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2024云南文山市人民醫院招聘第二批編外合同制緊缺崗位專業技術人員公告

發布時間：2024-07-16 10:07 瀏覽量：122 來源[文山市人民醫院公眾號]

根據學科建設需要，經醫院研究決定，面向省內、外公開招聘編外合同制緊缺崗位專業技術人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及具體崗位條件

詳見附件2。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（二）堅持以人為本、人崗互適的原則；

（三）堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；

（五）具備擬報考職位所需的其他條件。

（六）有下列情形之一的，不予招聘

1．受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限或處分尚未解除的。

2．因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的，有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。

3．被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

4．其他不宜參加公開招聘情形的。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及報名方式

1．報名時間：2024年7月16日—2024年7月18日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

2．報名地點：文山市人民醫院人事科（行政樓四樓），聯系人：袁老師，聯系電話：0876—2186352。

3．報名方式：采取現場報名的方式進行。

（二）報名時須提供的材料

報名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、學位證書、學籍證明、相關資格證、工作經歷證明、執業證書原件及復印件。

（三）資質審核

1．2024年7月19日由招聘小組成員對報名人員信息及其證件資料進行復核。

2．對資料不符合要求的人員，取消考試資格。

（四）考試

1．考試方式：面試，滿分100分。面試不受比例限制，采取百分制計分，面試成績當場公布。按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。

面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

2．考試時間、地點

（1）面試時間：2024年7月22日，面試地點見準考證，請于2024年7月19日到文山市人民醫院人事科領取準考證。參加考試時需攜帶本人身份證、準考證。

（2）成績公示：請于2024年7月22日到文山市人民醫院院務公開欄及文山市人民醫院官網http://www.wssrmyy.net/查看。

3．擬聘用人員的確定

參加面試應試人員，設置成績合格分數線。面試成績須達到60分以上，按成績從高到低依次確定進入下一招聘環節。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。

（五）體檢

體檢在文山市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自付。

體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在考試成績達60分以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。

（六）公示

根據考核結果，擇優確定擬錄用人員，醫院對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的，進入崗前培訓期。

五、培訓與考核

崗前培訓時間為1個月，培訓期間，不享受任何待遇，崗前培訓結束后經所在科室及職能部門進行考核，考核合格后進入試用期，與醫院簽訂《云南省勞動合同書》，考核不合格者不予聘用。試用期為三個月，試用期間不享受績效工資，試用期結束經考核合格者留用，不合格者解除勞動聘用關系。培訓、試用不合格導致的空缺崗位從面試成績在60分以上人員中，按從高到低的順序進行遞補進入下一招聘程序。

六、聘任期間的待遇

（一）工資待遇

1．基本工資

基本工資=基礎性工資+月獎勵性工資+院齡工資+職稱工資。

2．績效工資

試用期間不享受績效工資，試用期滿經考核合格后，按《文山市人民醫院編外人員管理規定》享受績效工資。

（二）社會保險金

簽訂《云南省勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定繳納社會保險及住房公積金。個人自出部分從工資中扣取繳納，單位部分由單位繳納。

七、工作要求

（一）工作人員與考生存在回避關系的，實行回避制。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消招聘資格、當月績效工資以及降職、降級的處罰。

（二）應聘人員對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，一經核實，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，經查實，解除勞動聘用關系。

（三）資格審核貫穿整個招聘過程，對在任何時間段或環節發現不符合本次招聘公告及計劃表所列條件要求的考生，取消考試資格。