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2024云南玉溪市江川區“家燕歸巢，人才回引”衛生健康系統區外選調衛生專業技術人員4人公告

發布時間：2024-07-04 10:23 瀏覽量：118 來源[玉溪人才網]

為貫徹“家燕歸巢，人才回引”計劃，暢通在外優秀人才回江川干事創業渠道，吸引有志于江川衛生事業發展人才回流，推動我區衛生健康事業高質量發展。經研究，2024年玉溪市江川區決定從區外公開選調衛生專業技術人員4名，其中臨床醫師3名、麻醉醫師1名，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位、計劃及條件

詳見《玉溪市江川區2024年“家燕歸巢，人才回引”衛生健康系統區外公開選調衛生專業技術人員崗位表》(見附件1)。

(一)對象范圍

區外衛健系統在編在崗衛生專業技術人員。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律法規，政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，愛崗敬業，作風務實，清正廉潔;

2.具有國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外全日制本科及以上學歷;

3.具有兩年及以上機關事業單位編制內工作經歷且現在職在編工作人員(不含工勤人員)，近三年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期內不定等次可視為稱職(合格);

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有相應職業資格、從業資格;

5.崗位所要求的證書及年限計算截止日期為選調公告發布時間;

6.自愿接受工作安排和崗位調劑。

(三)有下列情形之一者，不得參加公開選調

1.受過刑事處罰或行政拘留的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的;

5.未取得原單位調動同意的;

6.試用期未滿或其它原因尚未轉正的、有最低服務年限規定且服務期未滿的;

7.國家法律、法規規定的其他情形。

三、發布選調公告

在玉溪人才網、江川發布、玉溪市江川區人民醫院微信公眾號、玉溪市江川區總醫院訂閱號上發布公開選調招聘公告，請考生關注并及時查閱。

四、報名方式、時間、地點及要求

(一)報名方式

本人現場報名。

(二)報名時間

報名時間：2024年7月22日至7月26日;

上午：09:00-12:00、下午：14:00-17:30

(周末及法定節假日除外)

(三)報名地點

報名地點：玉溪市江川區醫共體總醫院(江川區人民醫院行政樓三樓黨員活動室)。

(四)報名需提供資料

1.《玉溪市江川區2024年“家燕歸巢，人才回引”衛生健康系統區外公開選調衛生專業技術人員報名表》(附件2);

2.身份證原件及復印件;

3.學歷證書(學位證書)、資格證、職稱證等證書原件及復印件1份(現場收取復印件1份);

4.能證明符合選調崗位所要求的其他條件的有關工作經歷、資格證書等方面材料以及機關事業單位同意報考證明;需要提交的資料詳見《玉溪市江川區衛健系統2024年公開選調事業單位工作人員業績量化評分需提交材料清單》(見附件3);上述材料需在報名階段提交，逾期提交的不再受理;

5.每人報考一個職位，要求在規定的時間內到報名點報名，逾期不再補報。

五、資格初審及考試

區衛健局及用人單位根據崗位選調條件對選調人員進行資格初審，所提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環節中發現報考材料證明不符合報考條件或弄虛作假的，則取消選調資格。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔。請選調人員事前慎重考慮，選調人員凡不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個選調過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的選調人員，一律取消考試或選調資格。

(一)考試方式

采取“業績量化評價+綜合考核”的方式進行。按業績量化評價分從高分到低分的順序，分崗位按1:3比例確定進入綜合考核人員。達不到上述比例的崗位，選調人員全部進入綜合考核。綜合考核以面試的方式進行，考核內容以專業能力和綜合素質等為主。綜合考核滿分為100分，綜合考核成績低于70分的不能進入下一招聘程序。

各考試環節成績及綜合考核成績分別按四舍五入保留二位小數點計算。最終選調人員將按綜合考核成績擇優錄取。

(二)最終成績及排名

最終考核成績即為綜合考核成績。按照《玉溪市江川區2024年“家燕歸巢，人才回引”衛生健康系統區外公開選調衛生專業技術人員崗位表》中的招聘人數與綜合考核成績分數由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數不足時，按實際參考人數確定擬聘人員;若綜合考核成績并列，按業績量化評價分成績排序;再次并列，采取加試方式解決。

六、體檢

組織擬聘人員參加體檢，體檢費用自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。首次體檢結論為不合格，在5個工作日內可由擬聘人員本人提出書面申請，由招聘單位或主管部門組織到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。若擬進入體檢對象出現放棄體檢或體檢不合格的，從該崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、考察

由區衛健局及用人單位對體檢合格者進行考察，考察方式為實地考察或信函考察，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、身體素質等情況進行考察，并對擬選調人員的資格條件再次進行復查。考察不合格者或放棄資格者，按選調同一崗位綜合成績排名依次遞補。

八、公示和辦理調動手續

根據成績和考察結果確定擬選調人選，擬選調人員名單將在原發布公告各渠道進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報，反映的問題對選調有影響并查有實據的，不予選調，該崗位出現的空額不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動，待查清后再決定是否選調。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，報主管部門審批備案后，辦理調動等相關手續，被選調人員按規定簽訂不少于10年服務期的聘用合同，由錄用單位根據崗位設置情況進行聘任。

九、紀律要求

(一)選調人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)選調人員應保持報名時所留聯系電話暢通。在通知時限內，不按時參加者，視為自愿放棄;因選調人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自行承擔。

(三)對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的選調人員，取消測試資格或選調、聘用資格。

(四)綜合考核后在選調環節中放棄的選調人員應當由本人向選調單位作出說明。

(五)凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，或者其他可能影響選調公正的，應當回避。

(六)在選調過程中如發現不符合選調條件的人員，選調工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(七)通過本次選調進入我區衛生健康系統工作的人員，需同意放棄原單位崗位待遇，服從工作安排。

(八)選調工作由紀委監委等部門全程監督。

十、咨詢及監督電話

(一)咨詢電話：

玉溪市江川區衛健局人事科：0877-6161492;