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2024云南保山市龍陵縣幼兒園招聘合同制編外人員公告（5人）

發布時間：2024-07-16 10:48 瀏覽量：134 來源[龍陵縣幼兒園公眾號]

認真貫徹落實《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》精神，參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》要求，結合龍陵縣幼兒園辦園規模不斷擴大的實際情況，經縣幼兒園研究，報縣教育體育局同意，擬公開招聘合同制編外人員5名，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及條件

龍陵縣幼兒園本次招聘的崗位是幼兒園合同制編外人員，崗位由龍陵縣幼兒園調配。（招聘崗位及條件見附件1）

三、招聘對象

幼兒教師年齡在35周歲（1989年7月15日及以后出生）及以下未就業的全日制專科及以上學歷畢業生。

四、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛幼兒教育事業；3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康

4.具有招聘崗位所需的專業或任職資格要求；

5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口語表達能力；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應聘：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘;

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發布公告

于2024年7月15日發布招聘公告。

（二）報名

2024年7月19日在龍陵縣幼兒園學府園進行現場報名和資格審核。現場報名及資格審核時間：2024年7月19日9:00-11:30，地點：龍陵縣幼兒園學府園。現場報名和資格審核需提供以下材料：《龍陵縣幼兒園2024年公開招聘合同制編外人員報名表》（附件2）、身份證、畢業證（2024屆畢業生提供就業推薦表）、學位證及教師資格證、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等經歷及因學習成績優異獲獎學金等情況）、計算機等級證書、普通話水平證書、外語水平證書及報考崗位相關的職業資格證書等相關材料，驗原件，留存復印件。

（三）確定面試人員：根據評分標準進行評分，按得分從高到低1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

（四）面試時間、地點：⑴試講+現場答辯。分值100分（其中試講70分、現場答辯30分），合格分數線為70分，達不到合格分數線的不進入后續面試環節。

（五）面試方式：采用現場試教（大班語言，12分鐘）及現場提問（3分鐘）；技能考核（彈唱、舞蹈、繪畫），除彈唱、繪畫現場抽題外，其他考核內容自行準備。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（1）試講內容：幼兒園大班語言（內容自備）；試講時間：12分鐘內。現場答辯：根據試講內容現場提問，選手當即回答。時間：3分以內。

（2）才藝展示。才藝展示由彈唱、舞蹈、繪畫三部分組成。分值100分，合格分數線為70分，達不到合格分數線的不進入后續選調環節。

自行準備一首歌曲，現場自彈自唱；舞蹈：自行準備帶音樂伴奏3分鐘以內的舞蹈；繪畫：現場抽取繪畫題目，繪畫時間30分鐘。

（六）確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由用人單位與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。

（七）考察：由招聘單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（八）體檢：由縣幼兒園組織擬聘人員到縣級公辦醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由參檢人員承擔。若出現不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。參檢人員對體檢結果有疑問的，可申請復檢，并到規定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。同時，到疾控中心辦理健康證，身體健康準予聘用。體檢時間另行通知。

（九）聘用：面試、擬聘用人員在龍陵縣幼兒園公示欄公示，其中擬聘用人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，龍陵縣幼兒園與擬聘用人員簽訂勞動合同書。若出現不合格的，按照面試成績從高分到低分一次遞補。

六、工資保障與福利待遇

按照國家有關法律法規簽訂勞動合同，試用期一個月。所聘用的人員工資標準如下：

(一) 1.試用期工資:人均工資: 3200元/月:基本工資+五險一金(含單位繳納部分和個人繳納部分)。2.正式聘用工資:試用期滿，經龍陵縣幼兒園考核領導小組綜合考核，考核為合格及以上者，人均工資: 4000元/月: 基本工資+五險一金(含單位繳納部分和個人繳納部分)。

（二）合同期滿一年后考核合格以上的人員，將按《龍陵縣幼兒園合同制編外人員薪酬管理辦法》調整提高工資待遇并逐年增加。

七、相關要求

（一）應聘者必須對其所提供應聘材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（二）在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經發現，按相關規定從嚴處理。

（三）應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。

（四）報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。

（五）工作人員要認真履行好職責，嚴格執行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界的監督。

（六）招聘工作全過程在主管部門和縣紀委縣監委派駐教育體育局紀檢組的監督下進行。