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2024江蘇南通科技職業學院招聘非事業編制高層次人才2人公告

發布時間：2024-05-29 13:12 瀏覽量：140 來源[南通科技職業學院]

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)規定，為進一步優化我校師資隊伍結構，提升學校教育教學水平，南通科技職業學院面向社會公開招聘非事業編制高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通科技職業學院2024年公開招聘非事業編制高層次人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通科技職業學院官網(http://www.ntst.edu.cn/)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1983年5月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且南通科技職業學院需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由南通科技職業學院根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

(2)應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷證書上的畢業專業與應聘專業相一致。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2024年12月31日。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(4)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(5)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年12月19日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

(6)2024年12月19日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

(7)依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、報名安排

(一)報名方式

報名采用郵箱報名方式，應聘人員填寫《南通科技職業學院2024年公開招聘非事業編制高層次人才報名登記表》(附件3)發送至ntkyhr@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+畢業院校+專業，應聘人員每次限報一個崗位。

1.各崗位要求的學歷、學位證書。

2.有效期內的二代居民身份證(正反面復印在一張A4紙上)。

3.國內2024年畢業生和國內普通高校2022年、2023年畢業且能提供就業推薦表和未簽訂的就業協議書的人員未落實工作單位以2024年畢業生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》、畢業院校統一印制的《研究生階段成績單》，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

4.應聘資格條件中有工作經歷要求的崗位者須提供勞動合同及相關社保繳納證明(截至2024年5月，按月計算)。

5.提供其他相關材料(如發表論文、課題、獲獎證書、科研成果等)。

(二)報名程序

1.報名。所有崗位自公告發布之日起，接受報名，報名截止至2024年6月19日。

2.資格初審。南通科技職業學院對應聘人員的資格條件進行初步審查，初審時間為公告發布之日到報名截止日，初審結果于報名截止日后的第一天下午16:00前以電子郵件的方式告知應聘人員。如應聘人員對初審結果有異議，可于報名截止日后第二天下午16:00前向南通科技職業學院陳述申辯，聯系方式0513-81050511。南通科技職業學院對于初審異議的處理時間為報名截止日后第二天17:30前。

(三)注意事項

1.本次公開招聘不設開考比例。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、招聘辦法

(一)資格復審

1.資格復審由南通科技職業學院負責，復審時間、地點、復審要求等具體事宜將在南通科技職業學院官網公布。應聘人員應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。逾期不參加資格復審的，視為自動放棄，取消考試資格。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的南通科技職業學院陳述申辯。

3.通過資格復審進入考試人員名單在南通科技職業學院官網公布，考生根據公告安排領取《面試通知》。

(二)考試

1.考試對象。資格復審合格人員進入考試。

2.考試時間、地點。考試時間、地點將在南通科技職業學院官網公布，并通過郵箱告知考生。

3.考試方式。考試采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業知識、教科研能力等，包括試講、答辯等環節。

4.考試成績。考試成績按百分制計算(小數點后保留二位)，合格線為70分，考試成績當場通知考生。合格線以下者不予聘用。

在考試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如考試成績相同，通過加試確定，加試成績高者在前)。

考試成績、體檢人員名單于考試結束后3個工作日內在南通科技職業學院官網公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通科技職業學院組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由南通科技職業學院組織實施，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。

(三)公示

南通科技職業學院根據考試、考察和體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通科技職業學院官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

擬聘人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，南通科技職業學院將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

(四)聘用

根據學校博士引進管理的相關規定，初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月，試用期滿進行考核，考核不合格者解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在規定期限內，無工作單位的人員不與南通科技職業學院簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2023年畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位考試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

七、本《公告》由南通科技職業學院負責解釋。

政策咨詢電話：0513-81050511