一、招聘崗位及人數
本次招聘非在編工作人員1名，從事廈門市發改委輔助崗位工作。具體詳見《廈門市發展和改革委員會補充非在編工作人員崗位信息表(2024年6月)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄;
3.品行端正，責任感強，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
崗位：輔助崗位(1名)
1.本科及以上學歷，學位不限，管理科學與工程類、計算機軟件技術類;
2.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1988年6月至2006年6月期間出生)，性別不限;
3.能熟練操作電腦辦公軟件，責任心強，具備良好的溝通協調、文字寫作和分析解決問題的能力;
4.具體崗位資格條件詳見附件1。
(三)下列情形人員不得報名參加本次招聘
1.現役軍人;
2.普通高等院校全日制在讀學生(即2024年6月及以后才學業期滿的全日制普通教育學生);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.聘用后即構成應回避關系的人員;
5.法律法規規章規定不得聘用的人員。
三、報名有關事項
(一)報名時間
2024年6月18日8:00至6月20日18:00。
(二)報名方式
本次招聘采用電子郵件的方式進行報名。請報考者據實填寫《廈門市發展和改革委員會補充非在編工作人員報名表》(附件2),并在報名時間內將此表發送至郵箱fgrsc2011@163.com報名，原件待資格審查時核驗。
(三)注意事項
1.報考人員須認真閱讀本簡章并對照崗位信息，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、考試或聘用資格。
2.本次報名無需繳納報名費。
四、考試方法
(一)資格復核
報名結束后，市發改委對報考人員的資格條件進行審核。對資格審核合格的，將于6月25日前通知報考者攜帶以下報名材料原件及復印件各一份進行考試資格復核：
1.《廈門市發展和改革委員會補充非在編工作人員報名表》;
2.身份證、戶口簿原件及復印件;
3.畢業證書等崗位要求的相關證件原件及復印件;
4.崗位要求的其他證明材料;
5.兩寸正面免冠彩色近照1張;
(二)考試方式
本次采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試：通過資格復核的人員進入筆試。
筆試采取閉卷方式。卷面分為100分，合格線為60分。筆試具體時間、地點以短信通知為準。
2.面試：從通過面試資格復核、筆試成績達到合格線的報考人員中，按崗位擬聘人數1:3的比例，從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數達不到規定比例的，按筆試成績合格實際人數確定。面試滿分為100分，合格線為60分，實際參加面試人數與崗位擬聘用人數比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。面試具體時間、地點及相關事項另行通知。
3.綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。
從筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人員。若綜合成績并列的，則面試成績排名靠前者優先錄取。
五、體檢與考察
(一)體檢
本次招聘體檢由廈門市發改委組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢不合格的不予聘用。參加體檢人員應根據通知按時參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢結果由廈門市發改委負責通知。報考人員在得知體檢結果7日之內，對體檢結果有異議的，可按相關規定提出書面復檢申請，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與廈門市發改委約定延緩體檢的最長期限。
體(復)檢費用由體檢人員自理。體檢時間、地點待定，屆時通知。
(二) 考察
對體檢合格的報考人員，由廈門市發改委組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件進行再次審核，考察不合格的不予聘用。
六、學歷(位)、專業目錄
報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業。用于報考的學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)、學位應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證;持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。
本次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2024年)》作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業。
七、公示和遞補
(一)根據崗位要求及考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市發改委官網(dpc.xm.gov.cn)公示3個工作日。
(二)公示結果不影響聘用的，按程序辦理勞務派遣入職手續。
(三)在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務派遣等就業程序時，因考生放棄資格退出，或不符合規定被取消聘用資格等情形出現招聘名額空缺時，由廈門市發改委決定是否遞補。
八、其它事項
(一)擬聘用人員按相關規定辦理勞務派遣手續、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關崗位工資標準執行。
(二)本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，由市發改委機關紀委負責實施監督。
(三)報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請考生留意接聽和接收。
(四)本次招聘不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
本簡章僅適用于本次補充非在編工作人員公開招聘工作，未盡事宜由廈門市發改委解釋，必要時另行補充通知。
附件：1.《廈門市發展和改革委員會補充非在編工作人員崗位信息表》
廈門市發展和改革委員會
2024年6月18日
原標題：廈門市發展和改革委員會補充非在編工作人員招聘簡章（2024年6月）
文章來源：http://dpc.xm.gov.cn/xwdt/tzgg/202406/t20240618_2853905.htm
