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2024遼寧沈陽市教育系統急需緊缺教師招聘1002人公告

發布時間：2024-06-14 18:09 瀏覽量：108 來源[沈陽市教育局]

按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)等政策法規要求，為科學配置我市教師隊伍，優化教師隊伍結構，滿足目前教育教學迫切需要，決定招聘事業編制急需緊缺教師1002名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的普通公辦中小學校在崗非事業編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和道德素養，熱愛教育事業;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件詳見《2024年沈陽市教育系統急需緊缺教師招聘崗位計劃表》(附件1)。

2.應聘人員年齡原則上為18周歲至40周歲(1983年6月17日至2006年6月17日(含)期間出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

3.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的畢業證書和學位證書。應聘人員應于2024年6月17日(含)前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業生取得的學歷、學位證書應獲得教育部認證。

4.應聘人員的工作經歷計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2024年6月17日(含)。

5.具有符合報考招聘崗位要求的教師資格證書。

本次招聘所有崗位，聘用后最低服務期限為五年。

(三)下列情形不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

6.違反法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式

采取考試考核(筆試、面試)的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘公告

沈陽市教育局官方網站發布招聘公告。

沈陽市教育局網址：jyj.shenyang.gov.cn

和平區網址：www.syhp.gov.cn

沈河區網址：www.shenhe.gov.cn

鐵西區網址：www.tiexi.gov.cn

皇姑區網址：www.syhg.gov.cn

渾南區網址：www.hunnan.gov.cn

于洪區網址：www.syyh.gov.cn

沈北新區網址：www.nsy.gov.cn

蘇家屯區網址：www.sjtq.gov.cn

遼中區網址：www.liaozhong.gov.cn

法庫縣網址：www.faku.gov.cn

(二)報名及網上資格審核

本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

報名網址：沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

1.報名時間：6月17日10:00至6月19日16:00.屆時，應聘人員登錄沈陽市考試院官網填寫報名信息，上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

2.網上資格審核。報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，須如實上傳身份證、本科及以上各層次學歷證書、工作單位同意報考證明(附件2)、工作經歷證明(附件3)和崗位所需要的其他材料掃描件。用人單位將在24小時內通過報名系統對應聘人員報考資格進行初審，請應聘人員注意登錄報名系統查看審核結果是否通過，并保持手機暢通。

3.查詢審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時內初審完畢，最后一天報名的初審時間順延至6月20日12:00.初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。請應聘人員于2024年6月17日10時至6月20日12時審核截止時間前重新登錄系統確認審查結果。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

4.繳費確認。通過審核的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院官網，通過網上支付繳納考務費，考務費為50元人民幣。應聘人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市考試院官網查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打技術支持電話查詢(查詢時請提供姓名、身份證號、報名序號、繳費時間等信息)。考務費繳納成功后，即為報名程序結束。繳費時間順延至6月20日24:00.

為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數每天在報名系統中公布兩次，最后一次公布時間為6月19日13:00.請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

5.網上打印準考證。繳費成功的應聘人員，于7月3日10:00至7月6日9:00登錄沈陽市考試院官網自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環節使用。

6.崗位調劑與削減。招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在沈陽市教育局官網公布。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2024年6月21日13:00至15:00內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(三)考試考核

1.筆試

筆試時間：2024年7月6日(星期六)，上午9:00—10:30.

筆試科目為《職業能力傾向測驗(D類)》，筆試滿分為100分。

應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官網進行查詢，具體時間請關注沈陽市考試院官網成績查詢入口。

筆試閱卷結束后，沈陽市人力資源和社會保障局會同沈陽市教育局確定筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加現場資格審查和面試。

2.現場資格審查

資格審查時間及相關事宜將通過沈陽市教育局官方網站發布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、教師資格證書、工作單位同意報考證明、工作經歷證明以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料。未在規定時間內接受資格審查的應聘人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應聘人員自負后果，由此產生的崗位空缺由報考該崗位人員依次遞補。

3.面試

面試公告及參加面試人員名單將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局、各區縣(市)政府官方網站發布。

應聘人員通過現場資格審查后，按照招聘計劃數與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。面試開始后，不再進行遞補。

面試內容為試講和答辯。面試主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態、語言表達及板書能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%(保留兩位小數，不四舍五入)+面試成績×60%(保留兩位小數，不四舍五入)。應聘人員總成績將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局、各區縣(市)政府官方網站發布。

(四)體檢

體檢人員名單、時間和地點等，將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局、各區縣(市)政府官方網站發布。根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢統一組織在具有公務員考錄或事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內提出復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(五)涉罪信息查詢

按照《遼寧省教育廳辦公室關于印發<遼寧省教職員工準入查詢實施辦法>的通知》(遼教辦〔2023〕119號)要求，由市、區縣(市)兩級教育部門負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(六)考察

由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解，并對其資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，由用人單位黨組織出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽市教育局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員辦理備案手續;對于公示有異議的擬聘用人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

(一)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。

(二)嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規定實行回避。

(三)具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

(四)根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對應聘人員異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國家有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)其他未盡事宜按有關文件規定執行。

七、本公告由沈陽市教育局負責解釋

八、聯系電話