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2024山西臨汾市吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位校園招聘10人公告（第（1）號）

發布時間：2024-04-01 9:50 瀏覽量：132 來源[吉縣人民政府]

為進一步加強吉縣醫療衛生系統的專業技術人員隊伍建設，提高服務質量，優化人員結構，切實提升全縣醫療衛生健康事業發展水平，吉縣衛生健康和體育局所屬2家事業單位擬開展2024年校園招聘工作，招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持德才兼備的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

(五)堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件的2024年全國普通高等院校應屆畢業生(不含委培、定向生)。

三、招聘計劃及崗位要求

吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位2024年校園招聘工作人員10名。各招聘崗位及所需的具體條件以《吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位2024年校園招聘崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(含方向)和資格條件。

報考人員畢業證(學位證)書須在2024年7月31日之前取得。

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月至2006年3月期間出生)，博士研究生的年齡可放寬到40周歲(即1983年3月以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

經住培合格的本科學歷臨床醫師報考醫療類崗位的，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓專業須與崗位要求的專業一致)。

所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的，考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業(類)。

《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的相應《專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。對報名者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的本科專業、研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等)，由縣校園招聘領導小組進行認定。

招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書(或資格考試合格成績單)。

不得報考的主要情形：

1、現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考。

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

3、各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考。

4、試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考。

5、招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

6、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

五、招聘方式

本次校園招聘在縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局的指導和監督下，由吉縣衛體局組織實施。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告

在吉縣人民政府網(www.zgjx.gov.cn)發布招聘信息。

(二)報名與資格審核

1、報名方式：由各招聘單位負責實施。采取院校現場報名與網上報名相結合的方式進行，不受理他人代報。

2、報名時間：

現場報名時間以長治醫學院、山西醫科大學、山西中醫藥大學、山西醫科大學汾陽學院“雙選會”召開當日為準。

網上報名時間為2024年4月13日至2024年4月17日。

3、報名郵箱

(1)吉縣人民醫院：jxrmyylwl@163.com

(2)吉縣中醫醫院：lfjxzyyy@163.com

4、報名所需材料

(1)吉縣衛生健康和體育局所屬事業單位2024年校園招聘報名表(附件2)紙質版(需本人手寫簽名、貼2寸照片)、電子版(文件命名方式為“姓名+報考崗位+身份證號碼”)。報名表中所填寫的專業應與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業，還須提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業方向的證明和學習成績單。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)2024年應屆畢業生可提供《就業推薦表》或學校出具的學籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業和畢業時間等，要求表述完整準確)。

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證和學習成績單原件及復印件。

(5)招聘崗位所要求的其他材料。專業方向有要求的，須提供學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業方向相關的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。

采取網上報名方式的考生，需提供上述材料的掃描件，以壓縮包形式發至指定郵箱，文件命名方式為“姓名+報考崗位+身份證號碼”。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報一個招聘單位中的一個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細填寫《報名表》，并對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責。(國外畢業留學生的專業由招聘單位結合崗位需求進行認定。)

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

5、資格審查：由各招聘單位根據報名資格和基本條件對考生進行資格初審，吉縣衛體局進行資格復審。報名人員在報名時間截止后五個工作日內，由各招聘單位工作人員告知審核結果。資格審查貫穿整個校園招聘過程。

6、改報崗位

招聘崗位被取消的原報考人員，可于規定時間改報其他崗位。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄。

(三)考試和考核

本次校園招聘采取考試和考核相結合的辦法進行，由吉縣衛體局具體組織實施。

同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達1：5，采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達1：5，增加筆試環節，采取筆試和面試相結合的方式進行。

采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結合的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。綜合成績最低合格分數線為60分;面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：以吉縣人民政府網發布的筆試公告為準。

(2)命題和閱卷：由吉縣衛體局委托有資質的第三方機構組織實施。

(3)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

(4)筆試內容：衛生政策法規、醫療衛生常識、衛生專業知識等。

考生須按筆試公告上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

(5)筆試結束3天后，考生可登錄吉縣人民政府網查詢本人成績。

參加筆試的崗位，成績從高分到低分排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定面試人選。若取得面試資格人員確認放棄面試資格，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試人選(僅遞補一次)，不足3：1的按實有人數確定面試人數。

2、面試

面試工作由吉縣衛體局委托有資質的第三方機構組織實施。面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在吉縣人民政府網進行公告。各招聘單位負責告知參加面試的應聘人員。

面試采用結構化面試方式進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

面試成立面試考官小組，命題和現場打分由考官小組組織進行，每個考官小組一般為7人，全部為外聘考官;每個考官小組設主考官1人，主持本組面試工作。

采取筆試和面試的崗位，若2名以上應聘人員綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，按加試面試后的成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

直接面試的崗位出現面試成績相同時，加試一場面試，按加試面試后的成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

應聘人員未按規定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。

筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(四舍五入)。

面試工作關鍵環節須全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

(四)體檢和考察

吉縣衛體局根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。體檢和考察工作由吉縣衛體局組織實施。

1、體檢有關事宜在吉縣人民政府網通知，體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的二級以上公立綜合醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

有殘疾人應聘的，崗位體檢條件由縣級事業單位人事綜合管理部門會同同級有關部門根據崗位需要和殘疾人身體狀況確定。

3、考察內容：突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時吉縣衛體局及各招聘單位對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

不按規定時間、地點參加考察并提供完整個人檔案的人員，視為自動放棄。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，縣校園招聘領導小組可從報考同一崗位且考試綜合成績合格的人員中，按綜合成績由高分到低分依次進行遞補(僅遞補一次);因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再進行遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在吉縣人民政府網公示7個工作日，擬聘人員公示期滿后不得進行遞補。

公示期滿無異議的，吉縣衛體局負責將本系統擬聘人選報縣

人力資源和社會保障局備案后，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。一經正式聘用，須在本單位服務滿5年(含試用期)。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、咨詢、監督電話