(zhǎng)期在教學(xué)一線任教，獲得高級(jí)職稱或正高級(jí)職稱，在社會(huì)上綜合評(píng)價(jià)滿意度較高，針對(duì)民族區(qū)域?qū)W科教學(xué)質(zhì)量及農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量由弱變強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。曾獲得本教學(xué)領(lǐng)域各級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)的退休教師優(yōu)先考慮。
3. 教研團(tuán)隊(duì)：面向全國(guó)教育領(lǐng)域引入“教研團(tuán)隊(duì)”1個(gè)，團(tuán)隊(duì)中含隊(duì)長(zhǎng)(兼職)1名、骨干成員6名，對(duì)應(yīng)小學(xué)及中考學(xué)科每科一人(語(yǔ)、數(shù)、外、物、化、政)。主要負(fù)責(zé)對(duì)各中小學(xué)教研工作指導(dǎo)、教研隊(duì)伍培養(yǎng)、課題研究、組織開(kāi)展教學(xué)視導(dǎo)等工作。團(tuán)隊(duì)成員需具有10年以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷，有5年以上教研員工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。中學(xué)多次完成初中一個(gè)完整學(xué)段循環(huán)教學(xué)，小學(xué)須多次承擔(dān)過(guò)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的教育科研能力和業(yè)務(wù)能力，對(duì)中小學(xué)教材有系統(tǒng)的獨(dú)到見(jiàn)解，學(xué)科學(xué)段至少小初、初高兩個(gè)學(xué)段做出專業(yè)指導(dǎo)，具有豐富中高考指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。曾獲得本教學(xué)領(lǐng)域各級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的退休教師(教研員)優(yōu)先考慮。
(二)招募條件
1. 基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，志愿從事教育工作，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，以及具有一定的心理輔導(dǎo)和教育能力，作風(fēng)扎實(shí)，具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理能力。教學(xué)業(yè)績(jī)突出、學(xué)校管理或班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
2. 年齡、身體條件：原則上年齡不超過(guò)65(含)周歲，身體狀況能夠勝任崗位工作(二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的近六個(gè)月體檢報(bào)告)。
3. 專業(yè)要求：具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及學(xué)科教師資格證書(shū)，普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文二級(jí)甲等)，具有一定信息技術(shù)能力。取得省特級(jí)教師或地市級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人的退休教師優(yōu)先考慮
四、崗位職責(zé)
1. 優(yōu)秀校長(zhǎng)。貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在學(xué)校黨組織書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作，原則上要承擔(dān)一定量的課堂教學(xué)工作任務(wù)，制定與實(shí)施學(xué)年及學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃、提升教育質(zhì)量的目標(biāo)及措施，主持有關(guān)教育教學(xué)會(huì)議，組織開(kāi)展教育研究活動(dòng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平提升。
2. 學(xué)科教師。貫徹落實(shí)黨的教育方針，掌握國(guó)家教育課程方案及相應(yīng)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。主要從事中小學(xué)相關(guān)學(xué)段學(xué)科崗位課堂教學(xué)工作，能根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行授課、評(píng)課;主動(dòng)承擔(dān)觀摩課、示范課;發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)青年教師、薄弱學(xué)科教師提升教學(xué)能力及水平。
3. 教研團(tuán)隊(duì)。貫徹落實(shí)黨的教育方針，熟悉國(guó)家義務(wù)教育課程方案及相應(yīng)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科教研的基本任務(wù)，熟悉本學(xué)科工作特點(diǎn)，結(jié)合本職工作，不斷研究和創(chuàng)新教育教學(xué)方法，在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用;包聯(lián)學(xué)校，包聯(lián)教師，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和指導(dǎo)，組織開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)。
五、招募工作安排
1.報(bào)名及資格審查。
(1)報(bào)名采取線上、線下相結(jié)合的方式開(kāi)展。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年8月25日16：00。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表和本人有效身份證、職稱證、教師資格證、畢業(yè)證、普通話證、退休文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近3個(gè)月內(nèi)在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院出具的體檢證明原件及復(fù)印件等材料，戶籍地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，近期免冠照片2張。
線上報(bào)名：報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《富蘊(yùn)縣銀齡教師報(bào)名申請(qǐng)表》(WORD格式)，連同報(bào)名所需其他材料(須掃描成PDF或JPG格式)按順序命名后一并打包發(fā)送郵件至指定郵箱(827956339@qq.com)，郵件名稱標(biāo)注為“應(yīng)聘XX崗位+教師姓名”，逾期不再受理。
線下報(bào)名：本地設(shè)線下報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名人員攜帶上述相關(guān)材料到富蘊(yùn)縣教育局人事辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審查(地址：新疆富蘊(yùn)縣文化西路9號(hào))。
(2)資格審查：對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)名人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招募崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招募工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員一律取消資格。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次提供材料報(bào)名并接受資格審查。
2. 遴選面試(考核)
(1)遴選面試(考核答辯)由教育局成立面試評(píng)審專家組，按招募要求，規(guī)范組織實(shí)施?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)、形式以教育局和招募單位的通知為準(zhǔn)(另行通知)。
(2)招募考核一般形式為“試講(答辯)+結(jié)構(gòu)化面試”，招募考核主要考察相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。
(3)省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教學(xué)名師僅參加結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即考核成績(jī)，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。
(4)報(bào)名對(duì)象憑身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加招募考核。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的，視作放棄。
(5)服從調(diào)配的報(bào)名人員，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配.
3. 體檢及考察。根據(jù)個(gè)人提供的近六個(gè)月體檢報(bào)告，視情況安排擬入圍教師到指定醫(yī)院參加體檢，體檢通過(guò)后，由招募單位安排考察，主要考察入圍教師的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守紀(jì)、是否存在違法違紀(jì)等情況，最終確定擬招募人選名單。
4. 公示及聘用。通過(guò)面試考察審核確定的擬招募人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的簽訂服務(wù)協(xié)議(銀齡計(jì)劃教師由各招募學(xué)校負(fù)責(zé)簽訂，招募的校長(zhǎng)由教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂)，按協(xié)議書(shū)約定上崗，履行崗位職責(zé)。
六、履約管理
1. 招募人員試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格自動(dòng)終止合同。服務(wù)協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵(lì)考核合格人員續(xù)聘工作。
2. 銀齡計(jì)劃教師服務(wù)期間，由教育行政部門(mén)及招募學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理和考核評(píng)價(jià)，根據(jù)出勤率、課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量測(cè)試、學(xué)生測(cè)評(píng)、家長(zhǎng)問(wèn)卷、同班級(jí)任課教師座談等多種形式考核，每學(xué)期進(jìn)行匯總一次，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘或解聘。對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)和職責(zé)的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的予以解除協(xié)議。
七、待遇保障
(一)經(jīng)費(fèi)保障。每年購(gòu)買不少于1000元的意外傷害保險(xiǎn)。按月發(fā)放工作補(bǔ)助，其中：管理崗位工資酬金10000-15000元/月/人(每年按照10個(gè)月發(fā)放)，根據(jù)考核結(jié)果按學(xué)年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬，對(duì)于特別優(yōu)秀的名校長(zhǎng)(書(shū)記)，采用“一事一議”的方式落實(shí)待遇;學(xué)科教師(教研團(tuán)隊(duì))工資酬金6000—10000元/月/人(每年按照10個(gè)月發(fā)放)，根據(jù)考核結(jié)果按學(xué)年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬;疆外聘用人員寒暑假往返交通費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用予以報(bào)銷，每年度不超過(guò)8000元/人。
(二)政策保障。招募銀齡計(jì)劃教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理，招募單位參照相關(guān)制度，給予探望慰問(wèn)等待遇。
(三)住房保障。根據(jù)需求為其協(xié)調(diào)提供免費(fèi)周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施，為返聘退休教師創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
八、其他事項(xiàng)
銀齡教師招募工作遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接收紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假;對(duì)違法規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名聯(lián)系電話：0906-8728705
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906-8728357
工作時(shí)間：上午10:00-14:00 、下午16:00-20:00
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1.2024-2025學(xué)年富蘊(yùn)縣銀齡計(jì)劃教師招募崗位表
2.2024-2025學(xué)年富蘊(yùn)縣銀齡計(jì)劃優(yōu)秀校長(zhǎng)招募崗位表
3.2024-2025學(xué)年富蘊(yùn)縣銀齡計(jì)劃教研員招募崗位表
4.2024-2025學(xué)年富蘊(yùn)縣銀齡教師報(bào)名申請(qǐng)表
富蘊(yùn)縣銀齡計(jì)劃教師招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月29日
原標(biāo)題：富蘊(yùn)縣2024-2025學(xué)年銀齡教師招募公告
文章來(lái)源：http://www.xjfy.gov.cn/zwxx/001003/20240729/8857d0f6-40d9-4d59-ae5d-0bd0b2b7dc65.html
