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2024山西晉城市陽城縣部分事業單位招聘公告

發布時間：2024-05-06 14:34 瀏覽量：147

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕88號)等政策規定和要求,經研究,決定為我縣部分事業單位公開招聘工作人員。現公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含2024年畢業的委培生、定向生)、職業院校畢業生(含技工院校)、服務基層項目人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書及學位證書須在2024年7月底前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業證書及學位證書須在2024年4月底前取得);

6.符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為2006年4月及以前出生,30周歲及以下為1993年4月及以后出生,35周歲及以下為1988年4月及以后出生);

7.報考教師崗位的需具有相應的教師資格證書;教師資格證書的學段與應聘崗位的學段一致,高學段可向下融通。小學全科教師資格證書可報小學任何崗位;

已取得全國中小學教師資格考試合格證明,暫未取得教師資格證書人員也可報考,須在考察前取得中小學教師資格證書。報名時填寫全國中小學教師資格考試合格證明編號。

8.具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見招聘崗位及條件一覽表)。

按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

其中:專業參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(本科參照“陽光高考”專業庫、研究生參照“中國研究生招生信息網”專業庫設置)。高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的,由負責資格審查部門根據主要課程、研究方向等進行認定。

應屆畢業生崗位報考對象包括:納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生;參加服務基層項目前無工作經歷的,服務期滿且考核合格后2年內的人員;國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

“服務基層項目人員專門崗位”用于招聘:參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員,可按照服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原取得的專科、本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.新錄用鄉鎮公務員和事業編制人員在鄉鎮機關服務期未滿5年的人員;招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.陽城縣機關(參照公務員法管理事業單位工作人員)事業單位在編人員,不得報考;

7.陽城縣公立醫院備案制人員不能報考2024年公開招聘衛健系統所有崗位;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

9.參加過邪教組織或非法宗教的,不能報考;

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

11.法律規定不得聘用的其他情形人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

四、招聘崗位及數量

本次共公開招聘事業單位工作人員118名。具體招聘單位、名額及資格條件詳見《陽城縣2024年部分事業單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附后)。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘信息在山西省人力資源和社會保障廳網站事業單位公開招聘專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)、陽城縣人民政府網站(http://www.yczf.gov.cn/)和“陽城就業”微信公眾號發布。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次公開招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為:陽城縣人民政府網站(http://www.yczf.gov.cn/)和“陽城就業”微信公眾號。

2.報名程序

(1)提交報名申請

時間:2024年5月7日9:00至2024年5月11日18:00

報考人員須在規定時間內登錄陽城縣人民政府網站,提交報名申請,填寫《陽城縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》,按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理,未通過照片處理工具處理的照片無法上傳;務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的證件照,不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片)。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業必須符合所報崗位對專業的要求)進行報名。報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致,學位要求為填報學歷所獲得的相應學位。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的,須如實填寫畢業證所載一級學科名稱,《報名登記表》備注中寫明所學具體專業;取得國(境)外學歷學位的報考人員應當與學歷學位認證書上所載明的專業一致,須在《報名登記表》備注中寫明所學核心課程和畢業論文題目。

所報應急管理綜合行政執法大隊和教師崗位有專業方向要求的,需提供檔案中體現專業方向的成績單及相關證明材料。

報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

屬在職人員應聘的,須征得工作單位及具有干部管理權限部門的同意方可報考。

報名期間,請報考者合理安排報名時間,盡量避開報名高峰期,適時登錄報名網站查看個人資格審查情況,如出現審查未過等情況,及時核實修改信息重新提交,以便按時完成報名和繳費有關事宜。

(2)資格初審和結果查詢

時間:2024年5月7日9:00至2024年5月12日18:00

報考人員在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;5月11日18:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息或改報其他崗位;5月11日18:00至5月12日18:00期間,報考申請未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其他崗位。

(3)網上繳費

時間:2024年5月7日9:00至2024年5月12日24:00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成繳費,根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳(晉發改價格發〔2016〕467號)文件規定,考試費每人每科50元。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員,請下載打印《陽城縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》,以備資格復審時使用。

(4)減免考試費用

根據相關政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用的政策。享受減免考試費用的報名人員,需提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興(扶貧)部門出具的證明(原件及復印件);城市低保人員和農村低保人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件),于2024年5月13日18:00前到陽城縣人力資源和社會保障局事業單位管理股確認后,辦理減免考試費用的手續。

申請減免考試費的報考人員,需先在網上繳費,現場減免申請審核通過后,考試費按原繳費渠道退還。

報考人員須在規定時間內辦理減免手續,逾期視作放棄費用減免。

(5)開考比例

除衛健系統專技崗位外,其他崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。考生報考崗位被取消的,報名費將通過原渠道如數退還。崗位被核減、取消或調整的,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

“應屆畢業生崗位”、“服務基層項目崗位”和教師崗位中“體育教師(足球方向)”“男性崗位”“女性崗位”“退役軍人崗位”的報名出現空缺或達不到開考比例的,此招聘崗位名額直接納入同崗位同專業面向社會公開招聘名額,合并崗位數,不再延長報名時間。其他限制性別崗位報名出現空缺或達不到開考比例的,此招聘崗位名額直接納入同崗位同專業另一性別招聘名額,合并崗位數,合并后的崗位不再限制性別,不再延長報名時間。

3.下載打印準考證

時間:2024年5月20日9:00至2024年5月25日9:30

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請撥打陽城縣人力資源和社會保障局電話聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式,成績采取百分制。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。(面試未形成競爭的崗位,面試成績最低合格線為70分。)

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。由于綜合成績并列造成超出招聘名額的人員,考試綜合成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數,從高到低確定。如再次出現并列,按筆試成績從高到低確定。筆試成績若相同,加入面試時去掉的最高分、最低分,重新計算面試成績,從高到低確定。

1.筆試

(1)筆試時間和地點

5月25日(星期六)進行。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,證件和資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

(2)筆試科目、內容和方式

報考教師崗位筆試內容為相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和公共基礎知識(含思政內容、教育法律法規)等,考試科目為1科,考試時限為120分鐘。

報考衛健系統專技崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識和相關理論知識、專業知識和醫療相關法律法規等,考試科目為1科,考試時限為120分鐘。

報考其他事業單位崗位的筆試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力,考試科目為1科,考試時限為150分鐘。

本次公開招聘筆試采取閉卷方式,百分制計分。

(3)成績查詢

筆試成績在陽城縣人民政府網站(http://www.yczf.gov.cn/)和“陽城就業”微信公眾號查詢。

2.資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名人選成績出現并列,則一同進入復審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。對確定為面試對象的人員進行資格復審。資格復審時間及地點請關注陽城縣人民政府網站和“陽城就業”微信公眾號查詢,不再另行通知。

資格復審時,應聘人員應提供畢業證書、學位證書(未領取畢業證和學位證的2024年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明,未要求學位證的除外)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明、學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、報名表、專業技術資格證書、從業(職業、執業)資格證書等相關證件原件及復印件以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

(1)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的,應提供合格證書,暫未領取合格證書的,下載并填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄填寫服務地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章,在“派出單位意見”欄內需由市教育局同意報考意見并蓋章。“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在“服務地審核意見”欄內填寫服務單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章,“派出單位意見”欄中,山西高校畢業生由共青團山西省委蓋章,非山西高校畢業生需由本人畢業院校所在地的省級團委蓋章后,并由共青團山西省委加蓋印章。“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章。“三支一扶”計劃項目,需在“服務地審核意見”欄填寫由服務地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章,在“派出單位意見”欄內需由市級人社部門同意報考意見并蓋章)。

退役士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從報考同一崗位人員中,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次),不足3:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

3.面試

本次公開招聘進入面試環節的考生具體面試時間和地點將在陽城縣人民政府網站和“陽城就業”微信公眾號公布,不再另行通知。

面試成績為百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試成績(保留兩位小數),成績當天公布。

面試內容:

(1)報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行,重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。

測評內容:

①初中教師以我縣初中現行教材為準,按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時,講課15分鐘。

②小學教師以我縣小學現行高段教材為準,按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課,備課1小時,講課15分鐘。

③幼兒教師以我縣幼兒園現行教材為準,隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時,講課15分鐘。

(2)報考衛健系統專技崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行,重點測評應聘人員所報崗位要求的基本素質以及醫學及相關專業知識。面試時間為10分鐘。

(3)報考其他崗位采取結構化面試方式、現場評分的辦法進行,重點測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。

(四)體檢與考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢有關事宜在陽城縣人民政府網站(http://www.yczf.gov.cn/)和“陽城就業”微信公眾號通知。

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,教師崗位體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢和復檢費用由考生自理。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。

2.考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審和審核。不按規定參加考察者,視為放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。遞補人員體檢、考察時間另行通知。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在陽城縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續,同時與單位簽訂服務協議書,五年內不得流動。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

因招聘單位在事業單位改革中撤銷、整合或重構而造成單位名稱、隸屬關系等機構編制事宜發生變化的,擬聘用人員須服從組織安排。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

六、嚴肅招聘紀律

1.嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

2.嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

4.對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢與監督