為了加強我縣教師隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發[2019]54號)精神，結合我縣實際情況，經縣教師招聘領導小組同意，決定面向社會公開招聘小學階段城區學校教師共計3名。為確保招聘工作順利進行，特公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優原則，堅持工作需要、人崗相適，注重專業理論知識與實踐操作能力相結合。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘計劃人數為3人，為小學階段城區學校教師，分別是特殊教育教師1名、小學美術教師1名、小學體育教師1名。待招聘入職后列入綏寧縣教育系統相應單位事業編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2024年度公開招聘教師計劃及崗位要求》(以下簡稱《崗位表》，附件一)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.熱愛教育事業，具有良好品行和職業道德。
4.具備適合崗位要求的身體條件和心理素質。
5.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業技能及其他條件(見附件一)。
2024年應屆畢業生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷(學位)證書，未能提供的取消聘用資格。對有疑議的國民教育學歷(學位)證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。
6.具備招聘崗位所需的教師資格。
必須提供教師資格證，2024年應屆畢業生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。
7.報考人員本人、父母或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應為綏寧戶籍。
有如下情形不得報名參考：
1.本縣在編在崗教師、服務本縣的特崗教師，2024年擬分配至本縣的公費師范生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
4.現役軍人;
5.被依法列為失信聯合懲戒的對象人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)信息發布
招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(WWW.hnsn.gov.cn)上發布，時間為7個工作日。本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為綏寧縣人民政府門戶網(WWW.hnsn.gov.cn)，請報名人員密切關注。
1.報名方式：本次采取現場報名方式。
只接受報考人員本人現場進行報名，不得代報名。
聯系電話：0739-7611882(縣教育局)
0739-7606676(縣人力資源和社會保障局)
2.報名時間和地點：
時間：2024年5月7日—5月9日
地點：綏寧縣教育局
3.現場提交報名信息注意事項
(1)報考人員報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。提供有效身份證、畢業證(2024年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名)、教師資格證，2024年應屆畢業生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。證件類均需提供原件進行資格審查并交一份復印件存底。考生本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業單位工作人員(教師)報名登記表》(附件二)。
(2)本次公開招聘現場報名時進行資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告，誠信報考符合條件的崗位;對招考崗位的專業、學歷、學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請報考人員撥打咨詢電話0739-7611882進行咨詢。
(3)報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(附件二)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員所提供的報考資格材料和信息不實的，取消本次報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
(三)考試
考試分為筆試和面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
(1)崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到3:1的開考比例將予以取消該崗位招聘。
(2)筆試內容：(見附件一)
(3)筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占綜合成績的50%。
(4)領取筆試準考證時間：
2024年5月11日14：30-17：30
筆試時間、地點及具體要求見筆試準考證。
報考人員持有效身份證原件到綏寧縣教育局政工股領取準考證，按照準考證上規定的筆試時間、地點及要求參加考試。參考時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件。否則，不得入場參加考試。
2.面試
(1)以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與應聘人數1:2的比例確定面試對象;如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進入面試。
(2)面試方式及內容(見附件一)
需要進行技能測試的崗位，試講和技能測試成績滿分均為100分，各占50%折算為面試成績。
(3)面試成績占綜合成績的50%。所有成績為百分制，折算成績均按四舍五入方式保留小數點后兩位。考試綜合成績在綏寧縣人民政府門戶網上予以公布。
(4)面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的以筆試成績高者優先，如再相同時依學歷高低進行排名，學歷相同的年齡大的優先。凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢具體時間和地點另行通知，費用自理。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向綏寧縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢、非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現，同時核查其是否符合規定的報考資格條件。如體檢合格者棄權或考察出現不合格者，導致該崗位考察人選空缺時，按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次(遞補者必須參加了面試，且成績有效)，經體檢合格后進行考察。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
(六)公示
考察合格的擬聘人員在綏寧縣人民政府門戶網上面向社會公示(WWW.hnsn.gov.cn)，公示時間不少于7個工作日。
(七)分配與聘用
1.所有教師擬聘對象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務期限協議;所簽服務期限協議報縣人社、教育部門備案。
2.擬聘人員必須服從縣教育局分配工作單位。經縣教育局黨組研究后報本次縣教師招聘領導小組審定再辦理聘用手續。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續，依法享受國家規定的中小學教師工資待遇。如分配后自動放棄或不在規定時間內到崗上班的，取消聘用資格，不另行遞補。
3.新聘用人員實行試用期制度，聘用人員試用期滿考核不合格的，根據聘用合同相關條款，予以解聘。
(八)其他。與本次招聘工作有關且在本方案內沒有明確的事項，由縣教師招聘領導小組解釋。
五、紀律要求
1.招聘工作是一項政策性很強的工作，貫徹“公平、公正、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作人員按政策規定實行回避，自覺接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，如有違紀違規事件，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予嚴肅查處。
2.考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
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綏寧縣教育局
綏寧縣人力資源和社會保障局
2024年4月24日
原標題：綏寧縣2024年度公開招聘教師公告
文章來源：http://www.hnsn.gov.cn/snxjyj/tzgg/202404/209f1c533e2d452da9d49b17e73a59f6.shtml
