根據(jù)工作需要，雙江自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員及公益性崗位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及條件
二、招聘條件
（一）報(bào)名資格條件
1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3.身體健康，能勝任本職工作。
4.縣域內(nèi)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在合同關(guān)系的不能報(bào)考。
5.公益性崗位報(bào)名所需條件：(1)年齡在40周歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月30日），有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了失業(yè)登記的雙江縣戶籍人員；持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的符合公益性崗位招聘要求的就業(yè)困難人員。(2)男女不限；(3)已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員；(4)已辦理失業(yè)登記連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；(5)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
6.合同制崗位報(bào)名條件：(1)男女不限，年齡45周歲以下；(2)不受第5條公益性崗位報(bào)名條件限制。
（二）不符合報(bào)名條件的情況
1.因犯罪受到刑事處罰的人員且刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.現(xiàn)已在公益性崗位或原已開發(fā)過公益性崗位的人員。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及流程
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或電話報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日至7月12日（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）
（三）報(bào)名地址及提交材料：現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)在各衛(wèi)生院辦公室。公益性崗位需提交個(gè)人簡歷一份，本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。電話報(bào)名的請咨詢各單位聯(lián)系人。
（四）聯(lián)系人及電話：
沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院劉老師 聯(lián)系電話:0883-7625988
勐勐鎮(zhèn)衛(wèi)生院文老師 聯(lián)系電話:0883-7624352、13987017850
勐庫鎮(zhèn)衛(wèi)生院張老師 聯(lián)系電話:13988362192
大文鄉(xiāng)衛(wèi)生院李老師 聯(lián)系電話:18988311784
四、招聘程序及方式
（一）資格審查。由工作人員按招聘崗位的條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合應(yīng)聘條件入選。（注：是否為就業(yè)困難人員請到縣人社就業(yè)服務(wù)中心核查。）
（二）面試。按照報(bào)名、資格審核情況進(jìn)行綜合考察，確定面試人員，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）公布面試成績。
（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格造成空缺的，按照面試成績排名順序補(bǔ)錄。
（五）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示5天。
（六）擬聘用人員資格復(fù)審及聘用。公示無異議的，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。
（七）其他。
1.擬聘用人員放棄聘用的，按照本崗位報(bào)考人員的面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員應(yīng)服從醫(yī)院的崗位調(diào)配，不服從者醫(yī)院有權(quán)不予聘用。
3.填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
五、薪酬待遇
工資待遇面議，公益性崗位勞動(dòng)合同時(shí)間為三年，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位。
原標(biāo)題：雙江自治縣醫(yī)共體總醫(yī)院2024年招聘公告（第二期）
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-STNFCp8J4YOUNrYRe5aXQ
