根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神和市委、市人民政府的工作部署安排，為及時補充我市外國語學校、市直幼兒園教師，決定開展2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園公開招聘教師活動。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中小學幼兒園教師共116名。具體招聘崗位、人數和條件詳見《2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園公開招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘對象

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有與報考崗位一致的資格條件。

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月11日-2006年7月11日期間出生)。幼兒園教師崗位中級專業技術職稱人員及碩士研究生40周歲以下(1983年7月11日及以后出生)。

(七)緊缺學科教師崗位為具有相應學歷學位的中級及以上專業技術職稱且職稱專業與招聘崗位專業相對應的人員，報考年齡為40周歲以下(1983年7月11日及以后出生)。

欽州市市直機關、事業單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數的教師)不列入招聘范圍。

三、招聘資格條件

應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：

(一)政治素質好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排;

(二)作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻;

(三)符合招聘職位要求的其他資格條件;

(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;

5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

10.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(五)其他說明

1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如脫產、自學考試、函授、成人教育等)的畢業生于2024年7月11日前(含11日，下同)取得畢業證，符合崗位條件要求的可以報考。  

2.除2024年應屆畢業生學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證可于2024年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月11日前取得。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年7月11日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或者脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

四、招聘程序和方式

招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則，采取現場考試招聘的方式。在欽州人才網、欽州市教育局官網發布招聘公告之后，按組織報名→資格審查→筆試→面試→考核→體檢→公示→聘用等程序進行。

(一)組織報名

本次招聘采取現場報名的方式，自本公告發布之日起，應聘人員填寫好《2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園教師公開招聘報名登記表》(詳見附件2)，按照招聘日程及報名時間段的安排到指定地點報名。逾期不再接受報名。

報名需現場提交以下材料：

1.《報名登記表》1份(須按要求附上本人近期小二寸證件照);

2.出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復印件1份(報名與考試使用的身份證必須一致);

3.出示本人學歷、學位證原件及提交復印件1份(2024年應屆畢業生提供在校期間所學課程成績單或畢業生就業推薦表、學生證)，國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書認證，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

4.出示本人職業資格證書原件及提交復印件1份(普通話等級證、教師資格證，報名時尚未取得的，需要在此項目作出簡單說明);

5.報考崗位需具有相應職稱資格的，需要提供相應職稱資格證書原件及提交復印件1份;

6.應聘人員所學專業名稱不在附件5《專業目錄》內的，如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致，經審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，并提供《專業核心課程相同舉證審批表》1份(附件3)。舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業課程目錄(須加蓋目錄所在學校公章)，以及任意一所學校與崗位要求相同專業的課程目錄(須加蓋目錄所在學校公章)。如報名時未能舉證的，應提供專業核心課程相同舉證承諾書1份(附件4)，并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。

報名注意事項如下：

1.每人限報1個招聘崗位。如發現同時報考多個招聘崗位，則取消考試資格。

2.應聘者對提供的材料必須確保真實有效，一經發現有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格;已經聘用的，取消聘用資格。

報名成功后現場開展資格審查。

(二)資格審查

1.招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查合格后，工作組向應聘人員發放考試資格初審合格證，應聘人員持該證方可參加考試。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘者自負。

(三)組織考試

在欽州市第四中學設立考點組織考試。根據有關規定，緊缺學科教師崗位報考人員直接參加面試，其他崗位的報考人員參加筆試和面試。筆試成績高于卷面總分的60%且達到報考崗位現場所劃分數線后，由高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選(面試入圍人選名單將在筆試結束后1周內在欽州市教育局官網(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)發布)，比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選;招聘崗位通過合格分數線人數不達1:3比例時，按實有筆試合格人員進行面試;招聘崗位沒有達到合格分數線人員時，取消該崗位的招聘計劃。筆試成績只作為進入面試的依據，以考生最后的面試成績為錄用成績。筆試、面試方式如下：

1.筆試。筆試以閉卷方式進行，考試時間1個小時，試卷卷面總分100分。主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

2.面試。面試采取“試教(模擬教學)+現場問答”的方式開展。每個考生測試時間為15分鐘，其中試教(模擬教學)10分鐘，現場問答5分鐘。總分100分，其中試教(模擬教學)部分占70分，現場問答部分占30分。面試成績計分辦法按照相關規定執行。

具體考試時間和考場安排在招聘當天資格審查完成后告知。考生考試成績在考試結束當天公布。

考試須知：

1.考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時間、地點報到參加筆試、面試，違者視為自動棄權，取消資格。筆試結束后，考生可自行離開考場。

2.考生必須遵守考試紀律，自覺維護考場秩序。

3.備課室統一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設備。

4.外語類崗位用外語進行試教(模擬教學)和現場問答，其他崗位用普通話進行試教(模擬教學)和現場問答。

5.考生進入候考室前，除個人有效身份證(有效期內臨時身份證)、考試資格初審合格證外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放(手機、電子手表、電子手環等通訊設備或具有存儲功能的電子設備要關閉存放)。如違反此規定將非考試物品帶入候考室的，取消本次測試資格。

6.參加面試的考生到達相應的候考室，配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽(按抽取科目順序→抽取同一科目不同崗位順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認簽字的順序進行)。第一位考生進入備課室后，同一崗位的仍沒有到達候考室的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

7.考生按面試順序到指定的備課室備課(備課時間為30分鐘)，備課結束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

8.考生由引導員引導至考場，進入考場后，考生只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位等個人信息。凡考生透露相關信息的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

9.面試結束后，考生應立即離開考場，不可逗留。考生不準帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準返回候考室及備課室，違者按有關規定嚴肅處理，情節嚴重的取消面試成績。

10.考生要遵守紀律，聽從工作人員的安排，不得隨意進出候考室、備課室。

11.具體考試時間和考場安排在報名當天資格審查完成后告知。考生考試成績在考試結束當天在考點公布。

(四)考核、體檢

1.組織實施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實施。

2.確定人選。在面試成績達到70分(面試合格分數線)及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考生面試成績相同時，以面試總分(7位評委評分總和)為準，高分勝出;若再出現分數相同時，師范類畢業生優先于非師范類畢業生、應屆畢業考生優先于往屆畢業考生。確定的考核人選統一在欽州市教育局官網公布。

3.考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核工作原則上需于考核通知發出后15個工作日內完成，因考生及其所在單位原因導致不能如期完成考核工作的，視為考生自愿放棄。

考核結束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。

考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核。

4.體檢。考核結束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規定條件的醫院進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)要求執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西事業單位公開招聘工作人員體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，在體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成。

(五)公示、聘用

按照有關規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在市教育局官網進行公示。公示時間為7日，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15日內到招聘單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。凡經聘用者，按有關程序辦理入編、定崗等手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示不合格或公示期間自動放棄的，可由招聘單位主管部門根據需要從報考相同崗位且面試合格的考生中，按面試成績從高分到低分遞補。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定辦理。聘用人員為初次就業的，與事業單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、現場報名日程安排

現場報名安排在欽州市外國語學校進行，具體安排如下：

六、工作要求

(一)加強組織領導。公開招聘活動是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘單位及主管部門要成立組織機構，加強對專場招聘活動的組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成專場招聘活動任務。

(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反專場招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

七、有關說明

(一)報考者在報考期間，應及時了解欽州市教育局官網(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)》《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》，詳見附件5。

(三)使用聘用控制數招聘的人員，不辦理入編手續(名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案)，由用人單位與使用控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。在有空編的情況下，使用控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續。

(四)港澳臺居民報考時按《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)和《自治區人力資源和社會保障廳 自治區機構編制委員會辦公室 自治區人民政府臺灣事務辦公室 自治區教育廳 自治區科學技術廳 自治區住房和城鄉建設廳關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)的有關規定執行，港澳臺居民的報名情況，用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會保障局，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作。

(五)根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)，職業學校畢業生在參加事業單位招聘時，要與普通高校畢業生享受同等待遇。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷參加專場招聘活動。

(六)本次專場招聘活動不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)本公告由欽州市教育局負責解釋。

八、其他事項

(一)本次招聘報名、筆試、面試環節不收取任何費用。

(二)應聘人員應提早開展自我健康監測和防護，自覺預防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

其他未盡事宜，請與相關單位聯系：

欽州市教育局人教科(0777-2868530)

附件：1.2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園教師公開招聘崗位需求表

2.2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園教師公開招聘報名登記表

3.專業核心課程相同舉證審批表

4.專業核心課程相同舉證承諾書

5.《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)》《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》

6.欽州市外國語學校校園平面圖

7.崗位試教(模擬教學)選用教材

原標題：2024年欽州市外國語學校、市直幼兒園公開招聘教師公告

文章來源：http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t18641087.shtml