根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規定，我局公開招聘合同制職員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
關于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(www.zhuhai.gov.cn)查詢。此次招聘單位是珠海市機關事務管理局，是珠海市直接管理的正處級單位，負責市級黨政機關事務的管理、服務、保障工作，承擔市級黨政機關辦公用房、公務用車管理工作，負責市機關大院等集中辦公區域的安全保衛、綜合治理、綠化衛生、節能管理、會務保潔、膳食供應等服務保障工作。
二、招聘崗位
招聘崗位類別、等級、職責、數量和資格條件詳見附件1。
三、招聘對象
招聘對象為普通高校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的本科學歷畢業以上人員。
四、薪酬待遇
被聘用者為市直機關事業單位合同制職員，享受政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.在職的市直機關事業單位合同制職員;
2.受過刑事處罰的;
3.被開除中國共產黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.法律、法規規定的其他情形。
六、報考程序
(一)報名
1.報名方式：采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點：本次招聘實行電子郵件報名，報名時間為2024年6月24日-6月28日(請勿提前發郵件)，受理報名材料截止時間為2024年6月28日下午17時。考生將“報名材料”打包壓縮，郵件主題以“姓名+報考崗位代碼”命名，例如：張三報考JG01崗位。其中，報考JG01崗位和JG02的考生請發送報名材料至zhjgjrs@zhuhai.gov.cn;報考JG03崗位和JG04的考生請發送報名材料至zhjgjrs1@zhuhai.gov.cn。報名時間以電子郵件系統提示收到時間為準。
報名咨詢電話：0756—2120993、0756—2111868。(咨詢時間為工作日：9：00—12：00，14：00—18：00)
3.報名材料(請按下列順序排列提交)：①《珠海市機關事務管理局招聘合同制職員報名表》簽名版及可編輯版(附件2);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);③身份證、學歷學位證書(尚未畢業的應屆生提供《就業推薦表》和成績單)、專業技術(職業、執業)資格證;④根據本人身份應提交的其他材料：國(境)外留學人員報考，須已畢業，并在報名前已取得相應的國(境)外學歷學位證書及教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。⑤崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等其它證明材料。
(二)資格初審
珠海市機關事務管理局招聘工作領導小組根據應聘人員提供的報名材料，對應聘人員是否符合報考條件進行資格初審，考生報名后須保持通訊暢通，以便接收通知。
1.報考人員應具備招聘崗位(附件1)所要求專業的學歷學位。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)執行。報考人員所學專業已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位所要求專業的代碼不一致的崗位。所學專業未列入《目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;
2.參加筆試人員名單及筆試相關事項，將于2024年7月5日上午11時前在珠海人力資源和社會保障局網站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)公布。請考生主動關注和查詢，不再另行通知考生。
3.符合條件的報名人數與崗位招聘人數比例不足3：1時，該崗位將不予開考。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試(滿分100分，合格線60分)
筆試采取閉卷形式，主要考核勝任工作應具備的綜合能力和專業技能等。筆試結束后，依筆試合格考生成績由高到低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，若面試人選最后一名筆試成績并列的，并列考生均進入面試;筆試人數達不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。
筆試成績、參加面試人選名單及面試相關事項，將于2024年7月11日下午17時前在珠海人力資源和社會保障局網站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)公布。
(二)資格復審
筆試成績公布后，我局通過電子郵件方式對參加面試人選進行資格復審，請考生務必保持通訊暢通，并按要求提交材料進行復審，經復審不符合招聘條件的取消面試資格，并在筆試合格人員中，根據筆試成績由高到低順序依次遞補。
(三)面試(滿分100分，合格線60分)
面試采取結構化面試方法，主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試當場評分、統分，現場公布成績。
(四)綜合成績(滿分100分，合格線60分)
面試結束后，計算面試合格考生考試綜合成績，并依其綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
面試成績、綜合成績、參加體檢及考察人員名單將于2024年7月16日下午17時前在珠海人力資源和社會保障局網站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)公布。
八、體檢及考察
體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢時間另行通知。
體檢結果于體檢結束后7個工作日告知考生。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規定執行。
九、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海人力資源和社會保障局網站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)進行公示，公示時間為5個工作日。
十、辦理聘用手續
公示無異議的，按照規定程序審核備案。審核通過的，由珠海市職員服務中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機關事業單位合同制職員勞動合同》。
十一、遞補
出現應聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結果導致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將予以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十二、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0756-2120993，監督或投訴電話：0756-2126200。
(二)本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(四)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。
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珠海市機關事務管理局
2024年6月20日
原標題：珠海市機關事務管理局2024年公開招聘合同制職員公告 2024-06-20
文章來源：https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/shgs/content/post_3675237.html
