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2024年甘肅慶陽職業技術學院引進急需緊缺人才20人公告

發布時間：2024-07-11 17:18 瀏覽量：168 來源[慶陽職業技術學院]

根據中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)，市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)和《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神，結合學院實際，現就2024年慶陽職業技術學院公開引進急需緊缺人才有關事宜公告如下。

一、學院簡介

慶陽職業技術學院位于隴東國家級大型能源化工基地的核心區，“紅色圣地”“岐黃故里”“農耕之源”“能源新都”“數算樞紐”——甘肅省慶陽市。學院是2014年10月經甘肅省人民政府批準成立、2015年4月教育部備案、同年秋季開始招生的全日制普通高等職業院校，隸屬于慶陽市人民政府，受省教育廳業務指導。

學院開設專業涵蓋數字信息、資源環境、能源化工等12個專業大類44個專業，現有人員編制及人員控制數584名，全日制普通高職在校學生達10285人，占地463.68畝，建筑面積11.16萬平方米，固定資產3.96億元，館藏圖書61.75萬冊。學院建成千兆校園網，實現無線網絡全覆蓋、教育教學資源共享和辦公管理一體化，環境優美，設施齊全。學院為“全省民族團結進步模范集體”“全省語言文字工作達標校”，2020年被省委、省政府評為第二屆“省級文明校園”。

二、引進計劃及對象

本次共引進全日制本科及以上學歷人員20名(高等教育階段起始學歷須為全日制本科)。具體崗位及要求詳見《慶陽職業技術學院2024年公開引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行。

3.熱愛教育事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感，具備崗位所需的學歷、專業、經歷及其他條件。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

5.本科生為30周歲以下(1994年7月30日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1989年7月30日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年7月30日及以后出生)。

6.法律法規規定的其他條件。

7.具有下列情形之一的，不在引進之列：

(1)已在慶陽市各級機關事業單位正式就業人員；(2)在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；(3)曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分的；(4)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；(5)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的；(7)提供虛假證件及材料的；(8)人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的；(9)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、確定面試對象、面試測試、確定擬引進人選、體檢、資格復審及政治考察、公示聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽職業技術學院官方網站等媒體發布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名

本次報名主要采取網上報名方式，公告發布之日起至2024年7月25日24:00止，報考人員通過微信掃描二維碼(附件2)進行網上報名。網上報名實行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實、準確、完整、有效以及符合報考條件做出承諾，愿意承擔不實承諾的法律責任。未在網上報名的考生可在現場資格審查階段現場報名。

(三)資格審查

慶陽職業技術學院成立人才引進資格審查組，嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查。逾期未進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。

現場資格審查時間：

2024年7月27日—7月28日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

現場資格審查地點：慶陽職業技術學院樹人樓五樓會議室

現場資格審查提供資料：

1.在公告附件下載填寫《慶陽職業技術學院2024年公開引進急需緊缺人才報名審查登記表》(附件3)。

2.提供本人身份證、各學歷階段畢業證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含中國高等教育學位在線驗證報告)、近期免冠正面藍底2寸彩色證件照3張。

3.已落實工作崗位人員(已在慶陽市內正式就業人員不在引進范圍)提供本人所在單位同意報考的介紹信，具有3年以上企業工作經歷人員還須提供相關專業工作經歷證明介紹信。

現場提交《慶陽職業技術學院2024年公開引進急需緊缺人才報名審查登記表》(附件3)及上述材料的原件及復印件進行審查。報名人員要對本人所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消報名資格。

(四)確定面試對象

資格審查通過者發放面試通知書，憑本人身份證原件及面試通知書參加面試，資格審查未通過者不予發放面試通知書。資格審查結束后，進入面試人員名單、面試時間及地點于2024年7月31日24:00前通過慶陽職業技術學院官網和微信群公告告知報名人員，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。

(五)面試測試

本次引才面試測試采取試講的方式進行。試講試題委托面試考官面試當日在高職專業類教材中確定，教材由學院根據專業需要選定(附件4)。在試題命制、使用過程中要嚴格遵守保密制度和相關規定。每人備課時間30分鐘，試講時間10—12分鐘。試講主要考察應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能、邏輯思維和言語表達能力等。

面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，當場公布面試成績，面試成績精確到小數點后兩位。面試測評開考比例為3:1(報名人數與計劃引進人數之比)，達不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績低于80分不予聘用。

面試結束后，按照面試成績由高到低確定意向引進人選，簽訂意向性就業協議。

(六)體檢

意向引進人選由慶陽職業技術學院參照公務員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(七)資格復審及政治考察

擬引進人員于2024年8月28日前持身份證、畢業證、學位證等證件原件到慶陽職業技術學院組織人事處報到進行資格復審和政治考察(主要審查擬引進人員人事(學籍)檔案和查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等)。已就業人員還須提供原單位離職證明或辭職批復，具有3年以上企事業單位相關專業工作經歷人員須提供勞動合同、工資發放表(流水記錄)和3年以上年度考核登記表等佐證資料。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待；資格復審不合格的，取消其引進資格。以上情形產生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(八)公示聘用

對擬引進人員，在慶陽職業技術學院官方網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿，對公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續。引進人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。

五、優惠政策

正式引進人員納入事業單位編制管理，執行同級事業單位人員工資標準，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》激勵條件的引進人員，一年試用期滿考核合格后享受相應優惠政策：

1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；

2.“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制碩士研究生(碩士和本科專業一致)，且取得相應學科高校教師資格證后，簽約任教5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

六、有關事項

(一)本次引進不收取任何費用，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)本次公開引進將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

(三)按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消聘用資格，并按相關規定嚴肅處理。

(四)本公告未盡事宜，由慶陽職業技術學院2024年公開引進急需緊缺人才工作小組研究決定。

咨詢電話：0934-8245898(組織人事處)