x因工作需要，現面向社會公開招聘司法協理員(輔助管理崗，負責社區矯正工作)10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。考務工作由市司法局委托銅陵市人力資源考試院組織實施，招錄工作全程接受紀檢監察機關和社會各界監督。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，事業心和責任感強。
(二)年齡：18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日之后、2006年7月1日之前出生，退役軍人年齡可放寬到40周歲)。
(三)國家承認的大專及以上文化程度。
(四)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規。(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(六)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
(七)具有下列情形之一的人員，不予錄取：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位(見附件)
四、報名與資格初審
(一)報名時間
報考人員提交報名申請的統一時間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00.逾期不予報名。
(二)報名方式
本次招聘采用網絡報名方式進行，報名網站為銅陵市人力資源考試網(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)。
報考人員登錄銅陵市人力資源考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
(三)資格審查
報考人員于報名后至7月5日16：00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月5日16：00前可以改報其他崗位。銅陵市司法局會同銅官區司法局、郊區司法局對網上報名人員資格進行網上初審。通過資格初審的報考人員，應于7月8日10：00前登錄銅陵市人力資源考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。資格審查工作貫穿錄用工作全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假或失真報考信息，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
(四)準考證打印時間
通過資格審查和報名繳費成功的考生于2024年7月17日15:00至7月20日9:30前登錄銅陵市人力資源考試網(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)自行打印準考證。
(五)報名費用
收費標準參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人45元標準、面試按每人80元標準收取考試費用。
招聘崗位報名符合條件人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月8日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不改報的視為放棄。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《綜合知識》，內容為公共基礎知識、習近平法治思想、《社區矯正法》(滿分100分，時間120分鐘);為確保聘用人員的基本素質，設定最低控制分數線，考生考試成績要達到60分，方可進入下一環節。
(二)筆試時間和地點
筆試時間和地點：詳見《準考證》。
(三)成績公布
筆試成績將通過銅陵市人力資源考試院網站(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)、銅陵市司法局(https://sfj.tl.gov.cn/)、“銅陵司法”微信公眾號等方式向考生公布。
六、資格復審
1.資格復審時，報考人員須在規定的時間內現場提交報名資格證明材料：(1)有效居民身份證原件及復印件1份;(2)學歷證書原件及復印件1份;(3)通過銅陵市人力資源考試網打印的《報名表》1份;(4)筆試準考證。
2.退役軍人應提供退伍證原件及復印件1份。
3.留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料。
4.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，不得進入下一環節：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。
七、面試
面試采取結構化試題，滿分100分，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。面試人選，根據崗位招錄計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定;如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規定時限內如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進行遞補。實際參加面試人數如等于崗位計劃數不能形成競爭的，面試成績需達到當天所有考生面試成績的平均分以上方可進入下一環節。
面試具體事宜另行通知。
八、體檢
根據筆試、面試合成成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢考察人選。若合成成績相同，在同等條件下，優先錄取退役軍人、見義勇為人員及烈士子女，若均不符合，優先錄取筆試成績高者。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理。
九、考察
考察由銅陵市司法局會同銅官區司法局、郊區司法局組織實施，考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
十、公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源考試網(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)、銅陵市司法局(https://sfj.tl.gov.cn/)、“銅陵司法”微信公眾號進行公示。接受社會監督，公示期為5個工作日。(其他與考試有關事項，請關注銅陵市人力資源考試網、銅陵市司法局網、“銅陵司法”微信公眾號)
十一、聘用
公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員試用期為1個月，試用期滿，經考核不合格者，解除勞動合同。
本次招聘將建立后備人選庫，除已辦理聘用手續的其他進入面試環節的所有人員入選后備人選庫，有效期1年(2025年7月1日前市司法局根據崗位需要可按備選庫內人員合成成績由高到低順序直接聘用為司法協理員)。
十二、招聘人員的待遇
聘用人員福利待遇按照政府編外人員有關政策執行，并按有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷等保險和公積金。
十三、本公告由銅陵市司法局負責解釋。
聯系電話：2619225、2836192.
監督電話：5880945.駐市人大機關紀檢監察組。
銅陵市司法局
2024年6月24日
原標題：銅陵市司法局公開招聘司法協理員公告
文章來源：https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00110/pc/content/content_1805415768871448576.html
