為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，進一步優化教師隊伍學科結構和年齡結構，加快發展我區義務教育事業，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件精神，我區教育系統面向社會公開招聘中小學編制教師，安排在我區公辦中小學從事教育教學工作。現結合我區教育工作的實際，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以辦好人民滿意教育為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，按照公開、公平、公正、德才兼備、擇優錄取的原則，以實際教育教學能力為考察重點，通過考試和考核，真正把政治素養高、業務能力強的優秀人才充實到我區教師隊伍，為進一步提高教育教學質量，為我區教育穩步發展夯實基礎。
二、公開招聘崗位、人數及待遇
本次共招聘18名教師，具體招聘崗位詳見附件1。被聘用者為事業單位工作人員，按有關政策規定享受三亞市事業單位在編人員薪酬待遇。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試，須遵守吉陽區教育局和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘范圍
面向社會招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。
(二)招聘對象
1.A類崗位：僅面向持有教師資格證的優秀退役軍人，共計1名。
2.B類崗位：面向本省戶籍人員，共計2名;在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師，共計1名。
3.C類崗位：面向全國招聘，共計14名。
四、報考資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)符合本公告及《三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表》(見附件1)所規定的資格條件。
(五)報考者須取得本科及以上學歷。【尚未取得學歷學位證書的2024年高校應屆畢業生，個人書面承諾(附件3)后可無證(高校證明)報名;未在2024年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負】。
(六)所有報考者須持有與報考崗位相對應的中小學教師資格證(就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位;小學數學教師資格證不可報考要求初中及以上數學教師資格證的崗位)。暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業生，可個人書面承諾(附件3)后報名;未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負。
(七)具有適用的普通話等級證書(報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。
(八)A類崗位的報考人員，指截止至發布公告之日已退役且已取得中小學教師資格證的優秀退役軍人，須提供本人海南省戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、退出現役證書(退伍證)和入伍地所在市縣武裝部(警備區)出具的入伍地證明(在海南入伍的退役軍人無需提供)。
(九)B類崗位報考人員，指海南省戶籍人員【截止至報名之日前取得海南省戶籍(不含報名當天)】;在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師(時間截止至2024年6月)。報考人員須提供相關工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在基層學校公章)，三者一致為準。
(十)C類崗位報考人員，指專業符合招聘條件且具有在中小學任教連續滿2年及以上經歷的。報考者須提供在中小學校任教連續滿2年及以上工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在學校公章)，三者一致為準。本科生報考者，所學本科專業須為師范類專業;研究生報考者，所學本科或研究生專業須為師范類專業。
(十一)年齡18周歲至35周歲(即1988年7月2日至2006年7月1日期間出生);具有研究生及以上學歷(取得碩士及以上學位)或中級及以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲(即1983年7月2日至2006年7月1日期間出生)，年齡以二代有效身份證上標注的出生日期為準。
(十二)師范院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師范類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的復印件(復印件上須本人簽名按手印)。
(十三)留學歸國和在港澳臺取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。
(十四)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師(除海南省以外)應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)(見附件2)。
(十五)海南省外行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在單位及其主管部門同意。
(十六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(十七)有以下情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;現役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
6.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
8.師德師風一票否決人員;
9.海南省在編中小學教師;
10.參加三亞市吉陽區教育系統赴高校面向2024年應屆畢業生公開招聘編制教師考試的入圍體檢人員;
11.法律法規規定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
(一)發布公告
協商委托市人社局網站、市教育局網站、“活力吉陽”公眾號、“吉陽教育”公眾號等宣傳渠道上發布信息，后續招聘工作中的各有關事項均在“吉陽教育”微信公眾號公示(布)。
(二)報名工作
1.網上報名：
(1)報名時間：2024年7月2日09:00-2024年7月9日12:00。
(2)報名網址：(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6668)請應聘者按規定的報名時間內登錄填寫相關資料并上傳報名材料。
(3)報考人員報名前應認真閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表》，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時應上傳以下材料(以JPG格式，大小不超過2MB)：
(1)三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表(附件2，粘貼近期正面免冠彩色證件照片，本人手寫簽名后按手印上傳);
(2)有效期內的二代身份證(正反面合并成一張圖片)，報名與考試時使用的身份證必須一致;
(3)學歷證書【尚未取得學歷學位證書的2024年高校應屆畢業生，個人書面承諾(附件3)后可無證(高校證明)報名;未在2024年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負】;
(4)教師資格證(就高不就低，例如：高中數學教師資格證可報考要求初中數學教師資格證、小學數學教師資格證的崗位;小學數學教師資格證不可報考要求初中及以上數學教師資格證的崗位)。暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業生，可個人書面承諾(附件3)后報名;未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負;
(5)職稱資格證;
(6)普通話等級證書(報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上);
(7)承諾書(附件3);
(8)報考A類崗位的，須提供本人海南省戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、退出現役證書(退伍證)和入伍地所在市縣武裝部(警備區)出具的入伍地證明(在海南入伍的退役軍人無需提供)等相關證明材料;
(9)報考B類崗位的，須提供海南省戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)，截止至報名之日前取得海南省戶籍(不含報名當天);符合“在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師(時間截止至2024年6月)”報考人員須提供相關工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在基層學校公章)，三者一致為準;
(10)報考C類崗位的，須提供在中小學校任教連續滿2年及以上工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在學校公章)，三者一致為準;本科生報考者，所學本科專業須為師范類專業;研究生報考者，所學本科或研究生專業須為師范類專業;
(11)師范院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師范類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的復印件(復印件上須本人簽名按手印);
(12)留學歸國和在港澳臺取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》(原件資格復審時備查);
(13)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師(除海南省以外)應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)(見附件2);
(14)海南省外行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在單位及其主管部門同意;
(15)登錄中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)，下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年普通高等院校應屆畢業生，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;
(16)失信被執行人查詢結果截圖(登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國)。
(三)資格初審
1.本次招聘實行誠信報名制度。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
2.資格初審由三亞市吉陽區教育局統籌安排。2024年7月9日12:00后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2024年7月9日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得修改報考信息;資格審查未通過的應于2024年7月9日17:00前補充材料重新提交。如資格審查仍未通過的，不能參加考試。系統將于2024年7月9日17:00準時關閉。
3.本次招聘，A類崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:2，B類和C類崗位的招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。各類崗位達不到相應比例數的，相應調整該崗位招聘人數或崗位招聘條件并適當延長報名時間。
4.報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。
5.通過資格初審的考生名單及筆試有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試兩部分滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，各項成績精確到小數點后兩位。在考試過程中，如發現有作弊行為，取消考試資格。
1.筆試
(1)時間及地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。筆試成績為百分制，采取閉卷考試的形式。
①教育公共基礎知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規和教師職業道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力。
②學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
(2)查詢筆試成績
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。
(3)確定入圍面試人選名單
①面試人選從筆試合格的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。若末位出現同分數者，一并確定入圍面試并參加資格復審。
②放棄資格復審的考生應在筆試成績公示之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，因考生書面放棄面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至底依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員并參加資格復審。
③筆試成績、筆試合格分數線和擬入圍面試人員名單及有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
2.資格復審
(1)資格復審主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實。擬入圍面試人員須在規定的時間和地點接受現場資格復審。
(2)資格復審時應提交如下材料，均要求提供原件及復印件并分別按順序整理提交，審核后保留復印件退回原件，材料順序為：
①三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表一式兩份(本人手寫簽名并按手印)。
②有效居民身份證、海南省戶籍證明、學歷證書、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2024年普通高等院校應屆畢業生《教育部學籍在線驗證報告》以及筆試準考證原件。
③報考A類崗位的，須提供本人海南省戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)、退出現役證書(退伍證)和入伍地所在市縣武裝部(警備區)出具的入伍地證明(在海南入伍的退役軍人無需提供)等相關證明材料。
④報考B類崗位的，須提供海南省戶籍證明(戶口本首頁及本人頁)，截止至報名之日前取得海南省戶籍(不含報名當天);符合“在三亞市基層學校連續服務滿5年的在崗編外教師(時間截止至2024年6月)”報考人員須提供相關工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在基層學校公章)，三者一致為準。
⑤報考C類崗位的，須提供在中小學校任教連續滿2年及以上工作經歷證明、任職合同及社保繳納憑證(加蓋所在學校公章)，三者一致為準;本科生報考者，所學本科專業須為師范類專業;研究生報考者，所學本科或研究生專業須為師范類專業。
⑥師范院校或綜合性大學的畢業證書無法界定是否為師范類專業的，須提供當年招生錄取審批表和學籍表的復印件(復印件上須本人簽名按手印)。
⑦承諾書(附件3)。
⑧留學歸國和在港澳臺取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》(原件資格復審時備查)。
⑨應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師(除海南省以外)應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)(見附件2)。
⑩失信被執行人查詢結果截圖(登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國)。
(3)通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的或缺少相關材料以及沒按規定時間參加資格復審的，取消報考人員參加面試的資格。
(4)因考生資格復審不合格或自愿放棄面試產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
3.面試
面試時間及地點以《準考證》為準。面試采用現場教學和答辯的形式進行，主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
面試成績為百分制，面試合格分數為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
4.考試成績排名
以考生筆試和面試綜合成績從高分到低分確定排名，考試綜合成績出現并列的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績相同，需進行加試的，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列。
5.公布成績
各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。
(五)體檢和考察
根據考生考試綜合成績排名按擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢和考察，考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補資格。
1.體檢
(1)體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由考生自理。體檢過程由吉陽區教育局協商吉陽區紀委、吉陽區人社局等部門全程參與監督。
(2)未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員，所缺崗位不再遞補。
2.考察
招聘工作小組對擬聘人選進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考察材料或考察不合格的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。如同一崗位未有筆試、面試成績達到合格分數線的應聘人員，所缺崗位不再遞補。
(六)崗位選擇
1.經體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由招聘工作領導小組負責監督。崗位選擇按類別依據綜合成績從高分至低分依次進行。在規定的時間內沒有到場選崗或自愿放棄選擇權的，取消聘用資格，并從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
2.擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議，否則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結束后，若出現空缺崗位，已確定學校的考生原則上不再變動。
(七)公示
招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網和“吉陽教育”微信公眾號向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
2.A類和C類崗位新聘用人員須與用人單位(學校)簽訂服務5年的聘用合同(含試用期一年);B類崗位新聘用人員須與用人單位(學校)簽訂服務滿6年的聘用合同(含試用期一年)。本次招聘的新聘用人員在合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。任職期間不服從區教育局和學校的工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位不再遞補。未經同意報考公職崗位或私自報考后辭職的，5年內我區各級機關事業單位不得聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件規定。事業單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
七、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，不予聘用。
(二)本次招聘未被聘用人員的筆試成績達到儲備庫合格分數線以上，將自動進入三亞市吉陽區教育系統編外教師儲備庫。
(三)本次招聘專業分類原則上統一按《海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄》劃定。
(四)本招聘公告由三亞市吉陽區編制教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-36609468;
監督電話：0898-88865152;
報名系統技術咨詢電話：0898-36609469。
(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及節假日休息)
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三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師崗位需求表
三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師報名表
原標題：三亞市吉陽區教育系統2024年面向社會公開招聘編制教師公告（第1號）
文章來源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202406/126525a05e04433eb8ef8e6051e5ac6f.shtml
