為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，結(jié)合村衛(wèi)生室三年提升行動(dòng)工作部署和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下(1983年7月以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名截止日前取得，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年7月。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycq.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日9:00-7月17日16:00
查詢時(shí)間：2024年7月15日11:00-7月18日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ycq.gov.cn/)。
應(yīng)聘人員登錄嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
2024年7月17日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢。
2.單位初審
初審時(shí)間：2024年7月15日11:00-7月18日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。對通過審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月15日11:00-7月19日16:00
通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。打印準(zhǔn)考證及《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》，參加面試前資格現(xiàn)場審查及參加面試時(shí)使用)時(shí)間另行通知。
根據(jù)省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在指定時(shí)間按程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)崗位表中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
4.資格審查
嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》(附件3)和招聘崗位要求，向招聘單位提供本人相關(guān)證明材料。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績，應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知
地點(diǎn)：具體筆試考點(diǎn)、考場詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
請考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按A-臨床醫(yī)學(xué)、B-口腔醫(yī)學(xué)、C-中醫(yī)三類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。個(gè)人筆試成績可在報(bào)名平臺(tái)成績查詢?nèi)肟诓樵儭?/p>
2.面試
(1)參加面試人選的確定
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試，并按規(guī)定程序通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。
(2)面試資格審核
面試前，招聘單位對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，由各招聘單位組織現(xiàn)場進(jìn)行，選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料(詳見附件3)。
截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(3)面試組織
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試成績及考試總成績按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)在嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
(四)考察和體檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績相同，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的辦法，確定進(jìn)入考察人員。進(jìn)入考察范圍人選面向社會(huì)公布，組織考察。
擬考察人員由各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求，采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，招聘單位給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
考察體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《公開招聘工作人員通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員收到通知書后無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。服務(wù)期未滿離職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
四、其他
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
2.應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5.本公告由嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：見《2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中各招聘單位咨詢電話
監(jiān)督電話：0632-7781180(嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局)
請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。
附件：
1.2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表
2.同意應(yīng)聘說明(式樣)
3.應(yīng)聘須知
棗莊市嶧城區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年7月4日
附件:
· 附件1：2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
原標(biāo)題：2024年度嶧城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202407/t20240704_1911415.html
