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2024廣東珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心招聘2名合同制職員公告

發(fā)布時間：2024-05-09 16:50 瀏覽量：164

因工作需要，珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心擬面向社會公開招聘2名合同制職員，為做好相關工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專員類1名、專業(yè)類合同制職員1名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行;

2.無違法犯罪記錄;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.其他條件詳見《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

5.年齡、工作年限等計算截至報名當月底;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

7.有在企業(yè)任(兼)職、投資情況人員不符合報考條件。所有報考人員需提供在企業(yè)任(兼)職、投資情況截圖，以避免影響正常入職。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網(wǎng)站報名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：長按識別下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用

戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2024年5月10日9時至2024年5月21日17時。

3.聯(lián)系電話：0756-3386025

4.報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘合同制職員報名表》(附件2)1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應位置處)。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、滿足優(yōu)先條件的考生，需提供有關佐證材料的掃描件。

(3)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

(4)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”結果截圖(查詢方法見附件4)。

(5)國(境)外留學歸國人員報考，須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(6)系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口簿一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

如崗位符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到5:1比例時，該崗位不予開考。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比大于5:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比小于5:1時，該崗位不予開考。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

2.筆試結束后，合格的考生依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

3.面試(滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入體檢考察環(huán)節(jié))。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結束后，面試成績和考試總成績均合格的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序(若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選。總成績及進入體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

專員類：在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，參照公務員錄用體檢的有關標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。

專業(yè)類：在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(四)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

(五)確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

專員類：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續(xù)聘。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

專業(yè)類：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

四、其他事項

(一)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關系，如有瞞報，一經(jīng)查實，責任由考生自行承擔。

(二)聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

(三)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的;

2.公示的結果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內到崗的;

5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(五)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。