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2024吉林遼源市東豐縣“教師還巢人才引進計劃”實施公告

發布時間：2024-05-21 16:24 瀏覽量：155 來源[東豐縣人民政府]

為加快實施人才強縣、教育強縣戰略，推動經濟社會健康有序發展，有計劃地吸納域外東豐籍專業教師人才回東豐工作。經研究決定，啟動實施東豐縣2024年“教師還巢人才引進計劃”工作，具體事宜公告如下。

一、引進資格

在域外工作的在編在職優秀專業教師，符合下列條件之一即可申請調轉回東豐教育系統工作：

1.本人(配偶)是東豐戶籍;

2.本人(配偶)的父母為東豐戶籍;

3.配偶為東豐縣機關事業單位在編在崗工作人員;

4.配偶在東豐縣域內從事商業經營活動，并有五年以上繳稅記錄。

二、基本條件

(一)申請調轉回東豐教育系統工作的人員需具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，無違法違紀行為。

2.具有財政全額撥款中小學、幼兒園事業編制。

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;具有全日制碩士及以上學歷學位或擁有市骨干教師、學科帶頭人稱號的，年齡原則上可放寬至40周歲。

4.符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)有關規定，能夠正常履行工作職責。

5.與現工作單位無人事勞動合同糾紛，服務期已滿且工作以來年度考核均為合格及以上等次，現工作單位明確同意調出。

(二)有下列情形之一的域外人才不予調轉

1.曾因嚴重違法行為受過行政處罰或構成犯罪的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查的;

3.正在接受審計機關審計的;

4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;

5.法律法規和政策規定不符合調轉條件的其他情況。

三、實施程序

采取“網絡報名+現場面試”方式進行。

(一)發布公告

本次招聘信息在東豐縣人民政府網站發布。

(二)網絡報名

1.報名方式：由東豐縣教育局受理，采取電子郵件方式進行。紙質版資料采取郵寄或送達的方式。

2.報名時間：2024年5月15日至5月30日

3.報名要求：考生將報名材料原件掃描圖片并以PDF格式發送至郵箱：dfxjyjrsk@163.com，郵件標題格式為“姓名+聯系電話”。上傳的電子材料如下：

①東豐縣“還巢計劃”教師報名表(見附件);②身份證正反面;③畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網”獲取);④教師資格證;⑤本人東豐籍需傳戶口本首頁和本人頁;本人非東豐籍但配偶為東豐籍的須提供結婚證，配偶身份證及戶口本;本人本人非東豐籍但配偶在東豐機關事業單位(在編在崗)工作須提供結婚證，配偶單位工作證明，配偶身份證及戶口本;本人非東豐籍但配偶在東豐縣域內從事商業經營活動的，需提供結婚證和配偶五年以上繳稅記錄。

其中《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件(一式兩份)需送到東豐縣教育局人事科備案(可采取郵寄方式)，未提交《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件的人員視為不合格。

4.報名實行誠信承諾制。考生應對提交信息和材料的真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或出現錯誤的，責任自負。如發現考生提供的信息和材料存在弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

縣教育局成立審核小組對考生申報材料進行資格審查，凡不符合條件或者材料不齊的不接受報名，符合條件人員可進入面試環節。

資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環節發現申請人不符合引進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格的，均取消引進資格。

(四)面試

對于資格審查合格的人員，按照公開、公平、公正原則，由縣教育局和縣人社局根據所任學科情況組織面試。

面試時間和方式另行通知。

四、分配原則

縣教育局根據申請還巢人員申報情況和系統內各學校教師隊伍實際情況制定《崗位計劃》，總體原則如下：

(一)申請人現任教學校所在地在縣級以上城區內的，且符合縣城內學校崗位需求，優先安排到縣城內學校任職;符合鄉鎮學校崗位需求的，可自愿選擇鄉鎮學校崗位。

(二)申請人現任教學校在鄉鎮學校的，且符合鄉鎮學校崗位需求的，分配到鄉鎮學校工作;