南通市蘇錫通園區江海楓丹幼兒園是一所全日制的街道公辦幼兒園(以下簡稱“幼兒園”)。為進一步提高保教質量，促進江海學前教育事業可持續發展，現委托南通蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司(以下簡稱“匯通公司”)，面向社會公開招聘教師等崗位(勞務派遣性質)共17名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位及人數
01崗位：教師6名
02崗位：保育員4名
03崗位：會計1名
04崗位：保健老師1名
05崗位：廚師1名
06崗位：幫廚3名
07崗位：保潔1名
三、報考條件
(一)資格條件
01崗位(教師)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡：40周歲以下(1984年6月1日以后出生);
3.學歷及資格要求：學前教育大專及以上相關學歷，持有幼兒教師資格證書。有育嬰師證、中共黨員優先;
4.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
02崗位(保育員)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡：45周歲以下(1979年6月1日以后出生);
3.學歷及資格要求：高中及以上學歷，具備保育員證。有育嬰師證、幼兒園保育員工作經歷者、中共黨員優先;
4.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
03崗位(會計)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生);
3.財務相關專業大專及以上學歷，有會計從業資格證或初級及以上會計證。有校園財務相關工作經驗者、中共黨員優先。
4.熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5.思想政治素質好，具有良好的職業道德，遵紀守法，工作嚴謹細致，原則性強。
04崗位(保健老師)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡在35周歲以下(1989年6月1日以后出生);
3.具有臨床醫學或護理等相關專業大專及以上學歷。有保健上崗證、營養師資格證、心理咨詢師、醫學類執業資格證或有校園保健醫生工作經歷者、中共黨員優先;
4.熟練操作衛生保健相關系統及辦公軟件;
5.思想政治素質好，具有良好的職業道德，遵紀守法，工作嚴謹細致，原則性強。
05崗位(廚師)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.男性年齡在55周歲以下(1969年6月1日以后出生);女性年齡在45周歲以下(1979年6月1日以后出生)
3.具有廚師資格證書或技能等級證書。有校園食堂廚師工作經歷者優先;
4.思想政治素質好，具有良好的職業道德，遵紀守法，工作嚴謹細致，原則性強。
06崗位(幫廚)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.年齡在50周歲以下(1974年6月1日以后出生);
3.有校園廚房工作經驗者優先;
4.思想政治素質好，吃苦耐勞，具有良好的職業道德，遵紀守法，工作嚴謹細致，原則性強。
07崗位(保潔)：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;
2.男性年齡在55周歲以下(1969年6月1日以后出生);女性年齡在45周歲以下(1979年6月1日以后出生);
3.有相關工作經驗者優先
4.思想政治素質好，吃苦耐勞，具有良好的職業道德，遵紀守法，工作嚴謹細致，原則性強。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
四、報名時間、方式及注意事項
(一)報名時間、方式
1.報名時間：(01~04崗) 2024年7月9 日- 7月17 日;(05~07崗) 2024年7月9日-7月30日。工作日上午9:00~11:30，下午 14:00~17:00。
2.報名方式：請將相關材料原件和復印件提交至蘇錫通科技產業園區匯通公司辦公室(蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務中心305-1)
聯系電話：0513-51080130
(二)報名注意事項
1.報名材料包括：
(1)《報名登記表》一份(表格見附件);
(2)本人近期二寸免冠正面彩照1張;
(3)本人身份證原件和復印件;
(4)最高學歷證書原件和復印件;
(5)各類資格證證書原件和復印件;
報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。
2.必須由應聘者本人如實填寫《報名登記表》，凡弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
3.01~04崗符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到2:1方可開考。05~07崗符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到1:1方可開考。如未達到開考比例則由用人單位根據實際報名情況適當調整崗位計劃數。
五、考試
(一)01~04崗考核方式為筆試及面試。
1.筆試
01崗位：
通過資格審核的人員參加筆試，筆試內容主要涉及公共基礎知識、幼兒專業知識、幼兒教育學、心理學、幼兒衛生學、幼兒教育法律法規等內容。
02崗位：
通過資格審核的人員參加筆試，筆試內容為公共基礎知識、幼兒保育相關知識。
03崗位：
通過資格審核的人員參加筆試，筆試主要測試財務綜合知識。
04崗位：
通過資格審核的人員參加筆試，筆試主要測試衛生保健知識。
筆試人員名單和筆試考試成績將在蘇錫通園區網站(www.stpac.gov.cn)及蘇錫通人力資源服務產業園微信公眾號、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號進行公示。幼兒園根據筆試分數由高到低按實際情況劃定合格分數線。
2.面試(合格線為60分)
01崗位：
在筆試合格人員中，根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的2倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足2倍的，按實確定。面試主要考核考生模擬上課和彈唱、繪本講述、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，模擬上課及畫畫為指定命題。面試人員名單及面試時間、地點將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇錫通人力資源服務產業園、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號進行公布。
02 、03、04 崗位：
在筆試合格人員中，根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。面試采取結構化面試的形式。主要對應聘人員的語言表達能力、工作經驗等綜合素質進行測評。面試成績以百分制計算。面試人員名單及面試時間、地點將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇錫通人力資源服務產業園微信公眾號、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號進行公布。
(二)05~07崗考核方式為綜合測評(合格線為60分)
資格審核通過人員進入綜合測評環節，主要對應聘人員的實踐操作、工作經驗、求職動機等綜合素質進行測評。測評時間、地點及人員名單將在蘇錫通園區官網(www.stpac.gov.cn)和蘇錫通人力資源服務產業園微信公眾號、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號進行公布
(三)加分項
1.01~04崗：符合崗位表述中“優先”情形且面試合格人員在總分中加2分;
2.05~07崗：符合崗位表述中“優先”情形且綜合測評合格人員在總分中加2分;
3.各加分項之間不重復加分，既最高加2分。
(四)成績計算
01-04崗：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+加分項。
05-07崗：綜合成績=綜合測評成績+加分項。
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同者取面試得分高者)。
體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部令第76號)和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執行，體檢費用由個人承擔，體檢不合格者不予錄取，體檢由幼兒園負責組織實施。
2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須至本人戶口所在地派出所或網上申請辦理無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)、蘇錫通人力資源服務產業園微信公眾號、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號進行公示。
2.對公示無異議的，由匯通公司在公示結束后一個月內辦結錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。應聘者在辦理應聘手續前，需與原單位解除勞動關系。
3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：(1)自動放棄的;(2)不符合報考條件的;(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入幼兒園教師備用數據庫，該數據庫有效期2年(自錄用工作結束次月起算)，2年內因人員變動產生崗位缺額的，經幼兒園研究決定，可從該備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。
八、人員性質及相關待遇
1.人員性質：本次招聘的人員均為勞務派遣性質，與園區國有人力資源公司(匯通公司)簽訂勞務派遣勞動合同。
2.相關待遇：按照勞務派遣勞動合同享受幼兒園同等人員的相關待遇，試用期3個月，試用期滿考察不合格者，予以解約。
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作接受社會監督和江海街道紀檢全程監督。監督舉報電話:0513-85991072。
十、其他事項
1.本次招聘不收報名費。
2.筆試和面試時須攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，我方可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時查閱蘇錫通園區網站(www.stpac.gov.cn)及蘇通人力資源服務產業園、蘇錫通園區匯通人力微信公眾號發布的相關招聘考試信息，并保持手機暢通。
5.本招聘公告由江海街道負責最終解釋。報名咨詢電話0513-51080130(匯通公司)，薪酬待遇、崗位介紹等相關咨詢電話：0513-85991541(江海街道社會事務辦)。
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原標題：2024年江海楓丹幼兒園購買教育服務崗位招聘公告
文章來源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/a3bf2a7d-d1f8-41e9-9707-894ec065192d.html
