揚州市施橋幼兒園創辦于2014年，隸屬于揚州市施橋鎮政府。是一所公辦省級優質園，揚州市高品質教育建設先進單位。一流的管理、專業的師資隊伍、優良的保教質量、和諧的校園文化，得到家長及社會的充分認可。為進一步優化我園教職工隊伍建設，滿足幼兒園繼續發展需求，現決定面向社會公開招聘非編制教師。
有關事項公告如下：
一、招聘崗位與條件
(一)招聘崗位：非編制幼兒教師1名。
(二)招聘條件：擁有揚州經濟技術開發區戶籍或者房產，35周歲以內，熱愛幼教事業，具有較強的事業心和責任心;遵紀守法，為人師表，具有良好的師德和團隊合作精神，綜合素質高。具體招聘條件如下：
1.專業：學前教育、學前教育學。
2.學歷：全日制大專及以上。
3.資歷：取得幼兒園教師資格證、普通話二級甲等證書。
二、招聘程序
(一)報名時間：自發布之日起至2024年1月24日。
(二)招聘流程：報名→資格初審→面試考核→體檢→考察公示→聘用(含試用期)→簽訂勞動合同。
1、報名
應聘教師于2024年1月18日——2024年1月24日前填寫《公開招聘非在編聘用人員報名表》(附件一)，應聘教師填好表格后務必在2024年1月24日之前發送至報名郵箱。
招聘單位對應聘教師進行資格審查，并通過電話向應聘教師反饋資格初審結果。
所填信息必須真實，如經查實有作假現象，取消報名資格。
報名郵箱：148306411@qq.com
咨詢電話：18752787195萬老師
2、資格初審
初審通過人員需于2024年1月24日上午11:00前，將個人真實材料提交至揚州市施橋幼兒園，包括：個人簡歷一份(內附本人近期1寸證件彩照1張)，身份證、學歷證書及崗位要求的證件原件和復印件(一份)。
3、面試考核
屆時電話通知符合條件的人員參加面試。
4、體檢
面試考核合格者攜帶本人身份證按時到指定醫院集中體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
5、考察公示
根據考察體檢合格人員進行公示，確定擬聘人選。
6、聘用、簽訂勞動合同
辦理相關手續、簽訂勞動合同。
7、報名結束后按實際報名人數面試，如不足1:3開考比例，將調整招聘條件，具體要求另行通知。
三、面試考核內容：
(一)教學組織能力考核
1、活動設計與實施
應聘教師根據題目要求，有針對性地設計一個集體活動(可以是全班活動，也可以是小組活動)，設計時間為30分鐘。
2、模擬上課
應聘教師根據第一項考核內容設計出的教案，現場進行無生執教。應聘教師需提供紙質教案，時間為10分鐘。
(二)基本功考核：彈唱、舞蹈、美術
1.彈唱(鋼琴曲目+幼兒歌曲)
(1)應聘教師自備一首鋼琴曲目，用鋼琴彈奏，時間不超過3分鐘。
(2)應聘教師在規定的彈唱曲目中抽簽，經3分鐘準備后現場彈唱。
要求節奏準確、歌唱流暢和諧，具有一定的音準把控力和音樂表現力。
2.舞蹈
應聘教師自行準備舞蹈并現場表演。要求兒童舞蹈(含兒童民族舞)，設計合理，肢體協調，具有一定的表現力和感染力。應聘教師自備音樂和道具，時間為3分鐘。
3.美術
按規定內容用水彩筆、油畫棒完成一幅兒童畫，畫具自行準備，繪畫時間30分鐘。
四、招聘原則
(一)本著公平、公正、公開的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取資料初審、面試考察相結合的方式，面向社會層面統一招聘，擇優錄用。
(二)所有應聘者所提供資料須真實、有效，如有弄虛作假信息，一經發現取消錄用資格。
四、選拔聘用
(一)總成績按照教學組織能力成績占60%，基本功考核成績占40%的比例相加計算，按考核總成績由高到低排名，依次選拔。如總成績相同，取教學組織能力成績高者;如教學組織能力成績也相同，則進行加試，取加試成績高者。按1：1比例進行體檢，體檢合格后正式錄用，與幼兒園簽訂聘用合同，如放棄體檢則按照總成績從高到低依次遞補。
(二)被錄用人員按國家規定繳納五險一金，試用期2個月。
五、紀律監督
招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，由施橋鎮政府組織，施橋鎮紀委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。
對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。
本招聘方案由揚州市施橋幼兒園負責解釋。
六、聯系方式
報名郵箱：148306411@qq.com
咨詢電話：（點擊查看聯系方式）萬老師
聯系地址：揚州市經濟技術開發區施橋鎮汪家路26號(揚子新苑A區東側)
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原標題：揚州市施橋幼兒園非編制教師招聘公告
文章來源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202401/88ad878d013644bdac931ab0e6ce6c5b.shtml
