91久久国产_久久精品国产精品亚洲_视频一区 日韩_久久亚洲成人_日本在线高清_国产成人在线看

您現(xiàn)在所在的位置: 首頁(yè) 醫(yī)療衛(wèi)生 山東

2024年度青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)工作人員簡(jiǎn)章(2名)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-23 8:53     瀏覽量:100

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市民政局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2024年度青島市民政局所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位工作人員2名(詳見(jiàn)附件1《2024年度青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年2月以后出生),應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年2月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求,應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意。

青島市民政局所屬事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作經(jīng)歷、年限計(jì)算截至2024年2月。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2024年7月31日前取得,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證應(yīng)按規(guī)定的統(tǒng)一結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得,否則取消聘用資格。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

具體辦法:

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登錄2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2024年2月26日9:00至3月1日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí),按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證(普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片不超過(guò)200kb,jpg格式)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)于2024年3月1日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交或修改報(bào)名信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間,建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢(xún)資格初審結(jié)果

各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開(kāi)始初審。各招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1《崗位匯總表》。

應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

未通過(guò)資格初審的,在2024年3月1日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2024年3月1日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月26日11:00—3月3日16:00。

(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,須于2024年3月3日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2024年3月3日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:wsrczp@126.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:

①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

②本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。

經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,在繳費(fèi)全部結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

4.崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘為1人的,取消招聘崗位。計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無(wú)比例要求,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。取消和核減招聘計(jì)劃的情況,在青島市民政局官方網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(三)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功人員于2024年3月26日9:00-3月30日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(資格審查時(shí)使用)。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試只考一科,根據(jù)崗位性質(zhì),考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由青島市民政局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2024年3月30日

地點(diǎn)定于青島市。

(二)面試

面試由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)各占40%、面試成績(jī)各占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布,并于當(dāng)天在青島市民政局官方網(wǎng)站(http://mz.qingdao.gov.cn/)公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面向社會(huì)公布。由招聘單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位(主管部門(mén))提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

符合聘用條件的事業(yè)單位人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島市民政局網(wǎng)站(http://mz.qingdao.gov.cn/)予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0531-66680723

監(jiān)督電話(huà):0532-85795518

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)附件1《崗位匯總表》)

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30、下午2:00-4:30撥打以上電話(huà)。

附件1:2024年度青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2:青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

青島市民政局

2024年2月22日

附件1:2024年青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位匯總表.xlsx

附件2:青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

原標(biāo)題:2024年度青島市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://mz.qingdao.gov.cn/tz/tzgg/202402/t20240222_7848341.shtml




考盟教育申明:凡注明“來(lái)源:考盟教育“的所有文字及圖片等資料,版權(quán)均屬考盟教育所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處;信息來(lái)源為其它出處時(shí),僅代表原發(fā)布機(jī)構(gòu)或個(gè)人觀(guān)點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)或立場(chǎng)或構(gòu)成硬性指導(dǎo)建議,也不代表考盟教育贊同其觀(guān)點(diǎn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品第一区二区 | 最近中文字幕高清字幕mv | 国产精品一区二区久久久久 | 91精品国产综合久久久亚洲 | xx欧美| 日韩欧美国产成人 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 亚洲天堂网站 | 精品啪啪一区 | 久久久久9999亚洲精品 | 最新日韩精品在线观看 | 国产免费看 | 91国内精品久久 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 亚洲精品不卡 | 国产在线小视频 | 正在播放国产一区 | www一区| 福利视频自拍偷拍 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产精品视频999 | 欧美精品久久久久a | 日韩欧美中文在线 | 三级无遮挡污在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩午夜影院 | 国产中文一区二区三区 | 欧美日韩亚洲天堂 | 国产精品成人影院 | 国产一区二区久久 | 91嫩草在线| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 亚洲一区二区精品在线 | 麻豆传媒一区二区 | 自拍偷拍视频网站 | 成人高清视频在线观看 | 日韩在线三区 | 日韩精品久久久 | 亚洲视频在线一区 | 日本一区二区三区四区视频 | 欧美一区二区三区四区不卡 | 91在线精品一区二区 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 成人在线免费观看 | 18久久久| 欧洲一级黄 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 中文一区在线 | 日韩在线免费视频 | 日韩 国产 在线 | 日韩视频一区 | 精品无码久久久久久国产 | 亚洲不卡在线观看 | 欧美成人综合视频 | 免费看国产片在线观看 | 欧美中文字幕在线视频 | 久久伊人久久 | 久久国产精品久久久久久 | 亚洲一级在线观看 | 久久福利一区二区 | 精品国产免费人成在线观看 | 国产精品久久国产精品 | 欧美99视频| 91精品国产综合久久精品图片 | www.三级.com| 一级片免费视频 | 精品综合 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美日韩亚洲精品一区二区三区 | 91九色网 | 最新国产精品精品视频 | 国产一二区| 99精品视频在线免费观看 | 国产在线精品一区二区三区 | 欧美3级 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 欧美黑人xxx | 偷拍自拍在线视频 | 国产视频a | 国产.com | 日本一区二区在线视频 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 九九久久精品 | 精品视频在线看 | 日韩欧美综合在线视频 | 久久久精品电影 | 国产成人高清视频 | 人人九九精| 国产亚洲欧美一区二区 | 久久精品网 | 国产高清欧美 | 国产精品视频播放 | 午夜精品在线观看 | 日本精品视频在线 | 精品无码久久久久久久动漫 | 国产精品区免费视频 | 青草福利| 亚洲精品在线播放 | 精品av| 亚洲精品一区在线 | 97精品国产97久久久久久免费 | 99久久精品国产一区二区三区 | 一区二区网站 | 欧美一二三区 | 成人在线免费观看视频 | 国产精品久久久久久一区二区 | 欧美视频一二三区 | 精品福利一区二区三区 | 甜一伦一性一交 | 在线观看日韩精品 | 97午夜| 狠狠色狠狠色综合日日五 | 黄视频在线免费 | 精品一区二区三区日产乱码 | 亚洲 欧美 综合 | 国产精品亚州 | 女人久久| 男女的隐私视频网站 | 91福利网站| 欧美日韩综合视频 | 男女激情啪啪网站 | 国产精品去看片 | 中文久久乱码一区二区 | 日韩三级免费观看 | 99精品999| 免费日韩一区二区三区 | 草久久久 | 成人网18免费网站 | 五月婷婷在线视频 | 日韩精品久久一区二区三区 | 欧美1234区| sese综合 | 日韩精品区 | 爱情岛亚洲论坛av入 | 国产激情网 | 日韩久久综合 | 能在线观看的黄色网址 | 黄色高清网站 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 中文字幕日韩在线 | youjizz亚洲女人 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 国产精品日本 | 亚洲精品动漫久久久久 | 91久久久久久久久 | 在线观看黄色一级片 | 91成人网在线播放 | 91成人在线视频 | 在线免费国产视频 | 成人av集中营| 国产精品中文字幕在线观看 | 国产一区二区视频免费观看 | 精品免费国产 | 久久免费视频网 | 国产精品video | yellow视频在线观看免费 | 国产精品99久久久久久www | 黄色成人免费视频 | 国产亚洲在线 | 三级在线免费 | 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产成人综合网 | 欧美在线不卡视频 | 精品不卡 | 欧美精品xxx| 久久久亚洲综合 | 黄色av电影 | 亚洲一区二区三区四区在线视频 | 日韩在线免费观看视频 | 久久精品女人 | 久久成人一区二区 | 在线观看中文字幕亚洲 | 日本久久久久久久 | 天天综合天天做天天综合 | 黄色电影在线免费观看 | yw.139尤物在线精品视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | www.激情 | 亚洲九九| 久国久产久精永久网页 | 精品国产一区二区三区久久久 | 国产日韩在线播放 | 午夜av网站 | 中文精品一区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 91在线免费视频 | 成人高清视频免费观看 | 涩涩导航 | 国产情侣一区二区三区 | 中文av字幕在线观看 | 日韩在线视频一区二区三区 | 精品网站999www | 日本中文字幕在线观看 | av在线播放网 | 亚洲激情小视频 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 日韩欧美国产高清 | 精品日韩在线观看 | 999免费在线视频 | 日韩在线免费 | 中韩乱幕日产无线码一区 | а√中文在线8 | 91短视频黄 | 日本精品视频在线观看 | 欧洲精品久久 | a级毛片播放 | 免费中文字幕在线 | 爱搞逼综合网 | 99免费精品| 欧美日韩中文字幕在线 | 日韩男人天堂 | 在线免费观看黄色片 | 2015成人永久免费视频 | 欧美 日韩 综合 | 国产一区二区免费 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 一区二区久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 伊人久久亚洲 | 精品国产乱码久久久 | julia中文字幕久久一区二区 | av资源在线看 | 三级三级久久三级久久18 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 亚偷熟乱区自拍 | av首页在线 | 国产日韩欧美在线观看 | 免费成人高清 | 国产二区精品 | 日韩成人中文字幕 | 成人片网址 | 国产精品一区在线播放 | 五月婷婷在线视频 | 国产精品第一国产精品 | 亚洲精品国产一区 | 日韩一区二区高清 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 亚洲成人av在线 | 中文字幕不卡在线观看 | 成年人在线免费观看 | 在线精品一区二区 | 欧美在线播放 | 经典三级在线播放 | 亚洲一区 在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 99国产精品免费网站 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 福利久久 | 久久久久免费视频 | 成人在线网| 国产福利一区二区 | 三级av网站| 精品欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品自拍视频 | 日韩精品一二三区 | 美女精品一区 | 中文字幕在线免费视频 | 国产一区二区三区在线 | 自拍视频在线 | 亚洲精品综合精品自拍 | 台湾av在线播放 | 中文字幕国产在线 | 可以在线观看的av网站 | 国产精品视频区 | 在线看的毛片 | 日韩欧美片 | 日韩a级毛片免费观看久久 精品一区二区在线播放 | 亚洲一区二区中文字幕 | 毛片大片| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 久久精品视频网 | 玖玖在线播放 | 日日操天天操夜夜操 | 欧美亚洲另类视频 | 一级不卡| 国产精品18久久久久久久网站 | 手机av在线不卡 | 日韩精品视 | 天堂av中文 | 国产一区二区三区在线看 | 久久免费电影 | 亚洲午夜免费视频 | 欧美不卡一区二区三区 | 国产一区自拍视频 | 亚洲免费小视频 | 国产一区二区视频在线 | 成人免费淫片视频软件 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产二三区| 亚洲高清视频在线观看 | 超碰在线网站 | 第一福利视频网站 | 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 免费在线黄网 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 91av电影在线 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 久久久久福利视频 | 综合久久一区 | 成人在线观看www | 91精品入口| 国产在线小视频 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 毛片区| 亚洲成人国产 | 国产一区二区日韩 | 麻豆av免费 | 91视频在线国产 | jizz韩国 | 国产精品第三页 | 欧美日韩精品电影 | 男女爱爱免费视频 | 精品国产一区二区在线 | 成年免费视频 | 波多野结衣的一级片 | 日韩美女视频 | 国产精品美女在线观看 | 看片日韩 | 亚洲天堂偷拍 | 91久久国产 | 好吊色综合高清 | 成人精品久久久 | 色综合久 | 日本视频在线播放 | 91午夜视频 | 欧美日视频 | 中文日韩在线 | 黄色一级视频在线播放 | 俄罗斯a级毛片 | 久草在线视频福利 | 瑟瑟视频在线 | 在线看v片 | aaaa毛片| 国产在线啪 | av毛片在线 | 国产啪| 欧美激情第1页 | 久久久成人网 | 国产黄色一区 | 国产欧美精品 | 色综合九九 | 天堂中文在线8 | 久久99久久99 | 国产综合亚洲精品一区二 | 久久国产精品成人免费观看的软件 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 538精品视频| 偷拍亚洲 | 久久久国产精品一区 | 成人黄色一级视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲精品福利在线 | 搞黄网站| 国产日韩欧美一区 | 日韩欧美大片在线观看 | 91成人入口 | 在线观看一区 | 国产精品视频免费观看 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产亚洲视频在线 | 久久国产精品久久久 | 国产综合一区二区 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 国产一区二区三区手机在线 | 手机av在线不卡 | 成人一区二区三区四区 | 久久www免费人成看片高清 | 免费日韩av在线 | 国产综合亚洲精品一区二 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 成人免费淫片aa视频免费 | 亚洲成人综合在线 | 一区二区日韩欧美 | 国产精品成人av | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲精品观看 | www日韩在线 | 日本成人在线网站 | 国产精品久久久久免费 | 成人在线免费观看小视频 | 中国黄色在线视频 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 欧美日韩不卡视频 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 日日摸夜夜添夜夜 | 色爱区成人综合网 | 日韩在线播放视频 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美在线视频二区 | 在线黄| 欧美日韩精品在线观看 | 国产精品69久久久久水密桃 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 国产欧美综合一区二区三区 | 国产成人在线观看免费网站 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 成人二区| 欧美一区二 | 日韩欧美小视频 | 国产免费成人 | 日本在线小视频 | 久久精品视频一区二区 | 91精品久久久久久 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 成人免费淫片aa视频免费 | 欧美精品一区二 | 操女人网站 | 精品成人一区二区三区 | 激情综合在线 | 欧美中文字幕在线 | 久久精品一 | 欧美成人在线免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲成人网一区 | 美女视频久久 | 91网站免费观看 | 日韩av色 | 青草青草久热 | 精品久久久久久综合日本 | 久久久久久精 | 欧美久久一区二区三区 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲一区精品在线 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 人妖在线视频 | 91久久国产 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 国产青青| 1000部精品久久久久久久久 | 日韩一区二区三区视频 | 免费黄色一级 | 黄色片视频在线观看 | av黄色免费 | 免费av网站观看 | 成人亚洲视频 | 久久婷婷激情 | 日本不卡一区 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 国产精品久久国产三级国电话系列 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 久久诱惑| 欧美成人一级 | 色综合久久久久 | 日本免费视频 | 国产91免费视频 | 久久午夜精品 | 红桃视频一区二区三区免费 | 国产欧美久久久久久 | 在线播放一区二区三区 | 日韩一区二区三区av | 青草久久久 | 二区在线观看 | 日韩精品一区二区三区四区 | 免费看成人吃奶视频在线 | 成人免费视频播放 | 91日韩在线 | 91激情| 久久精品国产99国产 | 国产高清免费 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 一区二区三区精品 | 91看片淫黄大片 | 欧美高清18 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | av播播| 国产一区精品在线 | 日a在线 | 免费在线成人 | 国产一区二区色 | 久久免费精品 | 久久国产精品免费 | 一级免费视频 | 中文字幕亚洲综合久久久软件 | 色交视频 | 麻豆国产 | 欧美黄在线 | 成人做爰高潮免费视频 | 免费在线a | 中文在线√天堂 | 女同久久另类99精品国产 | 日韩不卡在线 | 久久久国产精品视频 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩中文字幕在线 | 国产在线精品一区二区在线播放 | av影片在线 | 亚洲欧美日本另类 | 国产精品久久久久9999 | 视频在线国产 | 国产精品久久久久av | 亚洲欧洲成人 | www.男人天堂 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 日本色一区 | 日本色综合 | 亚洲专区欧美 | 麻豆精品 | 日韩一区二区三区精品 | 高潮av | 免费成人av | 日韩欧美精品 | 中国一级片免费看 | 婷婷在线视频 | 国产精品99久久久久 | 亚洲欧洲日本在线 | 日韩亚洲| 精品伦精品一区二区三区视频 | 午夜激情久久久 | 久久精品久久综合 | 91系列在线观看 | 久久久午夜精品 | 国产一区二区在线视频播放 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕 | 成人h视频在线观看 | 欧美亚洲另类视频 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲精品一区在线 | 99中文字幕| 性高潮网站| 免费看成人 | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 亚洲精品视频在线 | 日韩国产在线观看 | 国产玖玖 | 国产精品电影在线观看 | 日韩成人免费观看 | 黄色福利网站 | 久久久蜜桃 | www日韩| 日韩城人网站 | 久久久久久久免费 | 婷婷婷婷色 | 加勒比免费在线视频 | 国产精品视频一区二区三区 | 亚洲自拍小视频 | 日日网站 | 日本乳首の奶水在线观看视频 | 国产精选视频在线观看 | 美女视频一区二区 | 欧美精品在线一区 | 九九av| 黄色99 | 毛片区 | 欧美日韩福利视频 | 国产一区久久 | av网站观看 | 日产精品久久久久久久性色 | 国产 欧美 日韩 一区 | 精品永久 | 中文字幕日韩欧美 | 久久久免费精品 | 黄色一级片在线看 | 国产午夜精品一区二区 | 亚洲精品不卡 | 免费福利在线观看 | 免费在线一区二区 | 久久久久久国产精品久久 | 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 国产伦精品一区二区三区 | 久久福利av | 青青草久久 | 粉嫩一区二区 | 亚洲热视频 | 91精品国产一区二区三区香蕉 | 99精品福利视频 | 欧洲视频一区 | 看片91| 欧美亚洲一二三 | 亚洲一区在线观看视频 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 久久久久国 | 99久免费精品视频在线观78 | 久久91精品国产91久久跳 | 日韩高清一级 | 伊人久久在线 | 蜜桃在线一区二区三区 | 欧美xxxx18 | 国产成人a亚洲精品 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 麻豆av免费观看 | 欧美午夜一区二区 | 三区在线 | 日本九九视频 | 国产日韩欧美视频 | 亚洲福利一区二区三区 | www.av一区 | 亚洲毛片在线播放 | 欧美日一区二区三区 | 国产成人av在线 | 国产精品免费视频观看 | 黄色三级在线观看 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲精品影视 | 国产一区二区在线观看免费视频 | 国产传媒一区二区三区 | 免费看男女www网站入口在线 | 久久中国国产 | 美女视频一区二区三区 | 9999精品视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 经典三级第一页 | 中文字幕视频 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 毛片天堂 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品第一国产精品 | 91av观看 |