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2024浙江湖州市教育局引進博士人才1人公告

發布時間：2024-06-07 13:37 瀏覽量：164 來源[湖州市人力資源和社會保障局]

為加強我市教育人才隊伍建設，結合市直學校用人需求，現面向全國公開引進博士研究生教育人才，具體事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、引進計劃

計劃引進博士研究生1名(事業編制)，崗位如下：見附件

三、引進對象和要求

(一)引進對象

引進對象為國(境)內外高校博士研究生。

2024年國內普通高校博士應屆畢業生須于2024年7月31日前取得引進崗位所需的學歷、學位證書，應聘時教師資格證不作要求，入職后一年內須取得相應教師資格證書。海外留學人員及2024年以前畢業的國內普通高校博士畢業生均按社會人員條件報考。

社會人員須在報名截止前取得相應學歷、學位證書及相應教師資格證;海外留學人員須于報名截止前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書及相應教師資格證。

(二)引進條件

1.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，體檢符合要求;

3.具備教師基本素質和教育教學能力;

4.所學專業與招聘崗位專業要求對口，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，可報專業由招聘學校及市教育局根據招聘崗位特點結合《2024年浙江省公務員錄用考試專用目錄》(附件2)進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的，須提供所學專業課程證明，由市教育局按照相近原則審核并負責解釋;

5.年齡要求按照浙人社發〔2013〕197號文件執行，具有博士研究生學歷學位的一般要求在45周歲以下(1978年6月18日以后出生)。

四、引進程序

1.網絡報名。本次引進人才報名采用網絡方式進行，報名時間從2024年6月18日至2024年7月17日止。

相關材料及投遞方式：將《2024年湖州市教育局公開引進博士人才報名表》(附件1)及本人身份證、學歷學位證書(或就業推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(或教育部學籍在線驗證報告)、資格證書(證明)等PDF格式掃描件打包發送到應聘郵箱(詳見下文中的聯系方式)，郵件主題和文件名均命名為“應聘職位+姓名”。

2.資格審查。報名結束后，將對應聘人員進行資格審查，并確定面試面談人選。資格審查貫穿于整個引進工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實的，取消面試、聘用等資格。

3.面試面談。由湖州市教育局組織面試面談，面試面談前進行資格復核，面試面談對象需提供本人有效身份證、學歷學位證書、資格證書、報名登記表等報名相關佐證材料的原件和復印件。面試面談具體時間、地點、辦法等另行通知。面試面談滿分為100分，合格分為60分，面試面談成績低于60分的為不合格，不能列為入圍體檢對象。面試面談結束后，在面試面談合格人員中，按面試面談成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍體檢對象。

4.體檢。由湖州市教育局組織，體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。費用由考生自付，體檢時間地點另行通知。若應聘人員屬事業單位在編在職人員，體檢時需提供所在單位同意應聘的證明材料?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

5.考察。體檢合格者，由市教育局及招聘單位組織考察，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定執行。考察情況不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。

6.公示和聘用。對擬聘用人員由招聘領導小組向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，報市教育局、市人力資源和社會保障局辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、紀律監督

對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。聯系電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀檢組)。

六、聯系方式

(一)湖州市教育局組宣人事處

0572-2398579 0572-2398580

(二)浙江省湖州藝術與設計學校

地址：湖州市長興路1388號，郵編：313000

Email：hzysysjxx@sina.com (報名表、佐證材料投遞郵箱)

0572-2099008

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