為加強杭州市應急管理行政執法專業技術力量，經研究，決定面向社會公開招聘應急管理行政執法技術檢查員（以下簡稱技術檢查員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。
二、招聘名額
招聘杭州市應急管理行政執法技術檢查員1名。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行；
（二）須符合下列基本條件之一：
1.電氣工程及其自動化、化學工程與技術、安全科學與工程和消防工程專業碩士研究生及以上學歷；
2.具有安全生產或防災減災救災相關行業領域高級專業技術職稱或資格；
3.注冊安全工程師從事安全生產、防災減災救災等相關行業領域工作5年以上工作經歷，且初始學歷應為電氣工程及其自動化、化學工程與技術、安全科學與工程和消防工程專業全日制本科以上。
年齡不超過40周歲（1983年6月1日以后出生），適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；
（二）受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）曾被國家機關、事業單位、國有企業開除公職或者辭退的；
（四）有嚴重個人失信行為記錄的；
（五）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（六）其他不適合從事技術檢查員工作的情形。
四、招聘程序
（一）考試報名。公告發布之日起至2024年6月24日，應聘人員可通過電子郵件將《杭州市應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表》（見附件）投遞至ygj@hz.gov.cn電子郵箱，郵件及簡歷名稱統一為：2024年杭州應急管理行政執法技術檢查員應聘--姓名。
（二）資格初審。根據報名材料進行資格初審，6月26日前以電話、短信的方式通知筆試。未接到通知的為未入選。
（三）筆試。筆試采取閉卷考試形式，應聘人員攜帶身份證按規定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產法律法規、行政執法案例以及招聘崗位相關專業知識等內容。
（四）面試。根據筆試成績和參考人數，按照招聘人數與面試人數1：5的比例確定參加面試的范圍。面試采取結構化面試方式進行，連同思考和回答共15分鐘。主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專業技術能力、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。
（五）綜合成績公布。考試總成績由筆試和面試成績按比例折算，筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%?？荚嚱Y束后即刻公布成績，同時按照職位招聘人數1∶2的比例確定列入考察對象人員并予以公示，公示期不少于5個工作日。
（六）資格復審。在面試候分的同時組織資格復審。參加面試的應聘人員需攜帶報名表、本人有效身份證件、畢業證書、學歷證書、職業資格證書、從業經歷證明原件及復印件到指定地點進行資格復審。
（七）考察和體檢。根據有關規定對考試入圍人員進行考察和體格檢查?？疾觳缓细窕蝮w檢不合格的不予聘用。
（八）公示錄用。根據體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在杭州市應急管理局官方網站上公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同。
五、薪資待遇
技術檢查員身份為政府高級雇員，總薪酬待遇為25萬元/人/年（含五險一金等），其中固定薪酬占80%，按年度績效考評等次調控薪酬占20%。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，即刻取消報考資格；已辦理聘用手續者取消聘用，由本人承擔由此產生的一切后果。
（二）應聘人員應確保報名表所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。
（三）考試考核過程中因其他原因放棄招聘的，按照考試總成績從高到低的順序依次替補。
（四）技術檢查員招聘工作由杭州市應急管理局機關紀委全程監督。報名公告內容由杭州市應急管理局組織人事處負責解釋。
咨詢電話：杭州市應急管理局組織人事處 0571-85259621；
監督電話：杭州市應急管理局機關紀委 0571-85259603。
附件1.杭州市應急管理局公開招聘應急管理行政執法技術檢查員報名表.docx
杭州市應急管理局
2024年6月17日
原標題：杭州市應急管理局關于公開招聘應急管理行政執法技術檢查員的公告
文章來源：http://safety.hangzhou.gov.cn/art/2024/6/17/art_1682790_58931582.html
