一、銀行簡介
興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強和全球上市企業100強行列。興業銀行綿陽分行是興業銀行成都分行下設二級分行，于2008年8月正式對外掛牌營業，深入踐行興業銀行“一流銀行，百年興業”理念，積極支持綿陽經濟發展，規模、效益穩居綿陽市股份制銀行前列。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
(一)營業部總經理1名。
1.崗位職責
(1)負責組織做好區域市場拓展、平臺搭建、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展;
(2)負責機構團隊建設，公私一體化協調發展公司、零售業務，做好風險防范、內控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊，培養人才，帶領團隊健康成長,實現經營機構的可持續發展;
(4)按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
2.應聘條件
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)現任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;
(4)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力;
(5)熟悉企業金融、零售金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作;
(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(二)公司業務部總經理若干。
1.崗位職責
(1)負責公司金融業務的營銷推動工作;
(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;
(3)負責建立銀行與企業業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;
(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;
(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
2.應聘條件
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)具有5年以上金融相關工作經歷;
(4)熟悉商業銀行企業金融業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;
(5)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(三)社區支行行長若干。
1.崗位職責
(1)根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施本社區支行的發展規劃;
(2)負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作;
(3)負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作;
(4)貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。
2.應聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;
(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;
(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為;
(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者優先;持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
(四)公司客戶經理若干。
1.崗位職責
(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;
(2)及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務;
(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作;
(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;
(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。
2.應聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;
(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(五)零售信貸客戶經理若干。
1.崗位職責
(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品咨詢和服務;
(2)負責按揭樓盤開發商及其他個人信貸業務合作渠道的營銷和維護;
(3)負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等;
(4)負責根據分支行下達的零售信貸業務目標任務，按質按量完成各類業務拓展工作。
2.應聘條件
(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;
(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
(六)理財經理若干。
1.崗位職責
(1)負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;
(2)負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售工作;
(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶;
(4)確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
2.應聘條件
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法學類、管理科學類、計算機類、數理統計類等相關專業;
(2)具有2年以上經濟金融從業經驗;
(3)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
(4)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄;
(5)具有持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
(七)綜合柜員若干。
1.崗位職責
(1)負責對外提供柜面優質文明服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議;
(2)在規定的權限內進行具體的業務操作，對外辦理個人、對公金融業務;
(3)其他應履行的職責。
2.應聘條件
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)35周歲(含)以下;
(3)具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中綜合柜員應具有6個月以上柜面從業經歷或1年以上金融從業經歷;
(4)具有外匯從業經歷者優先。
三、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘官網(https://job.cib.com.cn/)或 手機端：興業銀行招聘微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“綿陽分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
興業銀行綿陽分行
二〇二四年四月
原標題：興業銀行綿陽分行人員招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20240416.html
